
普通员工/个人贡献者
综合评分 76
跨国药企资深KAM,侧重患者可及性与合规学术推广,社会价值高,工作强度适中
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比医药代表中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 100 个在招 · 其中医药代表 17 个
市场机会
选择适中
成都 · 医药代表 · 38 个在招
负责成都区域关键客户(高端私立医院/诊所及公立医院专家)的差异化策略实施与落地,通过专业学术交流、渠道协同优化患者诊疗可及性
本科及以上学历,医药、生命科学、市场营销、工商管理或相关专业优先
在所辖区域内实施差异化关键客户管理策略,聚焦高端私立医院/诊所、公立医院重点专家(关键意见领袖)及符合资质要求的私立取药机构
优点
缺点 / 挑战
跨国药企提供具有竞争力的薪酬福利,虽未明确披露具体数字,但行业地位保证了其薪资处于市场中上水平。
公司提供内部培训、最佳实践分享及导师制支持,有助于职业能力提升,但晋升路径未在JD中明确提及。
销售性质岗位通常需要频繁外出拜访客户,工作灵活性受限于客户时间和行程,WLB一般。
致力于提升患者获得规范化诊疗和创新治疗方案的可及性,具有明显的社会价值和患者关怀导向。
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