
基层主管/组长
综合评分 63
跨国通信巨头生产组长岗,提供规范的精益生产培训与职业发展平台,但需适应倒班与快节奏的现场工作。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
9千
比生产管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
15 个在招
市场机会
选择适中
苏州 · 生产管理 · 34 个在招
该职位负责领导苏州工厂的生产线日常运营,确保产量、质量和交付目标的达成
大专及以上学历
领导生产线日常运营,确保达成产量、质量和交付目标
具备电子制造或组装环境的工作经验
优点
缺点 / 挑战
薪资处于苏州地区制造业基层管理岗位的市场平均水平,外企福利相对规范,但需适应倒班,整体薪酬竞争力中等。
跨国企业提供规范的现场管理培训和精益生产实践机会,有利于个人在制造管理领域的专业技能提升。
职位明确要求适应倒班和快节奏生产环境,工作时间和强度相对固定且可能较长,WLB受限。
参与5G、物联网等前沿通信基础设施的制造,产品具有明确的社会连接价值,行业前景良好。