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精鼎医药
Clinical Research Associate II (FSP)-Do-Nanning
立即应聘

Clinical Research Associate II (FSP)-Do-Nanning

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医疗、制药与临床研究
English
CRA
ICH
Clinical Research

AI 估算 · 15k–25k

外资CRO的CRA II职位,上海地区,要求2年以上经验,薪资属行业中等偏上水平

职位详情

关于这个职位

该职位为临床研究助理II,主要在申办方(FSP)模式下,负责临床研究中心的监查工作,确保试验符合GCP和法规要求

你将参与中心筛选、启动、监查和关闭全过程,管理试验文档、药品和物资,进行源数据核查,并协助解决数据问题
这是跨国CRO精鼎医药提供的职位,能深入参与药物开发全流程

最低要求

至少2年CRA经验,完成过CRA所有任务

本科及以上学历,生物学或医疗健康相关领域
良好的计算机技能(Microsoft及其他软件)
流利的英语口语和书面表达能力
良好的书面和口头沟通能力、协作和人际交往能力

工作职责

驱动研究现场绩效,根据监查计划进行现场监查及其他现场访问活动,并在规定时间内提交监查报告

主动识别研究相关问题并适当上报
协助选择潜在的研究中心和研究者
培训、支持并建议研究者和中心员工
获取和维护符合ICH-GCP及当地法规的必要文档
管理研究物资、药品供应及药品责任
根据SDV计划进行源数据验证
确保数据查询解决
与数据管理合作确保研究数据质量
确保准确及时报告严重不良事件
在本地研究团队内分享患者招募和中心进展相关信息
按规定时间更新VCV及其他系统
与本地研究团队负责人和质量保证部门合作,准备审计和监管检查
遵守阿斯利康行为准则及公司政策流程
遵守Parexel标准:完成所需培训课程
准确填写考勤表
提交费用报告
更新简历
保持对Parexel流程、ICH-GCP及其他适用要求的工作知识

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 知名跨国CRO,能参与全球多中心临床试验,积累宝贵经验
  • 行业前景稳定,药物研发需求持续增长,职业发展路径清晰
  • 能系统学习规范化临床研究操作,提升专业能力和英语水平
  • 需要频繁出差到各个研究中心,工作和生活平衡可能受影响
  • 工作强度大,需同时管理多个中心,应对各类突发问题
  • 监管严格,文档和流程要求高度合规,容错率低

缺点 / 挑战

  • 适合有一定临床研究经验,希望在外资CRO体系里稳定发展,能接受出差和较高工作压力的人

角色解读

  • 从CRA I/II逐步晋升为Senior CRA,可带领项目或团队
  • 内部可转向临床项目管理、质量管理、培训等岗位
  • 长期可发展为客户管理或区域运营管理角色
  • 负责临床试验中心的监查工作,确保试验数据真实完整,符合GCP和法规要求
  • 管理研究中心文档、药品和物资,进行源数据核查,协助解决数据查询
  • 参与中心选择、启动、监查和关闭全过程,与研究者、申办方和团队保持高效沟通
  • 扎实的GCP/ICH知识及临床研究流程理解,了解当地法规
  • 流利的英语读写和口语能力,能处理英文文档和沟通
  • 良好的沟通协作及问题解决能力,能独立处理监查中的问题

申请策略

  • 了解精鼎医药及其FSP模式,展示对岗位的理解
  • 准备一个自己成功处理监查问题的案例,展现解决能力
  • 重点突出CRA全流程经验,如中心监查、源数据验证、文档管理
  • 列举具体项目经历,显示独立处理问题的能力
  • 强调英语沟通能力,如与全球团队合作的经验
  • 复习ICH-GCP和最新法规,确保面试时能准确回答
  • 提升英语口语流利度,特别是电话会议和英文邮件沟通

面试指南

  • 对于GCP问题:先给出核心原则,再结合实际操作
  • 对于情景题:使用STAR方法(情况、任务、行动、结果)描述
  • 对于英文问题:提前准备流利的英文自我介绍和项目描述
  • 请解释ICH-GCP对监查员的主要要求
  • 描述一次你发现并解决研究中心严重违规的经历
  • 如何管理多个中心的监查时间表,确保按时完成?
  • 如果研究者不配合,你会如何处理?
  • 请用英文简要介绍你自己并说明为什么适合这个职位

职位点评

61
综合评分

外资CRO CRA II,专业成长空间好,但出差频繁、WLB一般

更适合这类人
适合看重专业成长和行业稳定性,能接受频繁出差和较高工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展75
工作生活40
使命价值70

薪资福利

60中等

薪资未在JD中明确,但根据行业经验,外资CRO的CRA II薪资处于市场中等水平,福利体系完善,但未在JD中具体说明。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

75中等

岗位提供系统的GCP培训和项目实践机会,但JD未明确提及晋升通道或培训计划,技能积累主要来自实战。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈GCP、ICH、Source Data Verification
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

CRA岗位需要频繁出差,工作地点以现场办公为主,JD未提到弹性工作或WLB支持。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

参与药物临床试验,有助于新药上市,社会价值较高。行业稳定,但JD未直接提及使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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