诺和诺德
Regional Medical Advisor - Nanjing
Regional Medical Advisor - Nanjing
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医学事务
医学事务
Kol管理
临床研究
内分泌学
医药合规
学术推广
战略规划
英语流利
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
高社会价值、大平台支持、专业性强，但需适应高频差旅
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比医学事务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 110 个在招 · 其中医学事务 3 个
市场机会
选择不多
南京 · 医学事务 · 7 个在招
职位详情
关于这个职位
作为诺和诺德南京地区的医学顾问，你将作为科学专家与关键意见领袖（KOL）及医疗专业人士建立学术伙伴关系
主要职责包括推动产品上市前后的医学策略、组织区域顾问委员会会议、支持研究者发起的研究（IIS），并确保所有医学沟通符合合规要求，从而改善患者治疗结果
最低要求
拥有医学硕士学位或更高学历，内分泌学方向优先
具备科学研究和/或临床经验，优先考虑内分泌学或相关治疗领域
具备医药市场营销、研发或医学事务职能经验者优先
具备优秀的医学和商业理解力，能将科学证据转化为战略洞察
出色的沟通和协作能力，能与从KOL到跨职能团队的多样化利益相关者有效互动
成熟、独立的工作风格，证明能同时管理多个项目
英语流利（掌握其他区域语言为优势）
愿意进行国内差旅（30-50%）和国际差旅（约5%）参加大会、研讨会和利益相关者会议
工作职责
通过多种参与渠道，作为值得信赖的学术合作伙伴，建立并加强与关键意见领袖和外部利益相关者的科学关系
推动预发布产品的意识和倡导，在产品上市前24个月建立医学准备度，确保成功的产品引入
强化新上市产品的科学基础，并通过专家互动维持已上市战略产品的强大科学定位
制定与整体医学事务目标一致的区域医学策略，将科学和医学见解带入业务战略和规划
执行各种中心和区域医学项目，包括组织区域顾问委员会会议和其他科学项目
与区域KOL合作发现和支援研究者发起的研究（IIS）机会，担任科学贡献者和运营协调员
确保非标签（off-label）沟通遵循合规流程，并与商业政策和外部要求保持一致
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国药企平台大，品牌影响力强
- 专注于糖尿病等慢性病领域，社会价值高
- 提供全球网络支持和职业发展机会
- 需平衡科学严谨性与商业目标，合规要求极高
- 适合具有医学背景、热爱学术交流、具备良好沟通能力和抗压能力的专业人士
缺点 / 挑战
- 需要频繁出差（国内30-50%），工作压力较大
角色解读
- 可向更高级别的医学经理、医学总监方向发展，或在特定治疗领域成为首席医学专家
- 作为区域医学专家，负责与关键意见领袖（KOL）建立和维护科学的学术伙伴关系
- 需要深厚的医学背景（特别是内分泌学），具备将科学证据转化为商业战略洞察的能力
申请策略
- 关注诺和诺德的企业文化，强调对慢性病治疗的使命感和热情
- 突出医学硕士学历、内分泌学相关经验、KOL管理经验以及跨部门合作案例
- 提升英语沟通能力，了解最新的医学事务合规要求，加强数据分析以支持医学策略
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为面试题，重点展示你的专业知识和解决问题的能力
- 请分享一次你与KOL成功建立科学关系的经历
- 如何将复杂的科学数据转化为易于理解的临床价值？
- 在面对合规挑战时，你会如何处理？
- 你对内分泌领域的最新进展有什么了解？
- 深入研究诺和诺德的核心产品线（如司美格鲁肽等），了解当前内分泌领域的热点话题，准备相关的成功案例
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值90
薪资福利
85较高
跨国药企通常提供具有竞争力的薪酬和完善的福利体系，虽然JD未明确具体数字，但行业惯例表明其待遇处于市场较高水平。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
福利待遇global network of medical excellence、opportunities to learn and develop、benefits are designed with your career and life stage in mind
成长发展
80较高
公司提供全球网络支持和职业发展空间，鼓励学习和成长，适合希望在医学事务领域深耕的专业人士。
技术前沿主流现代技术
技术栈medical affairs、clinical expertise、scientific evidence
成长机会opportunities to learn and develop、supported by a global network of medical excellence
业务类型profit_center
工作生活
60中等
虽然公司提供灵活的工作自主权，但要求较高的国内差旅比例（30-50%），可能对家庭生活造成一定影响。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
公司致力于解决严重慢性疾病，改善患者生活，具有显著的社会价值和使命感，非常适合追求意义感的求职者。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号defeat serious chronic diseases、lasting change for long-term health、life-changing treatments
创新程度积极采用新技术
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