卡地亚
LOGISTICS ADMINISTRATOR
LOGISTICS ADMINISTRATOR
发布于 10 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公物流管理
物流管理
Cites许可证
Erp
Sap
Tradelink
供应链管理
国际贸易
清关
物流管理
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
顶尖奢侈品集团物流行政岗，专业壁垒高、品牌光环强，适合注重平台与合规经验积累的稳健型求职者。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.9万
比物流管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
40 个在招
市场机会
选择不多
香港特别行政区 · 物流管理 · 5 个在招
职位详情
关于这个职位
负责卡地亚从香港到亚太市场的日常出口货运执行，包括准备单证、协调内外部门及物流伙伴确保按时交付、处理CITES许可证及贸易申报等，保障客户体验
最低要求
物流、供应链管理或相关专业大专或以上学历
至少3年货运和国际物流岗位经验，奢侈品或零售行业优先
扎实掌握进出口流程、清关及运输管理知识
优秀的沟通与人际交往能力，能与内部利益相关者及外部各方有效联络
熟练使用SAP、ERP、Outlook、Microsoft Word和Excel
学习能力强，积极主动，能在压力下工作以满足紧迫的截止日期
良好的英语和中文（粤语和普通话）口语及书面表达能力
工作职责
准备并维护货运单证，包括发票、装箱单、空运单和海关文件
与内部品牌、客户服务团队、仓库、目的地办事处及外部物流合作伙伴协调，确保货物顺利及时交付
监控货运状态，解决交付问题，并向相关利益相关者沟通延误或风险
申请并管理CITES许可证，处理渔农自然护理署（AFCD）的查询
在TradeLink进行贸易申报
验证货代账单，更新并维护适当的运费报告
主动识别并解决任何与运输相关的问题或瓶颈，以维持卓越的客户体验
执行经理要求的临时任务，以满足业务需求
优先资格
具有奢侈品或零售行业经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 就职于全球顶尖奢侈品集团，平台大、品牌光环强，有助于积累高端零售供应链经验
- 需协调多方（品牌、仓库、货代、海关），突发状况多，对细节和抗压能力要求极高
- 适合具备3年左右国际物流经验、注重细节、抗压能力强且希望在奢侈品或高端零售供应链领域长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 工作内容涉及CITES许可证及国际贸易合规，专业壁垒较高，利于个人核心竞争力提升
- 奢侈品物流对时效和准确性要求严苛，容错率低，可能面临一定的时效压力
角色解读
- 可从物流管理员晋升为高级物流专员、物流主管
- 或向供应链合规、贸易合规管理等专业方向深入发展
- 负责卡地亚从香港至亚太市场的日常出口货运执行，包括单证制作、清关申报及物流伙伴协调
- 监控货运状态并处理突发运输问题，确保奢侈品货物安全、准时交付
- 需具备扎实的国际贸易与清关知识，熟悉SAP/ERP等系统操作
- 要求极强的细节关注度、跨部门沟通能力及抗压能力，并精通中英文（含粤语）
申请策略
- 面试时展现对历峰集团及旗下品牌文化的认同，体现严谨细致的工作态度和解决突发物流危机的实际案例
- 突出国际货运单证制作、清关流程及CITES等特殊许可证处理经验
- 强调使用SAP/ERP系统的熟练度及跨部门/跨国沟通协调能力
- 可提前复习TradeLink申报系统及香港进出口贸易法规
- 了解奢侈品（如珠宝、腕表）运输的特殊合规要求及安保标准
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点突出你的细节把控能力、应急处理逻辑和跨部门沟通技巧
- 对于专业问题，结合过往实际操作经验，清晰阐述合规流程与风险防范意识
- 请分享一次你处理紧急货运延误或清关问题的经历
- 你如何确保在紧迫的截止日期前准确完成大量进出口单证？
- 你对CITES许可证的申请流程及注意事项了解多少？
- 在跨部门沟通中，如果仓库和货代出现信息不一致，你会如何协调解决？
- 提前了解历峰集团的品牌矩阵及奢侈品物流的特殊性（如高价值货物安保、CITES濒危物种保护规定）
- 准备好过往使用SAP/ERP及TradeLink系统的实际操作案例与数据支撑
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值80
薪资福利
75中等
历峰集团作为上市奢侈品巨头，薪资福利处于市场中上水平，但物流行政岗并非核心利润创造岗，薪资爆发力有限，整体稳定性与福利保障较好。
薪资信号未披露（AI估算：1.6千–2.2万/月）
成长发展
70中等
岗位涉及CITES合规、TradeLink申报等专业性较强的国际贸易知识，能积累高端零售供应链经验，但属于执行层行政岗，晋升空间相对平稳。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、ERP、TradeLink
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
JD未明确提及工作模式与加班情况，但物流行政岗需配合货运班次及处理突发延误，可能存在一定的时效压力和临时性加班。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
奢侈品行业具有较高的品牌附加值和文化传承意义，历峰集团强调工艺、创新与多元文化，能为员工带来较强的品牌认同感与职业自豪感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号preserve the heritage and identity、foster untapped potential、care for the world we live in
创新程度积极采用新技术
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