诺威健康
Clinical Research Coordinator II - Luoyang
Clinical Research Coordinator II - Luoyang
发布于 6 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公临床研究
临床研究
Cro
Sop
中心启动
临床试验
医学
护理
数据管理
英语
药学
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
全球知名CRO平台、社会价值高、福利灵活且注重WLB，适合医学背景且追求职业成长的临床研究人才。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
7千
比临床研究中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
6 个在招 · 其中临床研究 4 个
市场机会
选择不多
洛阳 · 临床研究 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要在洛阳协助主要研究者（PI）开展临床试验，负责中心启动、项目执行与数据管理，确保试验符合GCP规范
适合医学、药学或护理专业背景，具备良好英语能力并熟悉GCP的候选人
最低要求
大专及以上学历，医学、护理、药学等相关专业毕业
具备GCP（药物临床试验质量管理规范）相关知识
英语能力良好
熟练使用办公软件及项目管理软件
工作职责
听从部门主任的分配和指导
负责临床试验中心的启动工作（Site Start-up）
负责项目的执行与管理
负责数据的录入与管理
协助主要研究者（PI）根据标准操作规程（SOP）管理临床试验，确保试验符合GCP指南和质量要求
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 诺威健康是全球知名的CRO企业，平台大且文化包容，提供灵活办公和完善的福利体系
- 能深入接触临床试验全流程，积累扎实的GCP实操经验
- CRC工作涉及大量繁琐的数据录入和中心协调工作，需要极高的细心与耐心
- 适合医学、药学或护理专业背景，做事严谨细致，且希望在临床研究领域长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 需频繁与PI、受试者及申办方沟通，对沟通协调能力要求较高
角色解读
- 从CRC II晋升为高级CRC或临床监查员（CRA），未来可向项目经理（CPM）或临床运营管理层发展
- 协助主要研究者（PI）管理临床试验，确保试验过程符合GCP和SOP规范
- 负责临床试验中心的启动、项目执行与日常数据录入管理
- 具备医学、药学或护理专业背景，熟悉GCP法规及临床试验流程
- 具备良好的英语读写能力及办公软件操作能力
申请策略
- 了解诺威健康（Novotech）在亚太区的业务布局及企业文化，面试时可展现对灵活办公和多元包容文化的认同
- 突出医学/药学/护理专业背景及GCP培训证书
- 强调过往在临床试验数据管理、中心启动或受试者协调方面的实操经验
- 深入学习ICH-GCP及国内最新临床试验法规
- 提升英语阅读能力，以便熟练阅读英文试验方案（Protocol）及文件
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答实操类问题
- 对于法规类问题，结合具体场景说明如何确保合规性
- 请简述你对GCP核心原则的理解？
- 在临床试验中心启动阶段，CRC通常需要完成哪些准备工作？
- 如果受试者依从性较差，你会如何协助PI进行沟通和跟进？
- 请分享一次你处理复杂数据录入或发现数据逻辑错误的经历
- 复习GCP核心条款及临床试验各阶段（启动、执行、收尾）的关键节点
- 了解洛阳当地主要临床试验医院的特色及常见治疗领域
职位点评
薪资福利65
成长发展80
工作生活75
使命价值85
薪资福利
65中等
洛阳属于二三线城市，CRC岗位薪资处于当地中等水平，但公司提供灵活福利和带薪假，整体薪酬福利具备一定竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：5–8千/月）
福利待遇灵活办公选项、双方带薪育儿假、灵活休假、健康计划、持续的发展计划
成长发展
80较高
作为全球领先的CRO，公司提供导师制、专业发展项目及多元社区，职业发展路径清晰，能接触到前沿的生命科学项目。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会导师制机会、专业发展项目、持续的发展计划
业务类型ambiguous
工作生活
75中等
JD明确提及提供灵活办公选项和灵活休假，且公司文化强调工作与生活平衡，整体工作节奏相对人性化。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡灵活办公选项、工作与生活平衡
使命价值
85较高
临床试验直接关系到新药和疗法的上市，能够切实改善患者预后，具有极高的社会价值和使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号改善全球患者预后、改变生命的工作、改变生命的进展
创新程度积极采用新技术
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