
普通员工/个人贡献者
综合评分 75
自动驾驶前沿技术岗、薪资优厚、技术成长空间极大,但技术攻坚压力较大。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
6万
比自动驾驶中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
73 个在招
市场机会
选择面较广
北京 · 自动驾驶 · 约 170 个在招
该职位主要负责自动驾驶感知系统中Occupancy算法的迭代与优化,构建真值生成流程并提升长尾障碍物检出能力
硕士及以上学历,计算机、机器人、自动化等相关专业
担任关键角色,参与自动驾驶感知系统中的“Occupancy”(占用网格识别)算法的迭代发展
有成功将Occupancy感知算法整合到自动驾驶系统并实现落地的经验者优先
优点
缺点 / 挑战
作为自动驾驶核心算法专家岗,薪资水平处于行业前列,能较好地满足对高薪酬的期望。
Occupancy算法是当前自动驾驶感知的前沿方向,技术壁垒高,能极大提升个人在行业内的技术竞争力。
JD未提及工作模式与WLB信息,但算法专家岗通常面临较高的技术攻坚压力,工作强度可能较大。
自动驾驶技术致力于提升交通安全与效率,具有较高的社会价值与行业前景。