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Clinical Research Associate II (FSP)

Clinical Research Associate II (FSP)

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

广州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
临床研究
Cra
Ich-Gcp
临床研究
临床试验
数据核查
英语
药物管理

AI 估算 · 10k–18k

CRA岗位需求稳定,2年经验在广州跨国公司,薪资中等偏上,但出差多。

职位详情

关于这个职位

该职位负责临床试验现场的监查与管理,包括中心筛选、数据核对、药物管理及合规把控

作为CRA,你需要在各临床试验中心之间出差,确保研究符合方案和GCP规范,并与研究团队紧密协作,保障试验数据真实可靠

最低要求

至少2年CRA经验,完成过CRA职位的所有任务

英语读写说流利
具备母语国语言流利
生物科学或医疗保健相关专业学士学位,或同等学历

工作职责

研究团队支持**

推动研究现场绩效
根据监查计划和程序文件进行现场监查和其他现场访问活动
在要求的时间范围内提供所需的监查访问报告
主动识别与研究相关的问题,并在适当时升级到当地研究团队
为潜在研究中心和研究者的选择做出贡献
在研究相关事项上培训、支持和建议研究者和现场工作人员
按照ICH-GCP、程序文件和当地法规获取和维护必要文件
管理研究中心的研究用品、药物供应和药物问责
根据SDV计划进行源数据核查
确保数据查询解决
与数据管理部门合作,确保研究数据的质量
确保准确及时报告严重不良事件
在当地研究团队内分享有关患者招募和研究中心进展的相关信息
按要求的时限更新VCV和其他中心数据系统
与当地研究团队负责人和QA联络,为稽查和监管检查相关活动做准备
遵守阿斯利康行为准则和公司政策程序
符合Parexel标准**
遵守要求的培训课程
按要求准确完成时间表
按要求提交费用报告
按要求更新简历
保持对Parexel流程、ICH-GCP和其他适用要求的工作知识并遵守

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 行业前景稳定,药物研发需求持续增长,CRA技能可迁移性强
  • 跨国平台提供系统化培训和国际项目经验,提升职业竞争力
  • 接触前沿临床试验和多方角色,积累医学知识和行业人脉
  • 职位对经验积累依赖强,越老越吃香
  • 长期出差较多,需频繁往返于研究中心和办公地,生活节奏紧张
  • 数据整理和报告任务繁重,时间管理能力要求高
  • 适合细心严谨、抗压能力强、喜欢与医疗专业人士打交道,并愿意在临床试验领域长期发展的人

缺点 / 挑战

  • 工作严谨性和合规压力大,任何失误可能导致严重问题

角色解读

  • 纵向晋升为高级CRA、团队负责人或临床运营经理
  • 横向可转向临床项目管理、医学事务或法规注册等方向
  • 积累合规和数据管理经验后,可进入药企或CRO的更高层级管理岗位
  • 严格执行临床监查计划,定期前往研究现场,核对研究者文件夹和源数据,确保试验合规
  • 管理研究物资和药物,追踪不良事件,并及时更新数据库
  • 与研究者、临床团队和数据管理方沟通,推动试验进度并解决数据问题
  • 参与研究中心筛选、培训和稽查准备工作
  • 扎实的临床试验知识,熟悉GCP/ICH指南和当地法规
  • 优秀的沟通和协调能力,能够与临床医生、护士等多方协作
  • 注重细节和逻辑,擅长数据核对与问题追踪
  • 流利的英语沟通能力和办公软件操作能力

申请策略

  • 了解Parexel和合作药企(如阿斯利康)的业务方向,在面试中体现熟悉度
  • 强调适应能力和出差意愿,因为CRA需要频繁出差
  • 突出CRA相关经验,尤其是独立负责研究中心监查的案例
  • 强调对GCP规范和药物开发流程的熟悉程度,列出具体项目
  • 展示英语水平,如雅思/托福分数或英文工作经历
  • 如有数据管理或稽查准备经验,务必提及
  • 深入学习ICH-GCP指导和最新法规,可考取ACRP或CCRP认证
  • 提升英语读写和口语,尤其是医学英语术语

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
  • 对于合规类问题,强调对流程的严格执行和风险意识
  • 对于沟通类问题,突出同理心和解决方案导向
  • 请描述一次你发现并解决研究中心数据问题的经历
  • 你如何处理研究者不配合的情况?
  • 解释一下源数据核查的步骤和关键点
  • 你如何确保严重不良事件在规定时间内上报?
  • 谈谈你对GCP和ICH-GCP的理解,并举例说明如何合规操作

职位点评

64
综合评分

跨国CRO的临床监查岗,薪资未披露但前景稳定,需频繁出差。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视社会价值、追求稳定职业发展且能接受出差的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活45
使命价值80

薪资福利

70中等

JD未提及薪资福利,但CRO行业薪酬稳定,预计中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:10K-18K/月)

成长发展

65中等

提供培训要求但无明确晋升路径,技能成长主要靠项目积累。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

45较低

CRA需要频繁出差,工作地点不固定,生活节奏可能受影响。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

临床研究直接助力新药上市,改善患者健康,使命感较强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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