百济神州
Medical Advisor - Assistant Manager
Medical Advisor - Assistant Manager
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公医学事务
医学事务
Kol管理
临床研究
医学事务
合规意识
战略规划
肿瘤学
英语流利
跨部门协作
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
高使命感、高薪酬潜力、前沿肿瘤学领域，但工作灵活性未明确，适合追求职业成就和社会价值的专业人士。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
6.0万
比医学事务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
12 个在招
市场机会
选择不多
香港特别行政区 · 医学事务 · 5 个在招
职位详情
关于这个职位
作为百济神州的医疗顾问（助理经理），你将负责建立并维护与关键意见领袖（KOL）及研究者的科学关系，提供临床信息支持
你需要制定区域医疗沟通计划，为内部团队提供治疗领域培训，并协助临床试验的医学事务工作，确保合规性
最低要求
能够综合最新的科学信息，并在战略和监管环境下进行分析
具备独立工作以及与内外部利益相关者网络合作的能力
能够在医学界建立并保持合作关系
优秀的沟通、演示和时间管理技能
必须精通英语听说读写
展现出主动性、创造力、战略能力，以及复杂快速变化环境下的有效工作能力
强大的项目流程构建和管理技能，能够有效处理多项任务并进行优先级排序
证明自己是团队合作者，能够进行跨职能协作
认同百济神州的价值观
工作职责
识别关键意见领袖（KOL），并与KOL建立和维护科学关系
连接学术中心和社区中心的KOL
作为对有兴趣开发和执行研究者发起研究的调查员的主要联络人
根据地区和全国医疗沟通计划，制定和执行区域计划
在学术、社区和医疗保健提供者环境中，以小组和一对一的形式，针对未请求的问题提供临床演示和信息
为跨职能部门提供医疗支持
从医疗事务角度为临床开发试验提供支持
及时向内部利益相关者提供关于新兴临床/科学团队和机会的反馈/信息
开发和展示内部治疗领域的培训模块
提供大会更新，并为临时和结构化培训请求担任内部医疗/科学专业知识的联系人
回应医疗保健提供者对临床/科学信息的请求
以合规的方式工作，并通过提升合规技能，为更广泛团队的贡献文化
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 百济神州是全球领先的生物科技公司，平台广阔，能接触前沿肿瘤疗法和国际顶尖专家资源
- 公司提供具有竞争力的薪酬、股票期权及完善的培训体系
- 适合拥有医学或药学背景，具备肿瘤领域经验，擅长人际沟通与关系维护，并追求国际化职业发展的高潜人才
缺点 / 挑战
- 作为助理经理级别，需承担一定的管理职责和业绩压力，需在快速变化的环境中保持高效工作，且对英语沟通和合规性要求极高
角色解读
- 职业路径可向高级医疗顾问、地区医疗总监或更高层级的医学事务管理方向发展，深入参与全球药物研发与商业化策略
- 作为医学联络处的核心成员，主要负责与顶尖专家（KOL）建立深厚的科学合作关系，传递公司产品与疾病领域的专业知识
- 需要具备扎实的肿瘤学医学背景，出色的英语沟通能力，以及在复杂环境中进行战略规划和跨部门协作的能力
申请策略
- 了解百济神州的核心价值观（Patients First, Collaborative Spirit等），在面试中体现你的主动性和战略思维
- 突出展示你在肿瘤领域的医学知识储备，列举成功维护KOL关系的案例，强调跨部门协作项目和英语沟通能力
- 加强肿瘤学最新进展的学习，提升项目管理技能，熟悉医药行业的合规法规（如GCP、当地法律法规）
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，重点突出你的策略思考、沟通技巧和最终达成的业务/科学成果
- 请分享一个你成功建立或维护重要KOL关系的案例
- 如何在合规的前提下，向医生传递复杂的临床数据？
- 面对多个紧急任务，你如何 prioritization 并保证质量？
- 你对当前肿瘤治疗领域的趋势有什么看法？
- 深入研究百济神州的核心产品管线和近期临床进展，准备1-2个体现你跨文化协作和解决复杂问题能力的具体事例
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值90
薪资福利
85较高
JD明确提到“Market competitive compensation package”、“performance-based annual bonus scheme”和“Company shares”，表明其薪酬福利在市场中具有较强竞争力，尤其对于有经验的专业人士。
薪资信号偏高 (4.5千–7.5万/月)
福利待遇performance-based annual bonus scheme、Company shares、In-house and external learning and development opportunities、Fantastic benefits program
成长发展
80较高
公司提供内部和外部学习发展机会，且岗位涉及与全球团队协作和前沿肿瘤学研究，有助于专业技能和管理能力的持续提升。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈oncology、novel therapeutics、clinical trials、medical affairs
成长机会In-house and external learning and development opportunities、Continuous Learning、Make momentum in your career!
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD未明确提及远程办公或弹性工作制，通常此类对外联络岗位可能需要频繁出差或拜访客户，工作强度可能较高，但公司文化强调包容和支持。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
公司使命明确指向“fighting cancer”和“improving access to medicines”，具有强烈的社会价值和使命感，能极大满足求职者的意义感动机。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号fighting cancer、radically improving access to medicines for far more patients who need them、Cancer has no borders and neither do we
创新程度积极采用新技术
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