爱恩康
CRA II
CRA II
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公临床监查员（CRA）
临床监查员（CRA）
Gcp规范
临床试验
医学背景
患者安全
数据核查
沟通协调
站点管理
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
跨国药企CRA岗位，社会价值高，福利完善，但出差频繁，适合抗压能力强、热爱医学研发事业的专业人士。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.5万
比临床监查员（CRA）中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
50 个在招 · 其中临床监查员（CRA） 6 个
市场机会
选择不多
上海 · 临床监查员（CRA） · 7 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是ICON公司位于上海的CRA II岗位，主要负责临床试验的站点管理、数据核查及合规性监控
你需要确保试验符合方案要求并保障患者安全，同时与研究者紧密合作以推动研究顺利进行
这是一个需要频繁出差（约60%）的专业执行角色
最低要求
科学或医疗保健相关领域的学士学位
至少2年作为临床监查员（CRA）的工作经验
深入了解临床试验流程、法规及ICH-GCP指南
具备强大的组织能力和沟通技巧，注重细节
能够在快节奏的环境中独立工作并与团队协作
愿意根据需要出差（约60%）
工作职责
负责临床试验的站点资格评估、启动、监查和关闭访视
在整个试验过程中确保方案依从性、数据完整性和患者安全
与研究人员和站点工作人员合作，促进研究的顺利进行
进行数据审查并解决疑问，以保持高质量的临床数据
参与研究文件的准备和审查，包括方案和临床研究报告
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托ICON全球平台，接触国际前沿临床试验项目
- 提供完善的培训体系和职业发展路径
- 福利体系丰富，注重员工健康与工作平衡
- 出差频率高（约60%），对体力和精力有较大要求
- 适合喜欢出差、具备良好抗压能力、注重细节且希望在国际医药研发环境中发展的专业人士
缺点 / 挑战
- 需严格遵循法规，工作压力来自数据质量和合规性
- 快节奏环境下的多任务处理能力挑战
角色解读
- 可向高级CRA (CRA III)、区域经理 (RM) 或项目管理人员 (PM) 方向发展，也可转向质量保证或医学事务领域
- 负责临床试验现场的实地监查，包括站点筛选、启动、常规监查和结项访视
- 熟练掌握ICH-GCP法规，具备优秀的文档处理能力、数据核查能力及跨部门沟通协调能力
申请策略
- 强调你的适应能力和独立性，因为CRA工作需要大量自主决策
- 在面试中准备好具体的案例来证明你如何处理站点偏差或数据质疑
- 突出展示过往参与的临床试验类型、监查过的站点数量、发现并解决的关键问题，以及对GCP法规的熟悉程度
- 加强电子数据采集系统 (EDC) 的操作熟练度，提升医学文献阅读能力，强化时间管理和多站点并行管理能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点突出问题解决过程、合规意识及最终的正向结果
- 请描述一次你发现严重方案违背的经历，你是如何处理的？
- 如何在保证数据质量的同时提高监查效率？
- 面对不配合的研究者或站点人员，你会如何沟通？
- 你对ICH-GCP的最新更新有哪些了解？
- 复习最新的ICH-GCP指南，准备2-3个详细的监查案例，了解ICON公司的最新业务动态和核心价值观
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值85
薪资福利
75中等
作为上市跨国企业，提供具有竞争力的薪酬和完善的福利体系（如补充医疗、退休计划等），满足度较高。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–1.8万/月）
福利待遇Various annual leave entitlements、health insurance offerings、Competitive retirement planning offerings、Global Employee Assistance Programme、Life assurance、childcare vouchers、bike purchase schemes、discounted gym memberships、subsidized travel passes、health assessments
成长发展
80较高
公司拥有全球专业知识和稳定的合作关系，提供明确的职业发展路径和人才培育文化，有利于专业技能提升。
技术前沿主流现代技术
技术栈clinical trials、ICH-GCP、data integrity、protocol compliance
成长机会career development、nurtures talent、collaborative environment
业务类型profit_center
工作生活
60中等
虽然公司强调工作与生活平衡并提供弹性福利，但CRA岗位本身要求60%的高频出差，这在一定程度上影响了生活的稳定性。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡work life balance opportunities
使命价值
85较高
直接参与开发惠及全球患者的创新疗法，具有显著的社会价值和使命感，能带来较强的意义感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号contributes to the development of treatments that benefit patients worldwide、advancement of innovative treatments and therapies
创新程度积极采用新技术
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