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精鼎医药
Clinical Research Associate II (FSP)-DO-Chengdu
立即应聘

Clinical Research Associate II (FSP)-DO-Chengdu

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医疗、制药与临床研究
英语
临床试验
药物开发
CRA
ICH-GCP
源数据验证
临床监查
不良事件报告

AI 估算 · 12k–15k

2年经验的CRA在上海地区跨国CRO薪资中等,结合行业水平估算。

职位详情

关于这个职位

该职位是临床研究监查员(CRA),负责临床试验中心的监查工作,确保试验符合GCP和法规要求

你将参与研究中心的筛选、启动、监查和关闭,进行源数据核查和不良事件报告,是保障临床试验质量的关键角色

最低要求

生物学或医疗健康相关领域的学士学位

至少2年CRA工作经验,完成过CRA所有任务
熟练的英语读写说能力
熟练使用Microsoft等计算机软件
良好的沟通和人际交往能力
熟悉GCP/ICH指南及当地法规
理解临床数据流程和药物开发过程

工作职责

Study Team Supporting:

推动研究中心绩效,根据监查计划进行现场监查和其他现场访问活动,并按时提交监查报告
参与选择和评估潜在研究者和中心,培训和支持研究者在研究相关事宜上的工作
获取和维护必要文档,确保符合ICH-GCP、程序文件和当地法规
管理研究物资、药品供应和药品问责
根据SDV计划进行源数据验证,确保数据查询解决,与数据管理合作确保数据质量
确保严重不良事件的准确及时报告
在本地研究团队内分享患者招募和研究中心进展相关信息,按时更新VCV等系统数据
准备审计和监管检查相关活动,与本地研究团队负责人和质量保证部门协作
遵守阿斯利康行为准则和公司政策程序
Compliance with Parexel standards:
完成要求的培训课程
准确填写工时表
按要求提交费用报告
按要求更新简历
保持对Parexel流程、ICHGCP和其他要求的工作知识

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国CRO平台,接触国际多中心临床试验,提升专业视野
  • 职业路径清晰,技能积累扎实,行业需求稳定
  • 工作涉及多方沟通,可锻炼项目管理能力
  • 需要频繁出差或前往研究中心现场,工作强度较大
  • 薪资涨幅相对有限,长期需向管理转型
  • 适合细心、有条理、喜欢按流程办事且能适应出差的人员,对临床试验法规有浓厚兴趣者

缺点 / 挑战

  • 严格遵循法规和流程,工作细节要求高,压力较大

角色解读

  • 可向高级CRA、临床监查经理或临床试验项目经理方向发展
  • 积累项目经验后,可转至申办方或进入临床研究管理岗位
  • 也可专业化于特定治疗领域或质量保证、培训等方向
  • 负责临床试验中心的现场监查,确保试验操作符合GCP和法规要求
  • 进行源数据核查,确保病例报告表数据与原始资料一致,并处理数据疑问
  • 培训并支持研究者及中心工作人员,管理试验物资和药品,跟踪患者招募进度
  • 熟悉GCP/ICH指南和当地药品临床试验法规
  • 良好的英语读写说能力,能与全球团队沟通
  • 细致严谨,具备较强的文档管理和数据分析能力

申请策略

  • 了解精鼎医药与阿斯利康的合作模式,展示对FSP的适应能力
  • 面试中准备具体案例说明如何解决监查中的难题
  • 突出CRA工作经历,尤其是完整负责的研究项目数量和关键职责
  • 强调GCP知识和对法规的理解,可附上相关培训证书
  • 展示英语能力,如英语成绩或海外经历
  • 复习ICH-GCP最新指南和当地药监法规
  • 提升数据管理软件和电子病历系统的使用经验
  • 学习项目管理基础技能,为晋升做准备

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)描述具体案例
  • 强调合规性和沟通技巧,展示解决问题的方法
  • 请描述你处理过的一个严重不良事件报告的例子
  • 如何确保源数据验证的准确性?
  • 如果研究中心不配合监查,你会如何应对?
  • GCP下知情同意过程中需要注意哪些要点?
  • 你对远程监查和现场监查的看法是什么?
  • 复习ICH-GCP指南和临床试验操作流程

职位点评

66
综合评分

跨国CRO,稳定职业路径,社会影响力高,但工作强度较大且灵活性低。

更适合这类人
适合重视社会价值和职业发展稳定性的求职者,对出差和较高工作强度有心理准备。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值80

薪资福利

65中等

薪资未明确披露,但行业标准中等,福利项目未提及,补偿性动机满足一般。

薪资信号未披露(AI估算:12K-15K/月)

成长发展

70中等

有培训要求,技能积累扎实,但晋升路径未明确提及,发展性动机中等偏上。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈GCP、ICH、临床试验、数据管理
成长机会培训课程
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公且需出差,工作弹性低,生活方式动机满足有限。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

临床试验改善患者健康,社会价值高,行业稳定,意义感较强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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