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CRA I/II/Senior - Beijing

CRA I/II/Senior - Beijing

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
临床研究
Cra
Ich-Gcp
临床监查
临床试验
数据核查
沟通协调
英语

AI 估算 · 12k–25k

跨国CRO公司,临床研究行业需求稳定,北京薪资水平较高,CRA级别薪资范围较广。

职位详情

关于这个职位

作为临床研究监查员(CRA),您将负责临床试验现场监查工作,确保试验符合GCP和法规要求

主要工作包括研究中心筛选、中心启动、监查访问、原始数据核对、不良事件报告等
您需要与研究者、申办方和数据管理团队紧密合作,推动试验项目高质量完成

最低要求

技能要求:**

理解临床数据流
熟悉临床研究和药物开发流程、GCP/ICH指南及相关当地法规
良好的计算机技能,熟悉Microsoft及其他软件
流利的英语口语和书面表达能力
出色的书面和口头沟通能力、协作能力和人际交往能力
知识经验:**
至少2年CRA经验,能够执行CRA职位的所有任务
要求流利的英语读写和口语
同时要求流利的当地语言(中文)
教育背景:**
生物科学或医疗健康相关领域的学士学位,或同等学历

工作职责

团队研究支持:**

推动研究中心的研究绩效
根据监查计划,执行现场监查和其他现场访问活动,并遵守流程文件
在规定时间内提供所需的监查访问报告
主动识别与研究相关的问题,并酌情上报给当地研究团队
参与甄选潜在的研究中心和研究者
培训、支持和指导研究者及研究中心人员处理与研究相关事宜
获取并维护必要的文件,确保符合ICH-GCP、流程文件和当地法规
管理研究中心的研究物资、药品供应和药品清点
根据SDV计划执行原始数据核对
确保数据质疑的解决
与数据管理部门合作,确保研究数据质量
确保严重不良事件的准确及时报告
在当地研究团队内部分享患者招募和研究中心进展的相关信息
按规定的时限更新VCV和其他系统中的中心数据
配合当地研究团队负责人和质量保证部门,为审计和监管检查相关的活动做准备
遵守阿斯利康行为准则和公司政策及程序
符合Parexel标准:**
完成所需的培训课程
按要求准确填写工时表
按需提交费用报告
按要求更新简历
保持对Parexel流程、ICH-GCP及其他适用要求的了解并遵守

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国CRO平台,职业发展路径清晰,可参与国际多中心临床试验
  • 接触先进临床研究流程和系统,专业能力提升快
  • 行业需求稳定,尤其在创新药研发大背景下,CRA经验含金量高
  • 有机会与药企、研究中心等多方协作,积累人脉和行业资源
  • 工作强度较大,经常需要出差到研究中心,时间不太固定
  • 适合有1-2年临床研究经验、追求专业深耕且能适应出差节奏的求职者

缺点 / 挑战

  • 对法规合规要求极高,工作压力大,需要细心和责任心
  • 个人成长依赖项目经验,初期可能面临学习和适应压力

角色解读

  • 从CRA I晋升至CRA II、Senior CRA,积累独立管理复杂研究的能力
  • 可向临床运营管理层发展,如CRA Team Leader、Clinical Operations Manager
  • 也可转向临床数据管理、药物警戒等相邻领域,拓宽职业路径
  • 负责临床试验的现场监查,确保试验按照GCP和方案执行
  • 管理研究中心日常事务,包括文件、药品、物资及数据核对
  • 与研究者、数据管理团队等沟通,协调解决试验中的问题
  • 及时报告严重不良事件,保障受试者安全和数据质量
  • 熟悉ICH-GCP、临床试验流程和当地法规,这是CRA的核心知识
  • 具备较强的沟通能力和人际协调技巧,能有效与研究中心人员合作
  • 良好的英语听说读写能力,便于跨国团队协作和文档处理
  • 细致严谨,重视数据准确性,能适应频繁出差和现场工作

申请策略

  • 了解精鼎医药(Parexel)的业务重点和近期承接的临床项目,表达对跨国CRO流程的适应性
  • 强调对临床数据质量和受试者安全的重视,展现职业责任感
  • 突出2年以上CRA实际监查经验,列举你独立负责的试验项目类型和职责
  • 强调对ICH-GCP和当地法规的熟练掌握,以及过往监查报告和数据核对的成果
  • 体现英语能力,如有英语工作环境或国际项目经验,务必写明
  • 展示沟通协调案例,例如如何有效催促中心完成数据质疑或推动招募
  • 巩固GCP知识,可提前复习ICH-GCP指南和最新更新
  • 熟悉常见的临床试验管理系统如VCV、IVR等,提升计算机操作熟练度

面试指南

  • 对于行为问题,采用STAR法则,具体说明情境、任务、行动和结果,突出你的专业判断和沟通技巧
  • 对于专业问题,先回答核心概念,再结合自己的实际经验举例,展示理解深度
  • 对于冲突处理,强调协作和合规导向,说明你如何寻求双方利益平衡且坚守规范
  • 请描述一次你发现并解决研究中心重大问题的经历
  • 如何处理研究者或中心人员不配合监查要求的情况?
  • ICH-GCP对原始数据核对的要点是什么?你如何执行SDV?
  • 如果发现申办方或研究中心有不合规行为,你会怎么做?
  • 你如何同时管理多个中心的监查计划和优先级?

职位点评

64
综合评分

跨国CRO临床监查岗,平台好、意义感强,但出差频繁、工作压力大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重临床研究社会价值、追求职业稳定发展的求职者,但需接受出差和高强度工作。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展72
工作生活45
使命价值78

薪资福利

65中等

跨国CRO薪资水平通常有竞争力,但JD未披露具体薪酬和福利,只能基于行业一般水平评估。

薪资信号未披露(AI估算:12K-25K/月)

成长发展

72中等

职位有明确的CRA I/II/Senior分级,职业发展路径清晰,但JD未提及培训或导师制度,仅靠实践成长。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

45较低

CRA工作需要频繁出差和现场监查,工作模式不固定,JD未提加班或弹性安排,生活质量受影响。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

78中等

临床研究对患者和社会有显著价值,能参与药物研发全程,使命感较强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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