
伊顿中国
EOEM Sales Engineer, North
EOEM Sales Engineer, North
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
石家庄市
高级经验
全职员工
仅现场办公
大专
大客户销售
Epc总包
低压配电
大客户销售
工业电气
数据中心
新能源
经销商管理
项目开发
AI 估算 · 15k–25k
资深销售岗位,外资企业,薪资含提成,综合收入较高。
职位详情
关于这个职位
该职位负责开发河北、山西及内蒙古地区的工业项目客户,重点跟踪新能源、电力和数据中心等大型集团客户,完成个人销售指标
需要开发新的EPC总包客户,推动品牌入围,并协助经销商实现销售目标
适合有8年以上工业电气产品销售经验、熟悉低压配电领域的资深销售人才
最低要求
大专或本科以上学历,工业或电气等相关专业
年以上工业电气产品销售或市场工作经验
熟悉低压配电领域相关产品
工作职责
主要开发河北、山西区域的项目客户和内蒙古地区的工业项目,跟踪大的集团客户(新能源、电力和数据中心等)
完成个人的销售指标
开发新的EPC总包客户项目,推动品牌入围,实现项目落地
针对重点行业、重点客户进行深度挖掘,掌握客户需求,寻找并赢得销售机会
在区域内开发新的有潜力的合作伙伴,逐步评估发展为低压配电产品的经销商,并协助配合经销商实现销售目标
收集相关市场行业信息,完成公司指定的其他任务
优先资格
有(如冶金化工、电力、工业电子厂房、商业地产、酒店楼宇等)相关客户背景或项目储备优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 伊顿作为全球智能动力管理巨头,平台大,产品线丰富,品牌认可度高,有利于销售工作开展
- 聚焦新能源、数据中心等高速发展行业,市场前景广阔,个人业绩增长空间大
- 薪资结构通常包含有竞争力的底薪和丰厚的销售提成,收入上限高
- 销售岗位工作强度大,需要频繁出差,深入项目一线,对个人体力和抗压能力要求高
- 项目型销售周期长,从客户开发到项目落地需要长期跟踪,业绩达成存在不确定性
- 需要持续学习低压配电产品知识和行业动态,以应对客户的专业需求
缺点 / 挑战
- 适合有工业电气销售背景、热爱挑战、具备自我驱动力和客户关系管理能力的资深销售人才
角色解读
- 在伊顿这样的大型跨国企业,可以积累深厚的行业客户资源和项目管理经验
- 未来可向销售经理、区域销售总监等管理岗位发展,或向更专业的行业解决方案专家方向深耕
- 负责河北、山西、内蒙古区域的项目型销售,重点开发新能源、电力、数据中心等行业的集团客户
- 跟踪并推动EPC总包项目,实现公司低压配电产品在项目中的品牌入围和落地
- 开发和管理区域内的经销商渠道,协助经销商完成销售目标,并收集市场信息
- 具备8年以上工业电气产品销售经验,熟悉低压配电产品及市场
- 拥有较强的客户开发和项目运作能力,能够独立完成销售指标
- 具备良好的沟通协调能力,能够与客户、经销商及内部团队有效合作
申请策略
- 在简历中明确体现与河北、山西、内蒙古区域相关的客户资源或项目经验
- 面试时展示对伊顿公司业务和智能动力管理理念的理解
- 突出8年以上工业电气或相关领域的销售业绩,特别是成功的大客户或项目案例
- 强调在新能源、电力、数据中心等行业积累的客户资源或项目储备
- 展示对低压配电产品的熟悉程度,以及EPC项目运作经验
- 可提前了解伊顿的低压配电产品线,如断路器、接触器等,加深产品知识
- 学习新能源、数据中心等行业的配电解决方案,提升行业洞察力
面试指南
- 回答案例问题时,可采用STAR法则(情境、任务、行动、结果),清晰展示你的销售策略和成果
- 对于市场开发问题,可以强调市场调研、客户分级、资源整合和长期跟踪的思路
- 请分享一个你成功开发大型工业客户或项目的案例,并说明你的具体角色和贡献
- 你如何理解低压配电产品在新能源或数据中心领域的应用?
- 面对一个全新的区域市场,你将如何制定客户开发计划?
- 你如何管理和激励经销商合作伙伴?
- 准备1-2个最成功的销售案例,量化业绩成果
- 了解伊顿公司的产品线、市场定位和主要竞争对手
职位点评
64
综合评分
跨国巨头销售岗,薪资有竞争力,行业前景好,但出差频繁,工作强度大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求高薪酬回报、热爱挑战、能接受高强度出差和项目压力的资深销售人才。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值60
薪资福利
75中等
跨国巨头企业,薪资结构通常具有竞争力,且销售岗位有提成空间,但具体薪资未披露。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
70中等
公司平台大,行业前景好,但JD中未明确提及培训或晋升机制。
技术前沿主流现代技术
技术栈低压配电、EPC、新能源、数据中心
业务类型profit_center
工作生活
40较低
销售岗位需要频繁出差,工作强度大,办公地点在石家庄,生活便利性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
伊顿公司强调智能动力管理和可持续发展,具有积极的社会价值,但销售岗位的直接社会影响力有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号保护环境、改善人类的生活品质、可持续的社会
创新程度积极采用新技术
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