诺威健康
Clinical Research Coordinator II - Ji‘nan
Clinical Research Coordinator II - Ji‘nan
发布于 6 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公临床研究
临床研究
Sop
临床试验
医学
数据管理
英语
药学
项目执行
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
全球知名CRO平台、注重WLB与多元包容、社会价值高，薪资处于当地中等水平。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8千
比临床研究中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
6 个在招 · 其中临床研究 4 个
市场机会
选择不多
济南 · 临床研究 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要在济南协助主要研究者（PI）管理临床试验，确保试验过程符合标准操作规程（SOP）和GCP指南
日常工作涵盖项目启动、执行管理以及数据录入，适合医学、药学背景且具备GCP知识的候选人
最低要求
大专及以上学历，医学、护理、药学等相关专业毕业
具备GCP（药物临床试验质量管理规范）相关知识
具备良好的英语能力
熟练使用办公软件及项目管理软件
工作职责
听从部门主任的任务分配与指导
负责临床试验机构的启动（Site Start-up）
负责项目的执行与管理（Project Execution and Management）
负责数据的录入与管理（Data entry and management）
协助主要研究者（PI）管理临床试验，确保试验符合SOP和GCP指南及质量要求
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 诺威健康是全球知名的CRO企业，提供完善的导师制和专业发展项目，有利于个人成长
- 公司提供灵活的工作选项和NovoLife福利框架，注重员工的工作与生活平衡
- 临床研究行业前景广阔，能够积累扎实的临床试验项目管理经验
- 数据录入与合规性要求极高，需要极强的细心与责任感，容错率低
- 适合医学、药学背景，具备GCP知识，且细心负责、沟通协调能力强的求职者
缺点 / 挑战
- 临床试验涉及多方协调，需应对医院、申办方及受试者等多方沟通，工作压力较大
角色解读
- 从CRC II晋升为高级CRC（Senior CRC）或临床项目经理（CPM）
- 向临床监查员（CRA）或临床运营管理层方向发展，负责更大规模的项目统筹
- 协助主要研究者（PI）管理临床试验，确保试验过程严格遵守SOP和GCP规范
- 负责临床试验机构的启动工作，推进项目的日常执行与管理
- 负责临床数据的录入、核对与管理，确保数据的准确性与完整性
- 具备医学、护理或药学相关专业背景，熟悉GCP（药物临床试验质量管理规范）
- 熟练掌握办公软件及项目管理工具，具备良好的数据管理能力
- 具备良好的英语读写能力，能够阅读和理解英文临床文档
申请策略
- 了解诺威健康（Novotech）的企业文化及NovoLife福利框架，在面试中展现对多元包容文化的认同
- 突出医学、护理或药学专业背景，以及过往参与临床试验或GCP培训的经历
- 强调数据管理、项目执行经验，以及熟练使用相关办公和项目管理软件的能力
- 展示良好的英语能力，如通过四六级或具备英文文献/文档阅读经验
- 提前复习并巩固GCP（药物临床试验质量管理规范）的核心知识点
- 熟悉临床试验的启动流程（Site Start-up）及数据录入的标准操作规范
面试指南
- STAR法则：针对行为面试题，通过情境、任务、行动、结果来结构化回答，突出自己的协调与解决问题的能力
- 合规优先原则：在回答数据或流程问题时，始终将GCP规范和SOP放在首位，强调严谨性和准确性
- 请简述你对GCP（药物临床试验质量管理规范）的理解，以及在过往经历中如何确保合规性？
- 在临床试验机构启动（Site Start-up）阶段，你认为最关键的工作步骤有哪些？
- 如果在数据录入过程中发现研究者记录的数据与源文件不一致，你会如何处理？
- 请分享一个你成功协调多方（如医生、患者、申办方）推进项目的经历
- 复习GCP核心条款及临床试验全流程（从启动到结题），准备1-2个实际项目执行或数据管理的案例
- 了解诺威健康的业务重点及近期在亚太区的布局，展现对公司平台的认可与求职诚意
职位点评
薪资福利65
成长发展80
工作生活75
使命价值85
薪资福利
65中等
薪资处于济南当地中等水平，公司提供灵活福利框架及带薪假，整体薪酬福利体系较为完善。
薪资信号未披露（AI估算：6–9千/月）
福利待遇flexible working options、paid parental leave、flexible leave entitlements、wellness programs、ongoing development programs
成长发展
80较高
公司提供导师机会与专业发展项目，注重员工个人成长，有利于临床研究领域的长期职业发展。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈GCP、SOP、Data entry、Project Management
成长机会mentorship opportunities、professional development programs、ongoing development programs
业务类型ambiguous
工作生活
75中等
JD明确提及灵活工作选项、带薪育儿假及灵活休假，注重工作与生活平衡，WLB信号较强。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible working options、paid parental leave、flexible leave entitlements、wellness programs、work-life balance
使命价值
85较高
临床研究行业致力于推进改善患者治疗效果的疗法，具有极高的社会价值与使命感，行业前景广阔。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号advance therapies that improve patient outcomes worldwide、life-changing work、life-changing advances
创新程度积极采用新技术
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