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精鼎医药
Associate Clinical Project Manager

Associate Clinical Project Manager

发布于 大约 2 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
临床研究
Qc
Sop
临床试验
合规
英语
项目管理
预算管理
领导力
风险控制

AI 估算 · 20k–30k

临床项目管理岗位,外企CRO,要求英语和GCP经验,薪资竞争力较强,月薪在20-30K之间。

职位详情

关于这个职位

该职位是临床项目管理岗位,负责临床研究的全程管理,包括时间线、预算、质量和资源协调

你需要领导研究团队,确保合规性,并与全球团队协作
适合有2-3年项目管理经验的临床专业人士

最低要求

● 最低2-3年项目管理经验

● 不仅作为临床管理人员,还要负责培训/质量保证/质量控制/程序文件开发
● 流利的英语读写说能力
流利的母国语言
● 本科或以上学历,科学、医学或药学背景

工作职责

● 预测时间线、预算和FTE资源(如适用)

● 在研究的时间线、质量、成本管理中发挥关键领导作用
● 确保所有活动符合SOP、适用政策和相关标准,以及GxP、当地法律法规
● 每月跟踪和管理商定的研究时间线、预算和资源,突出重大差异并采取适当措施
● 将研究信息更新到VCV、Evidence Connect系统、医疗跟踪系统,并更新给全球和区域团队
● 及时更新项目信息给品牌团队
● 审查和批准项目相关文件
● 领导准备和交付研究文件(如方案/修正案、知情同意书、CRF、研究相关计划和表格等)
● 准备和领导研究者和监查会议
● 确保根据GCP和法规报告AE/SAE
● 计划并领导与研究层面质量控制计划相关的活动
● 制定和管理应急风险计划,以确保按时交付质量、预算和时间,并适当升级问题
● 为ESR研究者提供运营支持,确保ESR按时交付
● 遵守要求的培训课程
● 按时准确完成考勤表
● 按要求提交费用报告
● 按要求更新简历
● 保持对Parexel流程、ICH-GCP和其他适用要求的工作知识并遵守

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外企CRO平台,接触国际化临床试验流程,积累全球项目经验
  • 行业前景好,临床研究需求稳定,职业发展路径清晰
  • 对合规性要求极高,需持续更新法规知识,容错率低
  • 适合有临床背景并希望向管理方向发展的专业人士,具备较强的组织协调和抗压能力

缺点 / 挑战

  • 岗位职责全面,从预算到风险控制,能快速提升项目管理和领导能力
  • 项目周期紧张,需同时管理多个任务,工作压力较大

角色解读

  • 可晋升为高级临床项目经理或项目总监,负责更大规模或更复杂的研究
  • 也可转向临床试验运营、质量保证或法规事务等专业领域
  • 在CRO行业积累经验后,有机会进入制药公司担任临床运营管理职位
  • 全面负责临床研究项目的管理,包括制定时间线、预算和资源计划,并监控执行情况
  • 确保研究活动符合GCP、SOP和当地法规,协调全球团队和研究者会议
  • 管理项目风险,处理质量问题,并及时向利益相关者汇报项目进展
  • 精通项目管理技能,具备2-3年临床试验管理经验
  • 熟悉GCP、ICH指南及药品监管法规,能确保合规性
  • 出色的沟通和领导力,能有效协调跨部门团队
  • 流利的中英文读写说能力,适应跨国工作环境

申请策略

  • 了解精鼎医药的核心业务和文化,强调对CRO行业的热情
  • 准备一个关于如何解决项目延期或质量问题的案例,展示问题解决能力
  • 突出2-3年临床试验项目管理经验,包括具体项目案例和成果
  • 强调对GCP、SOP和法规的熟悉程度,以及培训或质量控制的经历
  • 展示英语能力,如英文工作环境或国际项目经验
  • 补充风险管理或预算管理的系统知识,如PMP认证
  • 加强数据管理工具(如VCV、EDC系统)的操作熟练度

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出你的领导力和决策能力
  • 体现合规意识:回答中强调对GCP和法规的遵循,以及沟通协调的重要性
  • 展示主动性:主动提及你如何识别风险并制定预案,以及如何推动项目前进
  • 请描述你如何管理一个临床试验项目的时间线和预算?
  • 遇到研究者不配合或入组缓慢时,你会如何应对?
  • 如何确保团队遵循GCP和SOP?举例说明
  • 请分享一次你成功解决项目风险的经历
  • 你如何处理多个优先事项冲突的情况?

职位点评

74
综合评分

外企CRO,管理岗,薪资中等偏上,发展空间好,但WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重职业发展、项目管理技能提升和稳定行业的求职者,对工作生活平衡要求不高者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

职位提供具有竞争力的薪资,外企福利较完善,但未明确提及具体福利,薪资信号为行业水准。

薪资信号未披露(AI估算:20K-30K/月)

成长发展

85较高

职位提供全面的项目管理职责和领导机会,明确要求培训能力,但未提晋升通道,属临床研究赛道,技术以成熟法规为主。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈GCP、ICH、SOP、EDC、CTMS
成长机会培训
业务类型profit_center

工作生活

60中等

上海核心区域办公,但未提及弹性工或远程,可能面临一定工作强度,WLB信号缺失。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

临床研究行业稳定增长,岗位对患者健康有间接贡献,但创新性为稳健跟随主流。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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