
伊顿中国
EOEM Sales Engineer, North
EOEM Sales Engineer, North
发布于 大约 11 小时前普通员工/个人贡献者
石家庄市
高级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
销售
数据中心
经销商管理
客户开发
新能源
项目跟踪
工业电气
低压配电
EPC
AI 估算 · 15k–25k
8年以上销售经验+外企平台,薪资有竞争力;石家庄消费水平中等,底薪加提成模式,月薪中位数合理。
职位详情
关于这个职位
该职位是伊顿中国在石家庄的销售工程师,主要负责河北、山西及内蒙古地区的低压配电产品销售与客户开发
工作内容包括跟踪大客户、开发EPC项目、拓展经销商网络,并完成个人销售指标
适合有8年以上工业电气销售经验、熟悉低压配电领域的资深销售
最低要求
大专或本科以上学历,工业或电气等相关专业
年以上工业电气产品销售或市场工作经验
熟悉低压配电领域相关产品
工作职责
主要开发河北、山西区域的项目客户和内蒙古地区的工业项目,跟踪大的集团客户(新能源、电力和数据中心等)
完成个人的销售指标
开发新的EPC总包客户项目,推动品牌入围,实现项目落地
针对重点行业、重点客户进行深度挖掘,掌握客户需求,寻找并赢得销售机会
在区域内开发新的有潜力的合作伙伴,逐步评估发展为低压配电产品的经销商,并协助配合经销商实现销售目标
收集相关市场行业信息,完成公司指定的其他任务
优先资格
有(如冶金化工、电力、工业电子厂房、商业地产、酒店楼宇等)相关客户背景或项目储备优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 伊顿是全球知名动力管理公司,品牌和平台优势明显,有助于客户信任和职业背书
- 覆盖新能源、数据中心等高速发展行业,项目资源丰富,市场潜力大
- 区域销售需要频繁出差,覆盖三个省份,工作强度较大
- 市场竞争激烈,需与国内外品牌争夺客户,对产品知识和销售技巧要求高
缺点 / 挑战
- 区域销售自主性强,业绩导向,收入与能力挂钩,天花板较高
- 销售指标压力明确,业绩考核严格,需持续开发新客户和项目
- 适合有多年工业电气销售经验、热爱销售挑战、能独立开拓市场且愿意出差的高主动性销售人才
角色解读
- 可向高级销售经理或区域销售总监发展,管理更大区域和团队
- 也可转向产品市场或解决方案管理岗位,利用行业深耕经验
- 在跨国公司平台内,有机会轮岗至其他区域或产品线,拓展职业宽度
- 负责河北、山西和内蒙古的区域销售,重点开拓新能源、电力和数据中心等行业的大客户,推动项目落地
- 管理并开发EPC总包客户,确保品牌进入项目指定,同时发展低压配电经销商网络,提升区域覆盖率
- 收集市场信息,跟踪行业动态,完成公司指派的销售目标和其他任务
- 年以上工业电气销售经验,熟悉低压配电产品和市场,了解冶金化工、电力等客户需求
- 具备大客户开发和项目管理能力,能够独立进行商务谈判和品牌推广
- 熟悉区域销售渠道,有经销商开发和管理经验,能够协调内外部资源
申请策略
- 面试前研究伊顿在华北的现有业务和竞争对手情况,体现对岗位的认知
- 准备2-3个典型的销售案例,展示从客户开发到项目关闭的全过程
- 突出8年以上工业电气销售经历,特别强调低压配电领域的成功案例和项目经验
- 列出大客户开发和维护的成果,如签订的重大合同、年度销售额等量化数据
- 展示经销商网络搭建和管理经验,以及区域市场拓展的实例
- 补充对新能源、数据中心等新兴行业的了解,提前整理相关客户清单和行业动态
- 加强商务谈判和方案演示能力,可练习针对EPC客户的价值销售技巧
面试指南
- 采用STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出个人贡献和量化成果
- 展示区域销售策略:先分析市场潜力,再聚焦目标客户,制定行动计划
- 强调协作与资源调动:如何利用公司内部技术、产品、渠道资源赢单
- 请分享一个你成功开发新客户的案例,包括挑战和结果
- 如何管理销售区域内的重点客户和经销商?举例说明
- 针对河北的工业项目市场,你有哪些客户资源或渠道?
- 如果年度销售指标与市场实际情况不符,你会如何应对?
- 描述一次跨部门协调以赢得项目的经历
职位点评
62
综合评分
外企销售岗,薪资有竞争力,但出差频繁、工作强度大。
更适合这类人
适合优先考虑薪资和经济回报,能接受频繁出差和高强度工作的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值65
薪资福利
75中等
薪资估算处于市场中上水平,外企福利较完善,但销售岗位收入浮动大,底薪加提成模式,稳定性一般。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
70中等
岗位提供销售领域深度发展机会,但JD未明确提及培训或晋升路径,技能成长更多依赖实践积累。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈低压配电、工业电气
业务类型profit_center
工作生活
40较低
需频繁出差覆盖三个省份,工作时间不固定,现场办公为主,工作自由度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
伊顿致力于能源管理和可持续发展,产品应用于关键基础设施,有一定社会价值,但销售岗位直接关联性较弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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