路威酩轩
Customs Manager/Customs Manager
Customs Manager/Customs Manager
发布于 1 天前中层管理(经理/总监)
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
第三方物流管理
AEO
报关
Hs Code
Ata Carnet
Cites
Tib
AI 估算 · 20k–35k
奢侈品行业关务经理，上海，岗位要求高，薪资竞争力强，一般13-14薪。
职位详情
关于这个职位
该职位负责管理路易威登中国的关务与进出口事务，协调第三方物流公司、货运代理和报关行，确保进口/出口操作顺畅高效
需要熟悉HS编码、许可证申请（如CITES）以及海关法规，同时管理月度报告和成本控制
适合具备5年以上关务经验、善于多方沟通的物流专业人士
工作职责
Manage 3rd party logistics companies to sustain the business growth of LV China
Based on the LV logistics processes and business needs, effectively manage broker/forwarding company/import agency to achieve the target by multiple means: Risk assessment, flexible solution, creative design etc...
Ensure the smoothness of daily import/export operation and service quality
Closely monitor each node of the logistics process from order creation, shipment departure, customs declaration until arrival at LVC warehouses to ensure that the lead time and service quality are respected at all time
Effectively communicate between different parties: broker, forwarder, shipper, customers
Timely apply the import duty payment
Proactively follow up the special case with fully verified solutions
Import and export documentation management
Verify declaration data and original import documents, hand over to Finance after each importation.
Work with broker to apply for the import license of CITES/CO. Manage the CITES card with retail team
Strictly control all certifications and process fulfill AEO policy
Manage the monthly Report and Billing
Review the import/export data and performance, complete the monthly Logistics report.
Monitor the cost billing of vendor to meet company goal and guideline
HS code management
Timely conduct product training to broker and ensure the HS classification
HS Code database verifying on regular basis to ensure accuracy and consistency
Project management
Temporary import and export: ATA, TIB
Events: store opening, SR & High Jewelry events.
Customs AA class maintain
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球知名奢侈品集团，平台大，职业稳定性高
- 接触复杂的国际进出口业务，能积累专业关务技能和行业人脉
- 职位涵盖管理、操作、合规等多维度，综合性强，成长空间大
- 工作节奏可能受海关政策、国际形势影响，需快速应对变化
- 管理多方供应商，协调难度大，对沟通能力要求高
- 适合有多年关务经验、善于管理供应商和跨部门协作、希望在稳定大平台发展的专业人才
缺点 / 挑战
- 奢侈品行业对时效和质量要求严苛，压力较大
角色解读
- 可在奢侈品或跨国企业内部晋升为区域物流/关务负责人
- 横向转型至供应链管理、采购或贸易合规领域
- 积累行业资源后，有机会进入咨询公司或第三方物流企业担任高级管理职位
- 管理第三方物流公司、报关行和货运代理，确保进出口操作合规高效
- 监控从订单创建到货物抵达仓库的全流程，及时处理异常情况
- 管理进出口文档，包括HS编码分类、许可证申请（CITES等）和AEO政策执行
- 负责月度报告、账单审核及成本控制，维持与海关的良好关系
- 精通海关法规、HS编码分类及进出口流程
- 优秀的供应商管理和多方沟通协调能力
- 熟悉CITES、ATA/TIB等特殊进出口程序
- 数据分析能力，能制作月度物流报告并监控成本
申请策略
- 了解路威酩轩旗下品牌及供应链特点，面试中展示对奢侈品物流的理解
- 准备好应对海关突发情况的案例，体现解决问题的能力
- 突出关务管理经验，特别是管理第三方物流公司的具体案例
- 强调处理复杂进出口项目（如临时进出口、CITES许可证）的经历
- 展示对HS编码分类的准确性把控及成本控制成果
- 补强AEO政策及最新海关法规知识
- 提升数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具制作报表
面试指南
- 用STAR法则描述具体情境、任务、行动和结果
- 展示流程思维，先分析问题根源，再提出系统性解决方案
- 强调合规与效率的平衡，突出主动沟通和风险预判
- 请分享一次你成功管理第三方物流公司提升效率或降低成本的经验
- 如何处理海关查验或HS编码归类争议？
- 你对CITES证申请的流程了解多少？遇到过哪些难题？
- 如何确保进口文件准确并及时完成支付？
- 在多方沟通中，你如何协调不同利益相关方？
匹配度报告
59
综合匹配度
稳定大平台、薪资较高、综合性强，但WLB一般且创新空间有限。
适合人群
适合注重薪资稳定性和职业技能积累、对生活方式要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利80
成长发展65
工作生活50
使命价值40
薪资福利匹配
80较高
薪资位于市场较高水平，福利可能包括五险一金、年终奖等（JD未明确），作为跨国巨头，福利体系完善。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展匹配
65中等
岗位涉及多领域知识，可积累关务合规、供应商管理等技能，但晋升路径相对传统，创新空间有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
工作地点在上海，主要现场办公，JD未提及弹性工作或WLB信息，奢侈品行业节奏可能较快。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
职位核心是确保合规和效率，社会影响力中性，属于成熟稳定行业，创新水平一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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