诺威健康
Clinical Research Coordinator - Ji'nan
Clinical Research Coordinator - Ji'nan
发布于 6 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公临床研究
临床研究
Cro
临床试验
医学
护理
数据管理
英语
药学
项目执行
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
全球知名CRO平台、社会价值高、注重WLB与员工发展，薪资处于当地市场中等水平。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8千
比临床研究中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
6 个在招 · 其中临床研究 4 个
市场机会
选择不多
济南 · 临床研究 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责协助主要研究者（PI）管理临床试验，确保试验符合SOP和GCP规范
日常工作包括研究中心启动、项目执行与管理以及数据录入等，是连接申办方与临床试验现场的关键执行角色
最低要求
大专及以上学历，医学、护理、药学等相关专业毕业
具备GCP（药物临床试验质量管理规范）相关知识
英语能力良好
熟悉办公软件及项目管理软件
工作职责
听从部门主管的任务分配和指导
负责研究中心启动（Site Start-up）工作
负责项目的执行与管理
负责数据的录入与管理
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 诺威健康是全球知名的CRO企业，平台大且业务覆盖全球，能提供规范的GCP培训和广阔的行业视野
- 岗位提供灵活的工作选项和完善的福利体系，注重员工的工作与生活平衡
- CRC工作涉及大量繁琐的数据录入和文档管理，需要极高的细心与耐心
- 同时需要频繁与研究者、申办方等多方沟通，对跨部门协调和抗压能力有一定要求
- 适合医学、药学或护理专业背景，做事严谨细致，对临床试验行业感兴趣，且希望在外企CRO平台获得长期稳定发展的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从初级CRC起步，可逐步晋升为高级CRC、临床项目经理（CPM）或临床监查员（CRA）
- 未来也可向临床运营总监或CRO公司的区域管理岗位发展
- 协助主要研究者（PI）管理临床试验的日常运行，确保试验过程严格遵守SOP和GCP规范
- 负责研究中心的启动准备、项目进度执行与跟进，以及临床试验数据的录入与核查管理
- 需要具备医学、药学或护理学相关专业背景，熟悉GCP法规及临床试验流程
- 要求具备良好的英语读写能力，以及熟练使用办公软件和项目管理工具进行数据与进度管理的能力
申请策略
- 诺威健康注重多元包容和性别平等，在面试中可展现出对团队合作、患者福祉的关注，以及对公司灵活办公文化的认同
- 突出医学/药学/护理学专业背景，以及任何与临床试验、GCP培训或医院实习相关的经历
- 强调英语能力、数据管理细心度以及熟练使用办公/项目管理软件的技能
- 建议提前学习并熟悉GCP（药物临床试验质量管理规范）相关法规，了解临床试验的基本流程
- 可考取GCP证书以增加面试竞争力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 对于专业问题，结合GCP核心原则（如受试者保护、数据真实性）进行结构化解答
- 请简述你对GCP（药物临床试验质量管理规范）的理解
- 在研究中心启动（Site Start-up）阶段，你认为CRC需要做哪些准备工作？
- 如果研究者在数据录入时出现遗漏或错误，你会如何处理？
- 请分享一个你过去在团队中协调多方资源完成项目的经历
- 复习GCP核心知识点及临床试验各阶段流程，了解诺威健康的企业文化、核心业务及近期在亚太区的动态
- 准备几个体现你细心、沟通能力和解决问题能力的具体案例
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活80
使命价值85
薪资福利
70中等
薪资处于济南当地市场中等水平，外企CRO平台提供相对规范的福利体系和灵活工作选项，整体补偿性动机满足度较好。
薪资信号未披露（AI估算：6千–1万/月）
福利待遇flexible working options、paid parental leave、flexible leave entitlements、wellness programs、ongoing development programs
成长发展
85较高
作为全球领先的CRO，公司提供完善的导师制、专业发展项目以及持续的学习机会，职业成长路径清晰，发展性动机满足度高。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈GCP、Project software、Data entry
成长机会ongoing development programs、mentorship opportunities、professional development programs
业务类型profit_center
工作生活
80较高
JD明确提及灵活的工作选项、带薪产假及健康计划，注重工作与生活平衡，生活化动机满足度较高。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡flexible working options、paid parental leave、flexible leave entitlements、wellness programs、effective work-life balance
使命价值
85较高
临床试验CRO行业致力于加速改变生命的疗法上市，直接改善患者预后，具有极高的社会价值和使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号advance therapies that improve patient outcomes worldwide、life-changing work、bring their life-changing advances to market
创新程度积极采用新技术
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