科思创
Project HSE Manager
Project HSE Manager
发布于 7 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公健康，安全与环境 (HSE)
健康，安全与环境 (HSE)
Capex项目管理
Hse管理
Jha
中英文双语
合规审查
安全文化建设
承包商管理
注册安全工程师
风险控制
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
跨国化工巨头大型项目HSE核心岗，社会价值高、专业成长空间大，但需适应现场工作节奏。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比健康，安全与环境 (HSE)中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
6 个在招
市场机会
选择不多
上海 · 健康，安全与环境 (HSE) · 7 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责科思创大型资本支出（CapEx）工程项目全生命周期的健康、安全与环境（HSE）管理
你需要制定并执行HSE计划，监督承包商合规性，控制施工风险，并推动项目安全文化建设，确保项目零重大事故并按时按质交付
最低要求
教育背景：化学工程、安全工程或相关专业本科及以上学历
专业认证：持有中国注册安全工程师证书
工作经验：至少10年资本支出（CapEx）建设项目或同等职能的HSE管理经验
专业知识：扎实理解适用于中国项目建设的国家和地方HSE法规、标准和要求
技能与能力：具备出色的协调、组织和人际交往能力，能够与项目管理各层级进行有效沟通
中英文流利（书面和口语）
展现出主动承担责任的领导力
结果导向，对HSE卓越有高度的动力和承诺
工作职责
安全文化与领导力：制定并推动项目HSE目标和政策，以身作则，设定安全基准，组织和促进安全会议与观察
HSE治理与规划：制定和维护项目HSE执行计划、应急响应计划和HSE人员配置计划，确保完全符合法律义务和科思创HSE要求
承包商HSE资质与监督：评估承包商HSE资质并参与招标评估，确保只有合格的承包商参与项目
施工HSE审查与风险控制：审查施工可行性研究、施工方法说明和工作危害分析（JHA），在施工活动前识别和缓解HSE风险
HSE培训与能力建设：为项目管理团队和承包商协作开展HSE培训，建立HSE能力并确保了解适用法规和科思创标准
HSE合规实施：在所有项目阶段实施国家、地方和科思创的HSE法规和标准，维护合规和安全的工作环境
HSE绩效监控与检查：监控整体项目HSE绩效，维护HSE统计数据，组织定期HSE检查并跟踪纠正措施，推动持续改进
利益相关者沟通与协调：与各级项目和施工管理团队保持密切沟通，确保GreenCore曹泾项目HSE管理系统的有效运行
事故调查与纠正措施：参与事故调查并推动纠正措施的闭环，防止再次发生并加强项目HSE绩效
增值贡献：
通过系统的HSE风险管理确保项目全生命周期零重大事故，保障人员、资产和环境安全
推动HSE合规系统开发，降低因不合规引起的法律和声誉风险
培养HSE文化并建设团队能力，提升项目团队整体安全意识，实现可持续的安全绩效
通过预防事故导致的时间延误和成本超支，支持项目按时按质交付
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国化工企业的平台，能够参与大型CapEx项目，积累顶尖的HSE管理体系经验
- 工程项目现场环境复杂，需协调多方利益相关者（承包商、监理、政府等），沟通与推进合规的难度较大
- 适合拥有丰富工程项目HSE管理经验、持有注册安全工程师证书，且具备强执行力与跨部门协调能力的安全管理专业人士
缺点 / 挑战
- 岗位核心度高，对保障项目成功交付起决定性作用，职业稳定性与专业认可度较高
- 作为HSE负责人，需承担较高的安全责任压力，对突发事件的应急响应要求高
角色解读
- 可从项目HSE经理向企业级HSE总监、区域HSE负责人或大型工程项目总监方向发展
- 也可向EHS咨询专家或企业可持续发展管理岗位转型，拓宽职业边界
- 负责大型资本支出（CapEx）工程项目全生命周期的健康、安全与环境（HSE）管理，制定并执行HSE计划
- 审查施工风险，监督承包商合规性，组织HSE培训与检查，推动项目安全文化建设
- 参与事故调查并推动纠正措施闭环，确保项目零重大事故并按时按质交付
- 需要具备扎实的HSE法规知识和注册安全工程师资质，拥有10年以上工程项目HSE管理经验
- 具备出色的跨部门协调能力、中英文双语沟通能力以及风险识别与控制能力
- 展现出主动承担责任的领导力，结果导向，对HSE卓越有高度承诺
申请策略
- 在求职信或面试中展现对科思创“好奇、勇敢、多姿多彩”企业文化的认同，并体现主动承担责任（ownership）的领导力特质
- 重点突出10年以上CapEx项目HSE管理经验，详细列举主导过的重大工程项目及实现的“零事故”安全业绩
- 强调注册安全工程师资质及对国家/地方HSE法规的深刻理解，展现专业硬实力
- 建议深入了解化工行业最新HSE法规及跨国企业的HSE管理标准（如ISO 45001/14001）
- 提升英语商务沟通与专业报告撰写能力，以适应外企工作环境及跨国团队协作需求
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，确保逻辑清晰、数据详实
- 在回答冲突管理时，强调“安全第一”的底线思维，同时展现通过优化方案而非单纯叫停来解决问题的协调能力
- 请分享一个你在过往CapEx项目中成功识别并化解重大HSE风险的案例
- 当施工进度与HSE合规要求发生冲突时，你如何协调和决策？
- 你如何评估和管理承包商的HSE资质与现场表现？
- 请描述一次你主导的事故调查经历，以及采取了哪些纠正措施防止复发
- 提前了解科思创上海一体化基地及GreenCore曹泾项目的背景信息，熟悉化工建设项目相关HSE标准
- 准备几个体现你领导力和结果导向的实际案例，重点突出你在跨部门沟通和承包商管理方面的成功经验
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值85
薪资福利
75中等
作为跨国企业的高级专业管理岗位，薪资福利处于市场中上水平，且外企通常提供完善的福利体系与较高的稳定性。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及大型CapEx项目全生命周期管理，能接触到复杂的工程挑战和系统的HSE管理体系，专业成长空间大。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工程项目现场岗位通常需要驻场或频繁跑现场，工作强度受项目进度影响较大，WLB相对受限。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
HSE岗位的核心价值在于保护人员生命安全和环境，具有极高的社会正向意义，符合可持续发展理念。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号safeguarding personnel, assets, and the environment、make the world a brighter place
创新程度积极采用新技术
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