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伊顿中国
Key Account Representative

Key Account Representative

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
合作伙伴管理
大客户管理
客户关系管理
市场分析
投标
电气
能源管理
行业销售
销售

AI 估算 · 15k–30k

深圳5年销售经验,大客户能力,外企平台,薪资中等偏上

职位详情

关于这个职位

该职位是伊顿中国的重点客户代表,负责行业大客户的开发与关系维护,完成销售业绩目标

需要跟进大型项目,开拓合作伙伴,分析市场动态并提出销售策略
适合有5年以上销售经验、具备大客户开拓能力和抗压能力的求职者

最低要求

本科及以上学历,电气、电子、计算机、营销等相关专业

年以上行业销售工作经验
有大客户销售及独立开拓客户经验者优先
有金融、制造、新能源、医疗等领域销售经验者优先
有冲劲和干劲,良好得自我驱动
具备优秀的沟通能力,能快速的理解客户的需求,与客户建立信任关系
有较强的商务判断能力、团队协作能力和资协调整合能力
具备足够的承压能力,适应变化的能力及应对突发和意外的问题能力
具备较好的情绪管理能力,时间管理能力和快速学习的能力

工作职责

负责公司产品在目标行业的推广及销售,行业大客户的开发与关系维护工作

行业(选型入围,集中采购)大项目的挖掘及跟进,实现销售业绩目标
定期收集、整理销售数据,分析市场动态,编制销售报告,提出销售策略建议
开拓行业合作伙伴,赋能和扶持合作伙伴成长,巩固合作关系及提升合作伙伴忠诚度
负责市场和行业信息的收集及竞争对手的分析,推动公司进行新产品、新技术、新解决方案的开发,配合公司制定相应的营销策
完成公司交付的各项任务,如:销售指标的达成,行业市场推广,挖掘招标信息,协调整合资源完成相应投标工作等等

优先资格

有金融、制造、新能源、医疗等领域销售经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 伊顿作为全球能源管理领导者,品牌和平台优势明显
  • 大客户销售岗位薪资上限高,业绩优秀者收入丰厚
  • 接触金融、新能源等前沿行业,积累高端人脉和行业资源
  • 提供完整的培训和职业发展路径
  • 行业竞争激烈,需具备较强的抗压能力和应急处理能力
  • 需要频繁出差,工作与生活平衡可能受影响

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力大,需要持续开拓新客户并维护老客户
  • 这个职位适合有5年以上B2B销售经验、擅长大客户关系管理、自驱力强且能承受业绩压力的求职者

角色解读

  • 向区域销售经理或销售总监发展,管理销售团队
  • 向行业专家或解决方案销售转型,深耕特定行业
  • 在伊顿内部转向产品管理或市场部门,积累行业洞察
  • 负责行业大客户的开发与关系维护,挖掘销售机会
  • 跟进大型项目(选型入围、集中采购),推动销售目标达成
  • 收集市场信息,分析竞争对手,制定销售策略
  • 开拓并赋能合作伙伴,巩固合作关系
  • 销售技巧:5年以上行业销售经验,大客户独立开拓能力
  • 行业知识:金融、制造、新能源、医疗等领域知识优先
  • 沟通与商务判断:快速理解客户需求,建立信任,具备商务谈判能力
  • 自我驱动与抗压:目标导向,能适应变化和高压环境

申请策略

  • 关注伊顿的企业文化和对可持续发展的承诺,在面试中体现认同
  • 准备一个完整的销售案例,展示从开发客户到成交的整个流程
  • 突出大客户销售业绩,特别是独立开拓客户的成功案例
  • 强调在金融、制造、新能源或医疗领域的销售经验
  • 展示项目跟进和投标经验
  • 体现沟通能力、商务判断和合作伙伴管理能力
  • 提前了解伊顿的产品线(如UPS、配电、数据中心解决方案)
  • 补充行业知识,尤其是金融和新能源领域的趋势

面试指南

  • 使用STAR法则(Situation-Task-Action-Result)回答行为面试题
  • 强调客户利益导向和价值创造,而非单纯推销产品
  • 展示数据驱动思维,用具体数字说明业绩
  • 请举例说明你如何开发一个新的大客户,并最终达成合作?
  • 你如何管理多个客户项目,并确保销售目标按时完成?
  • 描述一次你如何应对客户拒绝或竞争失败的案例
  • 你对能源管理行业有哪些了解?
  • 你如何平衡短期业绩和长期客户关系建立?

职位点评

62
综合评分

知名外企销售岗位,薪资有竞争力,业绩压力大,适合自驱力强的大客户销售专家。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求高薪资和职业发展的销售人才,但对工作生活平衡要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展65
工作生活40
使命价值60

薪资福利

75中等

该职位提供有竞争力的薪资和绩效奖金,但未在JD中明确数额,薪资信号为未披露。

薪资信号未披露(AI估算:15K-30K/月)

成长发展

65中等

销售岗位发展路径清晰,但JD未明确提及培训或晋升通道,成长信号不明显。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

销售岗位需频繁出差,工作强度大,JD未提及WLB相关,办公地点未明确。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

能源管理行业稳定,有一定社会价值,但JD未强调使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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