
赛默飞世尔
FSP CRA (Level II)
FSP CRA (Level II)
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
Zhejiang, China
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
临床研究
Clinical Research
Cra
Crf
Ich-Gcp
Risk Based Monitoring
Sdr
Sdv
AI 估算 · 12k–18k
外企CRA Level II在浙江,月薪约12-18k,13薪,技能专业且市场需求稳定。
职位详情
关于这个职位
该职位是临床试验监查岗位,主要负责对临床试验中心进行远程或现场监查,确保试验按照方案、GCP和法规要求执行
作为Level II的CRA,你将管理多个中心,进行数据核查、文件管理,并与研究者和申办方沟通协调,保障受试者权益和数据完整性
适合有1年以上临床监查经验、希望在外企平台发展的专业人士
最低要求
生命科学相关专业学士学位,或注册护士认证,或同等学历
具有提供所需知识、技能和能力的既往经验(相当于1年临床监查员经验),或完成PPD药物开发培训
有效的驾驶执照(如适用)
工作职责
采用基于风险的监查方法监查研究者中心:应用根本原因分析、批判性思维和问题解决技能,识别中心流程失败并采取纠正/预防措施,确保合规并降低风险
通过现场和远程监查活动进行SDR、SDV和CRF审查以确保数据准确性
通过实物盘点和记录审查评估研究产品
及时使用批准的商务写作标准在报告和函件中记录观察结果
迅速向临床管理层报告发现的缺陷和问题,并跟进所有问题直至解决
可能需要在监查访视之间与研究中心的定期联系,确认方案遵循、先前问题解决以及数据及时记录
按照批准的监查计划执行监查任务
参与研究者付款流程
与项目团队其他成员共同负责问题/发现的解决
根据需要调查和跟进发现
根据需要参加研究者会议
与客户公司合作识别潜在研究者,确保合格研究中心的可接受性
按照相关程序启动临床试验中心,确保符合方案、法规和ICH GCP义务,并在必要时提出建议
执行试验关闭和试验材料回收
确保所需关键文件完整到位,符合ICH-GCP和适用法规
按照项目规范进行现场文件审查
按要求向临床团队经理提供试验状态跟踪和进展更新报告
确保研究系统按时更新(例如临床试验管理系统)
通过书面、口头和/或电子联系促进研究中心、客户公司和PPD项目团队之间的有效沟通
响应公司、客户和适用监管要求/审计/检查
及时维护和完成行政任务,如费用报告和工时表
通过协助准备项目出版物/工具以及与团队成员分享想法/建议,为项目团队做出贡献
根据需要为其他项目工作和流程改进举措做出贡献
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球领先的CRO,参与国际多中心试验,接触前沿疗法,提升专业竞争力
- 提供系统的培训和职业发展机会,支持获得ICH-GCP等认证
- 工作地点灵活,混合办公模式,同时积累丰富的现场管理经验
- 外企文化注重合规与工作平衡,福利完善,薪酬具有竞争力
- 频繁出差(60-80%),可能影响生活节奏,需要较强的适应能力
- 适合有1年以上临床监查经验、热爱临床研究、具备较强自驱力和沟通能力,且能接受高频率出差的人士
缺点 / 挑战
- 对细节要求极高,工作压力大,需同时管理多个中心并确保合规
- 需与不同利益相关方协调,沟通成本较高,且可能面临严格的时间线
角色解读
- 从CRA Level II晋升为高级CRA、项目负责人或临床团队经理
- 可转向临床试验项目管理、质量控制或法规事务方向
- 在大型CRO或药企积累经验后,有机会成为区域临床负责人或总监
- 负责对临床试验中心进行远程或现场监查,确保试验符合方案、GCP和法规要求,保障受试者权益
- 执行数据核查(SDV/SDR)、文件审查、研究产品管理,并撰写监查报告
- 与研究者、申办方及内部团队保持高效沟通,及时解决问题并确保审计准备就绪
- 精通ICH-GCP及相关法规,具备扎实的临床监查技能
- 良好的批判性思维、问题解决和根本原因分析能力
- 优秀的口头和书面沟通能力,能用英语进行专业交流
- 熟练使用Microsoft Office,并具备快速学习新软件的能力
申请策略
- 了解赛默飞/PPD的业务方向和近期重点临床试验领域,在面试中展示相关兴趣
- 准备实际案例说明如何应对监查中的挑战,如中心违规或数据问题处理
- 突出临床监查经验,包括具体负责的中心数量、试验类型和关键成果
- 强调GCP知识、风险管理能力以及问题解决案例
- 展示英语水平,如撰写过的英文报告或与外籍客户的沟通经验
- 列出相关认证(如ICH-GCP证书)和驾驶执照
- 深入学习ICH-GCP和当地法规,建议参加官方培训并获取证书
- 提升数据分析技能,学习使用临床试验管理系统(CTMS)和电子数据采集(EDC)系统
面试指南
- 使用STAR方法(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为问题,突出个人贡献和思考过程
- 展示对法规和流程的深入理解,同时强调沟通和协调能力
- 体现批判性思维,主动识别根本原因并提出预防措施
- 请描述一次你发现研究中心存在严重违规的经历,以及你是如何处理的?
- 你如何理解基于风险的监查?请举例说明你在工作中如何应用
- 如果研究者在数据录入上总是延迟,你会采取什么措施?
- 你如何确保自己始终符合ICH-GCP和法规要求?
- 请解释SDV、SDR和CRF的区别以及你在其中扮演的角色
职位点评
72
综合评分
外企CRO核心岗位,社会价值高,晋升路径清晰,但出差频繁、WLB较差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求社会意义和职业发展的求职者,但对工作生活平衡要求高者需谨慎。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利78
成长发展85
工作生活35
使命价值90
薪资福利
78中等
该职位薪资处于行业中等偏上,外企福利较完善,但出差频繁可能影响稳定性。
薪资信号面议 (12K-18K/月)
成长发展
85较高
提供系统的培训、明确的晋升通道,有机会参与全球创新试验,技能成长快。
技术前沿主流现代技术
技术栈ICH-GCP、Risk Based Monitoring、SDR、SDV、CRF、CTMS
成长机会Drug Development Fellowship
业务类型ambiguous
工作生活
35较低
频繁出差(60-80%)且需现场办公,对工作生活平衡影响大,办公地点弹性有限。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
90较高
临床研究直接促进新药上市,改善患者健康,社会价值高,行业前景广阔。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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