
普通员工/个人贡献者
综合评分 79
自动驾驶头部企业核心控制算法岗,技术前沿且成长空间大,薪资竞争力强,但工作强度与联调压力可能较大。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
6万
比自动驾驶中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
18 个在招
市场机会
选择面较广
北京 · 自动驾驶 · 约 140 个在招
该职位主要负责自动驾驶车辆控制算法的研发、测试与系统集成调优,需与上下游模块及硬件执行器进行深度联调
计算机、自动化、电子、机械、车辆等相关专业
负责车辆控制算法的研发和测试
熟悉ROS下机器人系统的设计开发者优先
优点
缺点 / 挑战
自动驾驶核心算法架构岗,薪资处于行业高位,且公司已完成C轮及以后融资,具备较强的薪资竞争力和稳定性。
岗位涉及前沿的自动驾驶控制算法及机器学习应用,技术深度与广度兼具,能极大提升个人在自动驾驶底层的核心竞争力。
JD未提及工作模式与加班情况,但自动驾驶研发及实车联调通常工作强度较大,WLB情况无法明确判断。
自动驾驶技术致力于提升交通安全与效率,具有显著的正向社会价值,且行业处于技术快速变革期。