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精鼎医药
Clinical Research Associate II (FSP)-DO-Zhengzhou
立即应聘

Clinical Research Associate II (FSP)-DO-Zhengzhou

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
医疗、制药与临床研究
English
CRA
ICH-GCP

AI 估算 · 15k–25k

跨国CRO,CRA岗位薪资中等偏上,要求英语和专业知识,市场竞争力较强。

职位详情

关于这个职位

作为精鼎医药的FSP CRA,您将负责阿斯利康临床试验项目的中心监查工作,包括中心筛选、启动、常规监查和关闭访视

您需要确保试验依从ICH-GCP及当地法规,管理研究文档和药物,并与研究中心保持良好沟通
该职位适合有2年以上CRA经验、熟悉临床研究流程的专业人士

最低要求

至少2年CRA工作经验,并完成过CRA所有任务

生物科学或医疗相关专业本科学历
英语流利(口语和书面)
流利的当地语言(中文)

工作职责

推动研究中心表现:根据监查计划执行中心监查和现场访视,按时提交监查报告,主动识别问题并上报

参与中心和研究者筛选,培训和支持研究者及中心工作人员
获取和维护必要的研究文档,管理研究物资、药物供应和药物清点
根据SDV计划进行原始数据核对,解决数据查询,与数据管理部门合作确保数据质量
确保严重不良事件的准确及时报告
在本地研究团队内分享患者招募和中心进展相关信息,按时更新系统数据
准备审计和监管检查相关活动
遵守阿斯利康行为准则和公司政策
遵守Parexel标准:完成培训、准确填写工时表、提交费用报告、更新简历

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入全球领先的CRO,与顶级制药公司合作,积累丰富的项目经验
  • 完善的培训体系和职业发展路径,有助于提升专业技能
  • 工作内容多样,涉及临床研究全流程,能够全面了解药物开发过程
  • 需要频繁出差和现场访视,工作强度较大,对体力和时间管理要求高
  • 工作节奏快,需同时管理多个研究中心,应对突发问题和严格的时间线
  • 适合有2年以上CRA经验、注重细节、善于沟通、能适应出差和高压环境、希望在临床研究领域深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 对细节要求极高,稍有不慎可能导致合规风险

角色解读

  • 从CRA II晋升为高级CRA(Senior CRA),负责更复杂的研究或担任团队导师
  • 向项目管理方向发展,成为临床研究项目经理(CRA PM)或区域负责人
  • 转向申办方或专注于特定治疗领域,如肿瘤或罕见病,成为领域专家
  • 负责临床试验中心的监查工作,包括中心筛选、启动、常规监查和关闭访视,确保试验遵守GCP和法规
  • 管理研究文档、药物供应和药物清点,进行原始数据核对,确保数据质量
  • 与研究者、中心工作人员及内部团队沟通,推动患者招募和试验进度
  • 准备应对审计和监管检查,确保合规性
  • 扎实的临床研究流程知识,熟悉ICH-GCP和相关法规
  • 优秀的沟通和人际交往能力,能与研究中心和团队高效协作
  • 熟练的英语口语和书面表达能力,能够处理英文文档
  • 良好的计算机技能,熟练使用Microsoft Office和其他软件

申请策略

  • 了解精鼎医药及阿斯利康的业务和文化,在面试中展示对FSP模式的理解
  • 准备好详细的项目案例,说明如何解决监查中的难题
  • 突出CRA工作经验,包括具体负责的中心数量和项目类型
  • 强调GCP和法规知识,以及数据管理和监查报告的经验
  • 展示英语能力,如通过CET-6或雅思托福成绩,以及英文工作经历
  • 体现与研究中心和团队协作的成功案例
  • 强化ICH-GCP最新指南的学习,特别是近期更新的内容
  • 提升数据分析能力,熟悉临床数据管理系统(如RAVE、Veeva)的基础操作

面试指南

  • 使用STAR方法(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为问题
  • 展示对GCP和法规的深入理解,并结合实际案例说明应用
  • 强调沟通和主动性,体现问题解决能力
  • 请描述一次你如何解决中心监查中发现的重大合规问题?
  • 你如何同时管理多个研究中心的进度?请举例说明
  • 如果研究者对数据质疑不配合,你会怎么处理?
  • 请解释ICH-GCP中关于原始数据核对的要求
  • 你如何确保严重不良事件及时报告?

职位点评

69
综合评分

跨国CRO CRA岗位,薪资中上,发展前景好,但工作强度大,出差频繁。

更适合这类人
适合注重职业成长和技能积累、对薪资有较高期望,且能接受出差和一定工作压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70

薪资福利

75中等

该职位提供具有竞争力的薪资和福利(五险一金等),作为跨国CRO拥有成熟的薪酬体系,但未提及具体数字,面议可能性大。

薪资信号面议 (15K-25K/月)

成长发展

80较高

职位提供丰富的培训资源和明确的晋升路径,从CRA II到高级CRA或项目管理,发展空间可观。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈ICH-GCP、Clinical Data Management、Source Data Verification
成长机会培训、职业发展
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工作涉及频繁出差和现场访视,时间灵活性较低,但可能采用混合办公模式,WLB一般。

工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

临床研究行业具有社会意义,参与新药开发有助于改善患者健康,但作为FSP,使命感相对中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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