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精鼎医药
Clinical Research Associate II (FSP)-DO-Changsha
立即应聘

Clinical Research Associate II (FSP)-DO-Changsha

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医疗、制药与临床研究
English
ICH-GCP
Clinical Research

AI 估算 · 12k–18k

外资CRO的CRA岗位,要求2年经验+英语流利,薪资有竞争力,符合上海市场水平。

职位详情

关于这个职位

该职位为临床研究专员(CRA II),负责临床试验现场的监查工作,确保试验按照GCP和法规要求进行

主要职责包括筛选中心、培训研究者、进行源数据验证、管理研究物资和药物、处理不良事件报告等
适合有2年以上CRA经验、英语流利、希望在大型CRO发展的医疗背景人士

最低要求

最低2年CRA经验,完成CRA所有任务

流利的英语读写说能力
流利的当地语言
了解临床数据流
熟悉临床研究和药物开发流程、GCP/ICH指南及当地法规
良好的计算机技能(Microsoft等)
良好的书面和口头沟通能力、协作和人际交往能力
生物科学或医疗相关领域学士学位或同等学历

工作职责

推动研究中心的研究表现:根据监查计划进行现场监查和其他现场访问活动,并在规定时间内提交监查报告

主动识别研究相关问题并升级至当地研究团队
参与潜在研究中心和研究者的筛选
培训、支持和建议研究者及研究中心人员
获取和维护符合ICH-GCP、程序文件和当地法规的必要文档
管理研究物资、药物供应和药物问责
根据SDV计划进行源数据验证
确保数据查询解决
与数据管理团队合作确保研究数据质量
确保严重不良事件的准确及时报告
在当地研究团队内分享患者招募和研究中心进展的相关信息
按规定时间更新VCV和其他系统中的数据
配合当地研究团队负责人和质量保证部门准备审计和监管检查相关活动
遵守阿斯利康行为准则和公司政策程序
遵守Parexel标准:完成所需培训课程、准确填写时间表、提交费用报告、更新简历、保持对Parexel流程、ICH-GCP和其他适用要求的了解

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入全球领先的CRO,平台大,项目丰富,积累规范的临床研究经验
  • 英语工作环境,提升语言能力和国际视野,为后续职业发展加分
  • 福利完善,培训体系成熟,适合长期发展
  • 出差频繁,需要适应不同的研究中心,工作节奏较快
  • 适合有2年以上CRA经验、英语流利、追求稳定平台和规范流程的医疗领域从业者

缺点 / 挑战

  • 需同时处理多个任务,压力较大,对细节和合规要求极高
  • 作为FSP服务,可能面临甲方(AZ)的较高期望和绩效要求

角色解读

  • 从CRA II晋升为高级CRA(Senior CRA),承担更复杂的研究或领导团队
  • 转向项目管理方向,成为临床研究项目经理(CRPM),负责整个研究的管理
  • 或专注法规事务、质量保证等专业方向,成为领域专家
  • 负责临床试验现场的监查工作,按计划进行中心筛选、启动、常规监查和关闭中心
  • 确保研究者遵循GCP和法规,进行源数据验证,保证数据质量
  • 管理研究药物和物资,处理严重不良事件报告,并维护研究文档
  • 扎实的GCP和ICH指南知识,熟悉临床研究流程和当地法规
  • 优秀的英语沟通能力(书面和口头),能流畅使用英文进行报告和沟通
  • 良好的计算机技能(Microsoft Office等),能快速学习临床试验系统
  • 细致、严谨,具备强大的组织协调和问题解决能力

申请策略

  • 了解精鼎医药(Parexel)和阿斯利康(AstraZeneca)的业务和文化,面试中展现对FSP模式的理解
  • 准备一个成功的监查案例,展示问题解决和沟通能力
  • 重点突出CRA完整工作经验,特别是独立完成监查任务的案例
  • 强调英语能力,如参与国际项目、英语会议或撰写英文报告
  • 列出熟悉的相关治疗领域和研究中心类型,体现广度
  • 若有GCP认证或培训证书,务必列出
  • 复习ICH-GCP最新指南和当地法规(如NMPA要求)
  • 提升英语口语流利度,尤其是临床研究专业术语

面试指南

  • 对于流程性问题:先陈述标准流程(SOP),再结合个人经验具体说明
  • 对于情景题:使用STAR法则(情境、任务、行动、结果),突出合规性和沟通技巧
  • 对于法规问题:先回答核心要求,再补充实际应用注意事项
  • 请描述你如何处理一次严重不良事件(SAE)的流程
  • 如何确保源数据验证的准确性?举一个发现数据问题的例子
  • 当研究者不配合时,你如何沟通并推动研究进展?
  • 请解释ICH-GCP中关于知情同意(ICF)的要求
  • 你如何管理多个研究中心的时间优先级?

职位点评

65
综合评分

外资CRO CRA岗位,薪资中等偏上,发展路径清晰,但出差频繁,WLB一般。

更适合这类人
适合追求稳定平台、良好薪资福利和职业发展路径,且能接受频繁出差的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值75

薪资福利

75中等

该职位薪资处于市场中等偏上水平,福利完善(外企标准),但未在JD中明确列出具体福利,稳定性较高。

薪资信号未披露(AI估算:12K-18K/月)

成长发展

70中等

作为CRO的CRA岗位,有系统的培训和明确的晋升路径(高级CRA、项目经理),但JD未明确提及晋升或培训。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

该职位需要频繁出差和现场监查,工作时间相对固定,未提及弹性工作或远程办公,生活平衡性一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

临床研究直接促进新药开发,有积极社会意义,行业稳定且受政策支持,但JD未特别强调使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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