
普通员工/个人贡献者
综合评分 74
核心电商选品策略岗,数据驱动与跨部门协同要求高,业务成长空间大,WLB情况未明。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比品类运营中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 250 个在招 · 其中品类运营 2 个
该职位负责基于客户需求和市场数据制定商品选品与采购战略,通过数据分析优化选品流程并推动跨部门协作
零售或制造企业相关岗位工作经验6年以上
制定采购(Sourcing)战略及目标选定:基于主要制造商/品牌公司的市场调研,根据业务优先级选定并提供品牌及选品(Selection)目标池
能够使用 SQL,熟悉各类数据库的数据提取与分析
优点
缺点 / 挑战
职位提供具有竞争力的薪资,且依托大型上市电商平台的稳定性,整体薪酬福利处于市场中上水平。
岗位处于核心业务环节,强调数据驱动与流程优化,能显著提升商业分析与策略规划能力,且新业务扩张提供丰富的实战成长机会。
JD未明确提及工作模式与加班情况,但作为策略运营岗且涉及新业务扩张,可能需要一定的弹性工作时间以应对业务需求。
致力于通过优化选品与采购战略提升顾客购物体验,在零售商业领域创造直接价值,但社会公益属性相对较弱。
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