勃林格殷格翰
(Sr.) Medical Science Liaison - CRM
(Sr.) Medical Science Liaison - CRM
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公医学事务
医学事务
Kol管理
Msl
临床洞察
医学科学联络官
医药行业
学术推广
跨部门协作
值不值得投
81综合评分
综合评分 81
高社会价值、稳定平台、需频繁出差的跨国药企医学联络岗
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
与医学事务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 100 个在招 · 其中医学事务 2 个
市场机会
选择不多
武汉 · 医学事务 · 5 个在招
职位详情
关于这个职位
作为勃林格殷格翰的医学科学联络官（MSL），你将负责在武汉地区与关键医疗专家及机构建立并维护长期的学术合作伙伴关系
主要职责包括传递产品科学价值、收集临床洞察、支持临床试验开展以及组织各类医学教育活动，旨在促进创新药物在临床实践中的早期应用
最低要求
生命科学或医学相关专业本科及以上学历
拥有MD、PhD或MBA等高级学位者优先
至少在跨国制药或生物技术公司担任过2年MSL经验，并与外部专家有过合作经历
具备独立工作能力，无需密切监督
能够与不同内部和外部利益相关者协作，建立并加强信任伙伴关系
具备优秀的书面和口头人际沟通技巧
熟练使用Microsoft Office 365等技术和数字工具，并具备学习新软件的能力
能够有效管理时间和资源
展现主动态度、成长型思维、敏捷性、情商、团队合作、诚信、韧性和责任感
愿意在辖区内/全国范围内出差，偶尔国际出差
能够履行与各自职责相关的绩效指标(KPI)
了解与当地患者护理相关的医疗保健体系和临床实践
具有制药行业和相关科学/临床领域经验
工作职责
利益相关者参与*：
从临床开发阶段开始，识别、画像并战略性地参与辖区内的相关外部利益相关者（如外部专家EEs、医疗服务提供者HCPs、卓越中心CoEs、卫生组织HCOs、支付方、关键决策者、患者及患者倡导团体PAGs），建立长期伙伴关系并促进早期临床采用
与内部跨职能团队成员合作，深入了解利益相关者网络、医疗保健格局和患者护理路径
利用这些理解制定并执行特定的区域战略利益相关者参与计划，以支持治疗领域(TA)/资产的科学目标(SOs)和优先事项，并与综合资产计划(IAP)保持一致
理解和应用混合客户参与模型(H-CEMM)和战略账户管理(SAM)的技能与行为，在与外部利益相关者互动时使用全渠道编排，确保满足外部利益相关者的个人偏好和需求
识别患者旅程中的差距，并确定旨在改善转诊途径的机会
领导/支持医学教育、导师制、圆桌讨论、顾问委员会和大会（科学会议和医学展位）等活动
收集洞察*：
主动收集并记录与疾病管理、医疗保健格局、患者旅程、利益相关者网络、临床数据差距、教育差距、临床开发、竞争对手、未来趋势、内容反馈、药物疗效/安全性、健康公平、市场准入、患者结果、利益相关者需求和实际产品使用等相关的行动导向洞察
将洞察分享给内部医学部和跨职能团队（视情况而定），以激发科学探索并识别合作机会
基于洞察制定和执行（或支持制定和执行）策略/行动
协作*：
与内部跨职能团队分享学习成果，并协作以最大化机会
支持临床开发与运营团队进行站点/研究者识别、站点启动以及识别招募差距等活动
与市场准入/卫生经济学与结果研究(HEOR)/卫生事务团队协作，讨论科学数据和资产价值主张
与患者参与团队协作，探索患者的需求与挑战
支持实施早期访问(Early Access)或相关项目
支持为内部医学和非医学职能部门开发资源和提供培训
领导/支持外部演讲者的识别与简报
与内部和外部利益相关者协作或支持数据生成，包括真实世界证据（例如用于外部合作研究、观察性非干预性研究和研究者发起的研究）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托勃林格殷格翰强大的研发管线和国际平台，职业稳定性高且品牌背书强
- 适合具备医学背景、喜欢学术交流、擅长人际沟通且能适应出差的专业人士
缺点 / 挑战
- 需要高频出差和复杂的跨部门协调，对时间管理和抗压能力要求较高
角色解读
- 可从MSL晋升为资深MSL、医学经理(Medical Manager)，进而转向医学总监或更广泛的商业领导角色
- 作为医学桥梁，向医生和专家传递最新的药物科学数据和临床研究成果
- 需要深厚的医学/药学背景知识，以及卓越的学术沟通和KOL管理能力
申请策略
- 准备具体的案例说明你如何平衡学术合规性与业务目标，体现战略思维
- 突出展示与KOL建立关系的成功案例、组织的医学活动经验以及对特定治疗领域的深刻理解
- 提升数据分析能力以更好地解读临床洞察，强化全渠道营销工具的使用技能
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为面试题，重点突出你的策略性思考和影响力
- 请分享一个你成功与关键意见领袖(KOL)建立长期信任关系的例子
- 你是如何收集并转化临床洞察以支持产品策略的？
- 在面对复杂的跨部门协作挑战时，你是如何推动项目进展的？
- 深入研究勃林格殷格翰在心血管、呼吸或肿瘤领域的最新管线进展，了解其在中国市场的战略重点
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活70
使命价值90
薪资福利
85较高
跨国药企通常提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，符合该层级专业人士的市场水准。
薪资信号未披露（AI估算：2.0千–3.5万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及前沿医学知识的持续学习和跨职能协作，提供了清晰的职业发展路径和技能提升空间。
技术前沿主流现代技术
技术栈Medical Affairs、Clinical Development、Real World Evidence
业务类型profit_center
工作生活
70中等
提及混合客户参与模型和灵活的工作方式，但MSL岗位通常需要频繁出差，工作灵活性中等。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
直接服务于患者需求，推动创新药物的临床应用，具有显著的社会价值和使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号meet the medical needs of the patients、delivering innovations
创新程度积极采用新技术
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