思科
Leader, Manufacturing Operations
Leader, Manufacturing Operations
发布于 9 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公供应链管理
供应链管理
E&O管理
供应商关系管理
供应链管理
库存管理
数据分析
新产品导入
物料管理
需求计划
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
跨国巨头核心供应链管理岗，薪资福利优厚，业务挑战大，适合追求高阶职业发展的资深专家。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比供应链管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
45 个在招 · 其中供应链管理 2 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 供应链管理 · 约 120 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责思科全球组件供应计划的端到端管理，确保供应链的连续性与库存优化
你需要跨部门协同，解决物料短缺风险，并主导新产品导入（NPI）阶段的供应链响应，以支持公司的全球营收目标
最低要求
年以上物料管理、供应商关系管理和/或供应/需求计划经验
具备制造流程和程序的经验与知识
具备数据分析、数据洞察与数据建模经验
工作职责
战略供应计划：设计并执行相关商品的端到端全球供应计划，包括与关键供应商的协同计划倡议
库存与履约卓越：与全球枢纽运营团队合作，优化入站履约模式
主导库存决策流程，确保所有行动符合思科的“供应周数”（WOS）战略和财务目标
短缺缓解与敏捷性：通过与区域合作伙伴和全球供应商的敏捷沟通和快速问题解决，主动识别并解决组件短缺问题
E&O管理：利用先进的分析和协作技术，管理和缓解过剩与过时（E&O）风险，同时最大化总收入潜力
供应商与商品战略：与全球供应商管理（SuCM）和外部供应商建立牢固的合作伙伴关系，确保商品特定战略与思科的业务需求保持一致
NPI与技术过渡：领导商品供应响应以应对多变的行业过渡
与工程、枢纽和供应商密切协调，管理资质认证并确保新产品导入（NPI）成功爬坡
跨职能领导力：推动跨扩展合作伙伴团队（包括财务和业务部门）的对齐，确保组件规划和供应链韧性的协同方法
优先资格
具备库存管理经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球领先的供应链平台，能接触到顶尖的NPI流程与全球化库存管理策略
- 提供完善的培训体系与跨文化协作机会，职业履历含金量高
- 岗位直接挂钩全球营收目标，业务影响力大，容易产出高价值的量化业绩
- 对数据分析与敏捷决策能力要求极高，需在财务目标与供应连续性之间寻找最佳平衡
- 适合在供应链或物料管理领域有深厚积累，具备全局观和强抗压能力，且期望在跨国平台发挥领导力的资深专业人士
缺点 / 挑战
- 需应对全球供应链的突发短缺与复杂的技术生命周期过渡，跨时区、跨部门协调压力大
角色解读
- 可向更高层级的全球供应链总监或副总裁方向发展，统筹更大范围的全球运营战略
- 横向拓展至全球供应商管理（SuCM）或更广泛的业务运营与商业化战略岗位
- 负责思科特定商品线的端到端全球供应计划，确保物料供应连续性并支持全球营收目标
- 跨部门协同解决组件短缺、管理库存水位（WOS）及过剩/过时（E&O）风险
- 主导新产品导入（NPI）阶段的供应链响应与供应商协同，确保顺利爬坡
- 具备10年以上物料管理或供应链计划经验，熟悉制造流程与数据分析建模
- 拥有出色的跨部门沟通与供应商关系管理能力，能应对复杂的技术生命周期与行业波动
- 具备敏锐的数据洞察力，能够通过数据模型优化库存决策与履约模式
申请策略
- 在求职信或面试中展现对思科“连接与保护”愿景的认同，以及在全球化团队中“同理心协作”的软技能
- 突出在物料短缺缓解、库存优化（如WOS策略）及E&O管理方面的具体量化成果
- 强调主导NPI供应链爬坡及跨部门/跨国供应商协同的成功案例
- 展示数据分析与建模能力如何实际应用于供应链预测与决策优化
- 提升高级数据分析与建模能力（如Python/SQL或高级BI工具），以应对复杂的供应链预测
- 深入了解半导体或电子元器件的生命周期管理知识及当前宏观市场趋势
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出数据驱动的决策过程、跨部门协作的领导力以及最终的财务/业务影响（如降本、保供、周转率提升）
- 请分享一个你成功解决全球组件短缺危机的案例
- 你是如何平衡库存优化（WOS）与E&O风险控制的？
- 在NPI阶段，你如何协调工程、供应商和内部团队以确保顺利爬坡？
- 描述一次你通过数据分析优化供应链流程并带来财务收益的经历
- 熟悉思科近期的财报及供应链战略（如韧性供应链），了解当前电子元器件市场的宏观趋势
- 准备具体的数据指标（如库存周转率提升、短缺率下降等）来支撑你的过往业绩
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活70
使命价值75
薪资福利
85较高
该岗位提供具有市场竞争力的薪资与完善的福利体系，整体薪酬回报处于行业中上水平。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–6万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及全球供应链战略、NPI及跨部门领导力，能极大拓宽全球化视野与高阶管理能力，但JD未明确提及内部培训或晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈Data Analysis、Data Modeling、Supply Planning、Inventory Management
业务类型profit_center
工作生活
70中等
该岗位涉及全球供应链协调与突发短缺解决，可能存在跨时区沟通与应急处理压力，JD未明确说明办公模式与工时安排。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
思科致力于在AI时代连接与保护组织，具有强烈的科技使命感，但供应链运营岗本身的社会直接影响力相对间接。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号revolutionizing how data and infrastructure connect and protect organizations、power how humans and technology work together
创新程度积极采用新技术
思科 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs