泰格医药
临床协调员/临床研究护士（CRC）-济南
临床协调员/临床研究护士（CRC）-济南
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公临床研究
临床研究
Crc
临床研究
伦理递交
受试者管理
文档管理
沟通协调
试验药物管理
值不值得投
57综合评分
综合评分 57
临床研究入门岗、专业对口、行业成长空间较好，薪资与办公模式信息未披露，需与 HR 确认。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
7.0千
比临床研究中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 240 个在招 · 其中临床研究 约 190 个
市场机会
选择适中
济南 · 临床研究 · 11 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为临床研究协调员（CRC），常驻济南的研究中心/医院，协助研究者推进临床试验的各项事务
工作涵盖伦理递交、文档管理、受试者招募与访视安排、标本处理及试验药物管理等，是连接申办方、研究者与受试者的关键协调角色
最低要求
医学、药学、护理学及生物制药等相关专业，本科及以上学历
英语CET4
有CRC、药师、护士、临床研究工作经验者优先考虑
熟练使用 Word, Excel, PPT, Outlook 等办公软件
关注细节，良好的沟通与协调能力，良好的时间管理能力与良好的问题分析与解决能力
工作职责
协助研究者完成伦理资料递交、机构备案及合同签署等工作
协助完成SAE及SUSAR等相关安全报告
协助研究者完成试验各个阶段研究中心的文档收集、整理、归档
协助研究者完成受试者管理工作，包括受试者招募、筛选潜在的受试者、安排受试者访视、安排实验室各项检查、获取检查结果等
协助研究者完成试验标本的处理、保存和运送工作
协助研究者完成临床研究药物及其相关物资的管理和计数，包括药物及其相关物资的接收、保存、分发、回收和归还，并完成相关记录
在研究者授权下协助研究者填写病例报告表及差异解决（需要进行医学判断的除外）
完成领导布置的其他工作任务
优先资格
有CRC、药师、护士、临床研究工作经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- CRC 是进入临床研究行业的入门岗位，专业对口性强，医药护背景均可切入
- 深入参与真实临床试验项目，能系统学习 GCP 规范与研究流程
- CRO 行业需求稳定，职业路径清晰，可向 CRA、PM 等方向发展
- 工作需常驻研究中心/医院，事务性工作较多且琐碎，对细节与文档规范要求高
- 试验进度不可控时可能面临加班
- 适合医药护相关专业、细心负责、善于沟通协调，希望进入临床研究行业并愿意从一线项目做起的求职者，尤其适合有护士或药学背景想转型的人群
缺点 / 挑战
- 需同时协调多方（申办方、研究者、受试者），沟通压力与时间管理压力较大
角色解读
- 可从 CRC 起步，积累项目经验后向高级 CRC、CRA（临床监查员）方向发展
- 进一步可晋升为项目经理（PM）、临床研究负责人，或转向质量管理、培训等岗位
- CRO 行业项目类型丰富，是进入临床研究领域的重要跳板
- 常驻临床试验研究中心/医院，协助研究者推进试验全流程事务，包括伦理递交、机构备案、合同签署等行政工作
- 负责受试者的招募筛选、访视安排、检查结果获取，以及试验标本的处理保存与运送
- 管理临床试验药物及相关物资的接收、分发、回收与记录，并在授权下协助填写病例报告表、处理数据差异
- 需要医学、药学、护理或生物制药等专业背景，熟悉临床试验基本流程和 GCP 规范
- 具备良好的沟通协调能力，能在申办方、研究者和受试者之间高效对接
- 注重细节、时间管理能力强，熟练使用 Office 办公软件并具备基础英语（CET4）能力
申请策略
- 投递前了解泰格医药的业务与 CRC 工作模式，明确岗位可能派驻的具体研究中心
- 面试中主动询问工作地点、项目类型与带教机制，判断与自身通勤和职业规划的匹配度
- 突出医学、药学、护理或生物制药相关专业背景与本科及以上学历
- 如有医院、药房、护理或临床研究相关实习/工作经验，应重点呈现
- 强调文档整理、多方沟通协调、细节管理等与岗位直接相关的能力
- 提前了解 GCP（药物临床试验质量管理规范）基本知识与临床试验流程
- 熟悉 SAE/SUSAR、CRF、伦理递交等专业概念
- 强化 Excel、Word 等办公软件的数据与文档处理能力
面试指南
- 回答岗位认知类问题，先讲清楚 CRC 的定位（协助研究者、保障试验合规推进），再结合具体流程说明
- 回答情景类问题，采用「识别问题—沟通协调—按规范处理—记录反馈」的结构，体现细节意识与合规意识
- 回答动机类问题，结合自身专业背景与职业规划，说明对临床研究行业的认同
- 你如何理解 CRC 的职责？CRC 与 CRA 有什么区别？
- 如果受试者访视安排与研究者时间冲突，你会如何协调？
- 你如何处理试验文档的规范归档与保密要求？
- 遇到数据差异（query）时你会如何跟进解决？
- 你为什么选择从事临床研究协调员工作？
职位点评
薪资福利55
成长发展58
工作生活50
使命价值72
薪资福利
55较低
JD 未披露薪资与福利细节，岗位为本科起招的入门级临床研究岗位，补偿性满足主要取决于公司实际薪酬方案。
薪资信号未披露（AI估算：5.0–8.0千/月）
成长发展
58较低
JD 未提及培训或晋升路径，但 CRC 岗位能系统接触临床试验全流程，为后续转型 CRA/PM 积累实践经验。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈GCP、CRC、SAE/SUSAR、CRF
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD 未提及办公模式、弹性或加班情况，岗位需常驻研究中心协助试验，作息受项目与研究者安排影响。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
72中等
临床研究协调员直接参与药物临床试验，工作是推动新药研发落地的关键一环，具有较明确的社会价值与行业成长性。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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