诺威健康
Clinical Research Coordinator Intern- Zhengzhou
Clinical Research Coordinator Intern- Zhengzhou
发布于 4 小时前实习/见习
实习生仅现场办公临床监查员（CRA）
临床监查员（CRA）
Cro
临床试验
医学
护理学
数据管理
英语
药学
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
全球知名CRO提供的优质实习平台，侧重技能培养与WLB平衡，社会价值高，薪资为市场常规实习水平。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
4.0千
比临床监查员（CRA）中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
92 个在招
市场机会
选择不多
郑州 · 临床监查员（CRA） · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是诺威健康（Novotech）在郑州招聘的临床研究协调员实习生
主要协助主要研究者（PI）按照标准操作规程（SOP）和GCP指南管理临床试验，包括站点启动、项目执行与数据录入等工作
适合医药护理相关专业在校生或应届生积累CRO行业经验
最低要求
大专及以上学历，医学、护理学或药学相关专业毕业
具备GCP（药物临床试验质量管理规范）相关知识
良好的英语能力
熟悉办公软件及项目管理软件
工作职责
服从部门总监的分配和指导
负责临床试验站点的启动工作
项目的执行与管理
数据的录入和管理
协助主要研究者（PI）按照SOP管理临床试验，确保试验符合GCP指南和质量要求
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 诺威健康是全球知名CRO，平台大，培训体系完善，有利于简历背书
- 接触前沿临床试验项目，能系统学习GCP和行业规范
- 公司提供灵活福利和多元包容的文化，对实习生友好
- 工作内容可能较为琐碎，涉及大量文书工作和数据录入，需要极高的细心度
- 适合医学、护理、药学等相关专业的在校生或应届毕业生，希望进入生物医药/CRO行业积累经验，注重职业规范学习和平台背景的求职者
缺点 / 挑战
- 临床试验节奏快，需应对严格的合规性检查和时间节点压力
角色解读
- 从CRC实习生起步，可发展为全职CRC（临床协调员），进而晋升为高级CRC、项目经理（PM）或转向CRA（临床监查员）角色
- 也可在CRO公司内部转岗至注册、医学事务等部门
- 协助主要研究者（PI）进行临床试验的日常行政管理
- 确保所有试验操作符合SOP和GCP法规要求
- 处理站点启动文件、项目进度管理及临床试验数据的录入与核对
- 掌握GCP基础知识，了解临床试验流程
- 具备良好的英语读写能力以处理国际多中心试验文档
- 熟练使用Office办公软件及基本的项目管理工具
- 医学/护理/药学专业背景
申请策略
- 关注公司对多元化和包容性的价值观，在求职信或面试中体现你对团队协作和合规文化的认同
- 了解诺威健康的主要治疗领域和客户类型
- 突出医学/护理/药学专业背景，强调GCP知识储备
- 展示英语能力（如四六级、雅思托福成绩）
- 若有相关的科研助理、医院见习或数据处理经历，重点描述其严谨性和细致度
- 提前自学GCP核心原则和ICH指导方针
- 熟悉常用的电子数据采集系统（EDC）概念
- 提升商务英语邮件写作能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 对于合规性问题，强调‘原则第一’，引用GCP条款作为依据，同时展现沟通技巧以平衡关系
- 对于职业规划，结合CRO行业的发展前景和个人学习目标
- 你为什么选择进入CRO行业？对CRC这个角色有什么理解？
- 请举例说明你在以往的学习或工作中如何保证数据的准确性和完整性？
- 如果研究者不配合你的数据录入要求，你会如何处理？
- 你的英语水平如何？能否阅读英文版的临床试验方案？
- 你如何看待临床试验中的合规性（Compliance）问题？
职位点评
薪资福利60
成长发展85
工作生活75
使命价值80
薪资福利
60中等
作为实习生岗位，薪资通常为固定津贴，虽低于正式员工，但在CRO行业中属于中等偏上水平，且公司提供完善的福利框架。
薪资信号未披露（AI估算：3.0–5.0千/月）
福利待遇flexible working options、paid parental leave for both parents、flexible leave entitlements、wellness programs、ongoing development programs
成长发展
85较高
公司提供明确的导师制、持续的职业发展项目和全球平台机会，非常适合新人建立职业基础和技能树。
技术前沿主流现代技术
技术栈GCP、SOP、Clinical Trials、Data entry
成长机会mentorship opportunities、professional development programs、ongoing development programs、dynamic community
业务类型profit_center
工作生活
75中等
JD中明确提到支持灵活工作选项、弹性休假和健康计划，表明公司在WLB方面投入较多，优于传统高强度岗位。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible working options、flexible leave entitlements、wellness programs、work-life balance
使命价值
80较高
公司使命明确指向改善患者预后和推动生命科学发展，具有显著的社会价值和行业影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号advance therapies that improve patient outcomes worldwide、life-changing advances to market、improve patient outcomes
创新程度积极采用新技术
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