路易威登
Customs Manager/Customs Manager
Customs Manager/Customs Manager
发布于 12 天前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
项目管理
供应商管理
物流管理
第三方物流管理
HS编码
AEO
报关
Cites
奢侈品物流
AI 估算 · 25k–40k
上海奢侈品行业海关经理，需5年以上经验，管理岗，市场薪资约25-40K/月，13薪。
职位详情
关于这个职位
作为路易威登中国的海关经理，您将负责管理第三方物流公司，确保日常进出口操作顺畅高效
您需要处理报关文件、协调各方沟通、管理HS编码数据库，并参与临时进出口及店铺活动等项目管理
这是一个在奢侈品物流领域积累专业经验和资源的优质机会
最低要求
无明确最低任职要求，但需具备相关物流管理经验
工作职责
Manage 3rd party logistics companies to sustain the business growth of LV China
Based on the LV logistics processes and business needs, effectively manage broker/forwarding company/import agency to achieve the target by multiple means: Risk assessment, flexible solution, creative design etc...
Ensure the smoothness of daily import/export operation and service quality
Closely monitor each node of the logistics process from order creation, shipment departure, customs declaration until arrival at LVC warehouses to ensure that the lead time and service quality are respected at all time
Effectively communicate between different parties: broker, forwarder, shipper, customers
Timely apply the import duty payment
Proactively follow up the special case with fully verified solutions
Import and export documentation management
Verify declaration data and original import documents, hand over to Finance after each importation.
Work with broker to apply for the import license of CITES/CO. Manage the CITES card with retail team
Strictly control all certifications and process fulfill AEO policy
Manage the monthly Report and Billing
Review the import/export data and performance, complete the monthly Logistics report.
Monitor the cost billing of vendor to meet company goal and guideline
HS code management
Timely conduct product training to broker and ensure the HS classification
HS Code database verifying on regular basis to ensure accuracy and consistency
Project management
Temporary import and export: ATA, TIB
Events: store opening, SR & High Jewelry events.
Customs AA class maintain
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 路易威登作为全球顶级奢侈品牌，平台大，流程规范，能积累高端物流管理经验
- 职位涉及海关合规、供应商管理、项目协调等多维度工作，综合性较强
- 上海作为国际贸易中心，相关领域人才稀缺，职业稳定性高
- 需应对复杂的海关法规变化及突发事件，工作节奏可能较快
- 涉及多方沟通（货代、报关行、零售团队等），协调成本高
- 对细节要求极高，HS编码错误或文件差错可能导致清关延误或罚款
- 适合有3-5年进出口或物流管理经验、细心且擅长多方协调的求职者，尤其是在奢侈品或高端消费品行业有经验者更具优势
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向供应链总监或区域物流负责人方向发展，管理更大范围的物流运营
- 在奢侈品行业深耕，成为海关合规或供应链优化专家
- 横向拓展至采购、仓储管理或整体供应链管理岗位
- 管理第三方物流公司（报关行、货代等），确保进出口流程高效合规
- 监控从订单到入库的每个环节，把控清关时效和服务质量
- 与内部零售、财务团队及外部供应商协作，处理CITES证书、ATA单证等特殊文件
- 定期更新HS编码数据库，审核报关数据，并管理月度物流报告和账单
- 精通进出口操作流程、海关法规及HS编码归类
- 较强的供应商管理和跨部门沟通能力，能协调多方利益
- 熟悉AEO认证、CITES公约等特殊监管要求
- 具备项目管理经验，能应对临时进出口及大型活动物流
申请策略
- 投递前了解路易威登在中国市场的业务结构和物流特点，展现对奢侈品物流的理解
- 可在简历中使用具体数据（如年进口票数、清关时效、成本降低百分比）增强说服力
- 突出过往管理第三方物流供应商的业绩，如成本节约、时效提升或合规改进
- 强调HS编码归类、AEO认证或CITES等特殊通关经验
- 展示跨部门或跨公司沟通协调的成功案例
- 如有项目管理（临时进出口、活动物流）经验，务必详细描述
- 加强海关法规学习，尤其是奢侈品相关商品归类及知识产权保护
- 熟悉AEO认证标准和操作流程，可提前学习相关知识
面试指南
- STAR法则：情景-任务-行动-结果，清晰展示个人贡献和成果
- 对于专业问题（如HS编码），先阐述原则，再举例说明如何应用
- 多强调合规意识和细节把控，体现严谨性
- 请描述一次你如何解决一个复杂的清关问题
- 如何管理第三方物流公司的绩效？你用过哪些KPI？
- 你对HS编码归类的经验如何？如何确保准确性？
- 请举例说明你如何协调多个部门完成一个时间紧迫的物流项目
- 你如何看待AEO认证对企业进出口的影响？
职位点评
55
综合评分
上海奢侈品行业海关经理，薪资未明但中等偏上，专业技能要求高，WLB一般。
更适合这类人
适合看重技能积累和职业稳定性，对WLB要求不高，且希望在大平台从事专业物流管理工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展70
工作生活40
使命价值50
薪资福利
60中等
JD未提及薪资福利，但奢侈品行业经理级通常薪资中等偏上，稳定性好；综合评分中等。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
70中等
职位涉及多项核心物流管理技能，但JD未明确提及培训或晋升路径，发展空间中等。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈HS编码、AEO、CITES、ATA、报关
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
JD未提及弹性工作或远程办公，作为上海现场办公管理岗，可能涉及加班应对突发事件，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
奢侈品行业属于稳定成熟行业，社会影响力中性，但职位本身以运营为主，使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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