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Parexel logo
精鼎医药
Clinical Research Associate II (FSP)-DO-Chengdu
立即应聘

Clinical Research Associate II (FSP)-DO-Chengdu

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医疗、制药与临床研究
英语
临床研究
CRA
ICH
医疗健康
SAE报告
监查
源数据核查
药物管理

AI 估算 · 10k–15k

CRA II岗位在上海市场薪资约10-15k/月,需2年以上经验及英语能力,技能专业性较强,薪资处于行业中位。

职位详情

关于这个职位

该职位是精鼎医药的临床研究监查员(CRA II),主要负责临床试验现场的监查工作,确保试验符合GCP和法规要求

您需要与研究者及中心工作人员沟通,管理研究文档和药品,进行源数据核查,并协助解决数据问题
适合有2年以上CRA经验、希望在药物研发领域深耕的专业人士

最低要求

学士学位,生物科学或医疗保健相关领域

至少2年CRA经验,能完成CRA所有任务
英语读写流利,口语流利
母语为汉语

工作职责

根据监查计划和程序文件执行现场监查及拜访活动,按时提交监查报告,主动识别和升级研究相关问题

参与筛选潜在研究中心和研究者,培训、支持并建议研究者及中心工作人员
获取和维护必备文件,符合ICH-GCP、程序文件和当地法规
管理研究用品、药品及药品问责
根据SDV计划进行源数据核查,确保数据查询解决,与数据管理团队合作保证数据质量
确保严重不良事件(SAE)的准确及时报告
在本地研究团队内分享患者招募和研究中心进展相关信息
按时更新VCV及其他系统
为审计和监管检查做准备,与本地研究团队负责人和QA联络
遵守阿斯利康的行为准则和公司政策及流程
遵守Parexel标准:完成培训、准确填写工时表、提交费用报告、更新简历等
保持对Parexel流程、ICH-GCP和其他适用要求的工作知识

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 在全球领先的CRO工作,接触国际多中心临床试验,积累宝贵经验
  • 与阿斯利康合作,平台大,项目质量高,有利于职业背书
  • 技能专业化程度高,在医药研发领域有持续需求,职业稳定
  • 工作强度较大,需要频繁出差到研究中心,有时需应对紧迫的时间线
  • 需要持续学习法规更新和公司流程,保持知识更新
  • 适合有医疗或生物科学背景、注重细节、善于沟通,并希望在临床研发领域长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 对合规性和细节要求极高,容错率低,压力较大

角色解读

  • 从CRA II晋升为高级CRA(Senior CRA),承担更复杂的研究和培训职责
  • 向项目管理方向发展,成为临床研究项目经理(CRM或PM)
  • 可转型为临床监查经理(Line Manager)或进入QA、数据管理等分支
  • 负责临床试验现场的监查工作,确保试验符合GCP和法规要求,包括启动、常规监查和关闭访视
  • 与研究者、协调员及中心工作人员沟通,培训并支持他们完成研究相关任务
  • 进行源数据核查,管理研究文档和药品,确保数据质量和完整性
  • 报告严重不良事件,处理审计和检查准备,推动研究中心绩效
  • 扎实的临床研究知识,熟悉ICH-GCP和当地法规
  • 良好的英语读写和口语能力,能够与国际团队沟通
  • 熟练使用Microsoft Office和临床研究系统(如VCV)
  • 优秀的沟通、协调和问题解决能力,注重细节

申请策略

  • 了解精鼎医药(Parexel)的公司文化和FSP模式,强调适应快速变化环境的能力
  • 准备一个成功解决研究中心问题的案例,展示主动性和问题解决能力
  • 突出2年以上CRA完整工作经验,包括监查访视、源数据核查、SAE报告等具体案例
  • 强调英语能力,如参与国际项目或使用英文撰写报告的实例
  • 列出熟悉GCP、ICH指南以及当地法规,可附上相关培训证书
  • 复习ICH-GCP最新指南和当地临床试验法规
  • 提升英语口语流利度,可准备英文面试
  • 熟悉EDC系统和临床试验管理软件(如Veeva Vault、CTMS)

面试指南

  • 使用STAR方法(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为面试题
  • 对于法规问题,先展示知识理解,再联系实际工作场景
  • 遇到冲突或问题,强调沟通、升级(escalation)和文档记录
  • 请描述一次你处理研究者或中心工作人员不配合的情况
  • 如何确保源数据核查的准确性?请举例说明
  • 你对ICH-GCP中最关键的几条原则如何理解?
  • 如果发现一个严重不良事件未及时报告,你会如何处理?
  • 你如何管理多个研究中心和时间线冲突?

职位点评

66
综合评分

全球CRO的CRA岗位,社会意义强、发展路径清晰,但出差频繁、WLB一般。

更适合这类人
适合重视职业发展和社会价值、能接受出差和工作压力的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展75
工作生活40
使命价值85

薪资福利

65中等

该职位薪资处于市场中等水平,福利包括五险一金等标准待遇,但JD未明确提及额外福利或奖金,补偿性满足程度一般。

薪资信号未披露(AI估算:10K-15K/月)

成长发展

75中等

在顶级CRO工作,能接触先进临床研究流程和法规实践,有明确的职业晋升路径(如Senior CRA、Project Manager),但JD未提及具体培训或导师制,发展性较好。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈GCP、ICH、SDV、EDC、CTMS
业务类型profit_center

工作生活

40较低

需要频繁出差到研究中心,现场监查为主,工作地点固定但出差多,办公灵活性低,WLB面临挑战。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

85较高

临床研究直接参与新药开发,改善患者健康,社会意义显著;行业处于稳定增长,创新水平跟随主流,但JD未明确使命陈述。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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