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伊顿中国
IQC Supervisor

IQC Supervisor

发布于 大约 15 小时前

基层主管/组长

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
大专
质量管理
团队管理
质量管理
SPC
MSA
FMEA
供应商质量
电子元器件
IQC
Aql

AI 估算 · 15k–25k

深圳质量管理主管岗位,上市外企,5年以上经验,估计月薪15k-25k,13薪。

职位详情

关于这个职位

作为IQC主管,你将负责进料质量管理的全面工作,包括制定检验标准、领导IQC团队、处理来料异常、推动供应商质量改进

你需要与研发、采购、生产等多部门协作,确保来料符合公司及客户的质量要求,并持续优化检验流程
这是一个管理岗,需要扎实的质量管理经验和技术能力

最低要求

College degree or above; majors in Electronics, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Materials, or related fields are preferred.

At least 5 years of quality-related experience in the electronics manufacturing or telecom power supply industry, including a minimum of 2–3 years of experience as an IQC Supervisor or in an equivalent management role.
Proficient in incoming material inspection processes and AQL sampling standards.
Familiar with inspection methods for common electronic components, mechanical/structural parts, and outsourced processed parts.
Proficient in the use of quality tools, including the Seven QC Tools, 8D, FMEA, SPC, and MSA, and capable of driving improvement actions for incoming material quality issues.
Negotiation and conflict resolution skills for procedure issue.
Possess strong cross-functional and supplier communication and coordination skills.

工作职责

Responsible for incoming material quality management to ensure that incoming materials meet company and customer quality requirements.

Establish, improve, and continuously optimize IQC inspection standards and inspection processes (including AQL standards, inspection specifications, and work instructions, etc.).
Implements the quality control plan for supplier quality management activities to meet plant goals.
Organize and supervise IQC inspection activities, and handle incoming material abnormalities, including nonconforming product review, MRB disposition, returns, and concession acceptance.
Gathers and reports supplier performance metrics including monitoring, trending, and analysis for the plant (monthly ppm defects, supplier spill incidents & speed of response, and cost-of-non-conformance).
Lead the analysis and improvement of supplier incoming quality issues, drive corrective actions with suppliers, and track the effectiveness of improvements.
Participate in new material introduction (NPI) and the control of critical components, and provide quality support and recommendations.
Responsible for the daily management of the IQC team, including personnel training, performance evaluation, and capability development.
Collaborate with R&D, Procurement, SQE, Production, and other departments to drive upstream quality improvement and reduce supplier DPPM/LRR.

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 伊顿作为全球知名企业,平台大、流程规范,有利于积累系统化的质量管理经验
  • 职位涵盖管理职责,能锻炼领导力和跨部门协作能力,职业发展空间明确
  • 深圳地区制造业发达,质量管理人才需求稳定,跳槽有市场竞争力
  • 管理团队要求较强的沟通和协调能力,需应对不同部门的利益博弈
  • 制造业环境可能涉及加班,需适应一定的工作强度
  • 适合有5年以上质量管理经验、熟悉电子行业、希望向管理岗转型的求职者

缺点 / 挑战

  • 需处理大量来料异常和供应商问题,工作压力较大,需较强的问题解决能力

角色解读

  • 在质量管理领域深耕,可晋升为高级质量经理或质量总监
  • 横向扩展至SQE、供应商管理或生产质量方向,拓宽职业路径
  • 积累行业经验后,可转向咨询或培训领域,成为质量专家
  • 制定和优化进料检验标准与流程,确保来料质量符合要求
  • 领导IQC团队,安排日常检验工作,处理来料异常和不良品评审
  • 监控供应商质量表现,推动供应商问题分析和纠正措施
  • 与研发、采购、生产等部门协作,参与新物料导入和关键部件管控
  • 熟练掌握IQC流程、AQL抽样标准和常见电子元件的检验方法
  • 精通质量工具(QC七大手法、8D、FMEA、SPC、MSA),能驱动质量改进
  • 具备良好的谈判和冲突解决能力,以及跨部门沟通协调能力
  • 具备团队管理经验,能培训、考核和提升下属能力

申请策略

  • 了解伊顿的业务产品线和行业地位,在面试中展现对公司的认同
  • 准备1-2个具体的质量管理案例,用STAR法则清晰阐述
  • 突出IQC管理和团队领导经验,包括团队规模、培训成果
  • 强调成功推动供应商质量改进的案例,用数据说明DPPM降低等成果
  • 列举熟悉的质量工具和实际操作经验,如8D报告、FMEA分析
  • 若有过跨部门协作项目,重点描述协调能力和项目成果
  • 可深入学习六西格玛或精益生产知识,提升系统化改进能力
  • 加强英语沟通能力,以便与国外供应商或集团总部对接

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为类问题
  • 技术类问题需结合具体工具和实际应用,展示熟练度
  • 管理类问题要体现领导力、团队建设和冲突解决能力
  • 请描述一次你成功推动供应商质量改进的经历
  • 你如何管理IQC团队?如何评估团队成员的绩效?
  • 当来料出现批量不良时,你的处理流程是什么?
  • 你对AQL抽样标准如何理解?如何设定抽样方案?
  • 请举例说明你使用8D或FMEA解决质量问题的过程

职位点评

66
综合评分

稳定外企质量管理主管,发展前景良好,薪资尚可,但需现场办公且可能加班。

更适合这类人
适合更看重职业发展和技能积累,对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利

75中等

该职位薪资在深圳处于市场中等偏上水平,且为上市外企,福利体系完善,但JD未明确提及具体薪资和福利细节。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

80较高

职位提供管理职责和跨部门协作机会,但JD未明确提及晋升通道或培训计划,因此发展性动机的满足程度较高但非顶尖。

技术前沿主流现代技术
技术栈AQL、8D、FMEA、SPC、MSA
业务类型cost_center

工作生活

50较低

该职位为仅现场办公,且制造业通常有一定加班,JD未提及WLB措施,因此生活化动机满足程度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

伊顿作为智能电源管理公司,产品与社会基础设施相关,有一定社会价值,但该职位属于内部质量控制,直接社会影响力不显著。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度稳健跟随主流
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