
中层管理(经理/总监)
综合评分 81
跨国巨头平台、福利完善、注重长期发展与WLB,但需适应频繁出差。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比业务拓展中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
4 个在招 · 其中业务拓展 2 个
市场机会
选择面较广
上海 · 业务拓展 · 约 290 个在招
该职位负责恩德斯豪斯电力行业的市场拓展与业务发展,推动仪表产品在电力行业的应用落地
本科及以上学历,自动化、仪器仪表、电力、能源或相关理工科专业
收集并分析电力行业市场信息(政策、趋势、竞争格局),形成分析报告
具备电力行业经验,或有行业客户/项目经验优先
优点
缺点 / 挑战
跨国企业提供具有市场竞争力的薪资及完善的福利体系,包含补充医疗与养老保障,整体薪酬回报较好。
公司提供形式多样的培训进修机会与清晰的职业成长路径,鼓励员工长期发展,发展性动机满足度高。
公司明确推行灵活办公制度,重视员工的工作与生活平衡,但岗位性质要求频繁短期出差,对WLB有一定影响。
过程自动化与电力行业属于国家能源转型的重要领域,具有一定的社会价值,但JD中未强烈强调使命感。
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