诺威健康
Clinical Research Coordinator II - Ji'nan
Clinical Research Coordinator II - Ji'nan
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公临床研究
临床研究
Sop
临床试验
医学
护理
数据管理
药学
项目执行
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
全球知名CRO平台、社会价值高、福利灵活，薪资处于市场平均水平，适合追求长期职业发展的临床研究人才。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8千
比临床研究中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
6 个在招 · 其中临床研究 4 个
市场机会
选择不多
济南 · 临床研究 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
协助主要研究者（PI）管理临床试验，确保试验过程符合SOP和GCP指南规范
负责临床试验机构的启动、项目日常执行管理以及临床数据的录入与管理，是连接医院、申办方和患者的重要桥梁
最低要求
大专及以上学历，医学、护理、药学等相关专业毕业
具备GCP（药物临床试验质量管理规范）相关知识
具备良好的英语能力
熟练使用办公软件及项目管理软件
工作职责
听从部门总监的分配和指导
负责临床试验机构的启动（Site Start-up）
负责项目的执行与管理
负责数据的录入与管理
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 诺威健康是全球知名的CRO企业，平台广阔，能接触到前沿的临床研究项目
- 公司提供灵活的工作选择和完善的福利体系，注重员工的工作与生活平衡
- CRC工作涉及大量繁琐的数据录入和多方沟通协调，需要极高的细心与耐心
- 适合医学、药学或护理专业背景，做事严谨细致，具备良好沟通能力且希望在临床研究领域长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 驻点医院工作可能需要适应医院的节奏和环境，面临一定的多方沟通压力
角色解读
- 从CRC起步，可晋升为高级CRC、临床项目经理（CPM）或转向临床监查员（CRA）等方向
- 逐步向临床运营管理层发展，或成为特定治疗领域的临床运营专家
- 协助主要研究者（PI）开展临床试验，确保试验过程符合GCP和SOP规范
- 负责试验机构的启动、项目日常执行管理以及临床数据的录入与核查
- 需要具备医学、药学或护理学相关专业背景，熟悉GCP法规及临床试验流程
- 熟练掌握办公软件及项目管理工具，并具备良好的英语读写能力
申请策略
- 了解诺威健康（Novotech）的企业文化及在亚太区的业务布局，面试时展现出对临床研究的热情以及良好的团队协作精神
- 突出医学/药学/护理学专业背景，以及任何与临床试验、GCP培训或医院实习相关的经历
- 强调熟练使用办公软件及项目管理工具的能力，展现良好的英语水平
- 建议系统学习并考取GCP证书，熟悉临床试验的SOP和法规要求
- 提升英语读写能力，以便阅读英文医学文献和填写相关报告
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答过往经历中的问题
- 对于专业问题，先阐述法规或SOP的标准要求，再结合实际操作经验说明具体做法
- 请简述你对GCP（药物临床试验质量管理规范）的理解
- 在临床试验机构启动（Site Start-up）阶段，CRC的主要工作有哪些？
- 如果在数据录入时发现研究者记录的数据有遗漏或错误，你会如何处理？
- 你如何平衡医院现场工作与数据管理等案头工作？
- 复习GCP核心知识点及临床试验的基本流程（如启动、执行、数据管理、关中心）
- 了解济南当地主要临床试验医院的背景及诺威健康的业务特色
职位点评
薪资福利65
成长发展80
工作生活75
使命价值85
薪资福利
65中等
薪资处于济南地区CRC岗位的市场平均水平，公司提供灵活福利和带薪假，整体薪酬福利体系较为完善，但受限于城市及岗位层级，爆发力有限。
薪资信号市场水准 (6–9千/月)
福利待遇flexible working options、paid parental leave、flexible leave entitlements、wellness programs、ongoing development programs
成长发展
80较高
作为全球领先的CRO，公司提供导师制、专业发展项目及广阔的全球网络，有利于在临床研究领域积累深厚经验并实现职业晋升。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈GCP、SOP、Data entry、Project software
成长机会ongoing development programs、mentorship opportunities、professional development programs
业务类型profit_center
工作生活
75中等
JD明确提及提供灵活的工作选择、带薪育儿假及健康项目，注重工作与生活的平衡，但CRC岗位性质决定了需频繁驻点医院，实际灵活性可能受项目进度影响。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible working options、paid parental leave、flexible leave entitlements、wellness programs、effective work-life balance
使命价值
85较高
参与改善全球患者治疗成果的临床研究，工作具有极高的社会价值和使命感，且处于生命科学前沿，行业前景广阔。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号advance therapies that improve patient outcomes worldwide、life-changing work、make a global impact
创新程度积极采用新技术
诺威健康 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs