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Quality Designer

Quality Designer

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
质量保证
Data Analytics
English
Power Bi
Qa
Sql
Test Automation
Unreal Engine

AI 估算 · 20k–40k

资深QA设计师,游戏行业,上海,需自动化与AI技能,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

这是艺电上海工作室的资深质量设计师职位,专注于移动游戏的质量保障

你将设计端到端测试计划,推动shift-left测试,利用数据分析和AI技术优化QA流程,提升产品质量和玩家体验
适合有测试自动化经验、对新技术充满好奇的QA专业人士

最低要求

年以上QA/QV经验(移动端优先)

扎实的SDLC理解
有自动化或高级测试方法的实践经验
能够使用数据支持质量洞察(如SQL、日志、遥测、崩溃分析、仪表盘)
对AI驱动的测试解决方案有真正的好奇心,并能将实验转化为实际的工作流程改进
有能力制定和执行全面的大规模测试策略和计划
良好的英语读写能力

工作职责

设计并实施针对复杂移动游戏系统的端到端测试计划

领导shift-left测试计划,在开发早期发现并预防缺陷
使用分析来识别高风险领域,并指导测试重点和投入
主动识别工具和工作流程机会(如自动化、诊断、遥测、构建验证、内容验证),并推动采用以提高测试效率、可靠性和缺陷发现
构建并增强可扩展的测试自动化框架,以减少回归成本、提高覆盖率并加速发布信心
创建实时仪表盘(如Power BI)以监控测试覆盖率、缺陷密度和发布就绪状态
探索并集成AI驱动的QA解决方案,推动实验、原型制作和团队采用
评估并现代化QA工作流程,提出基于可衡量影响和ROI的改进建议
向领导层展示测试策略、质量状态和改进建议,影响技术方向和跨团队协调

优先资格

有Unreal Engine测试经验者优先

有成功领导和协调跨职能团队(如开发、设计、美术)的经验者优先
对游戏有持续的热情,并对游戏功能、性能、兼容性等关键领域的测试方法和标准有扎实理解,能为改善用户体验提供有效建议者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 职位聚焦前沿技术(AI、自动化),有助于积累稀缺技能
  • 艺电是全球领先的游戏公司,平台大,发展空间广阔
  • 有机会参与移动游戏全生命周期质量管理,影响力大
  • 公司强调学习与创新,鼓励实验和成长
  • 对综合能力要求高,需同时掌握测试、数据、AI和沟通协调
  • 职位未明确薪资范围,谈判需提前做好市场调研
  • 适合有3年以上QA经验、对自动化测试和AI驱动创新有浓厚兴趣、愿意在游戏行业深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 游戏行业节奏较快,可能需要应对高强度的工作压力

角色解读

  • 可向资深QA专家或质量经理方向发展,负责更大范围的质量策略
  • 随着AI在QA领域的应用深化,可成为AI驱动的测试创新领导者
  • 在艺电这样的跨国企业,有机会参与全球项目并拓展职业视野
  • 设计并实施移动游戏的端到端测试计划,确保复杂系统的高质量交付
  • 领导shift-left测试,在开发早期发现和预防缺陷,降低修复成本
  • 利用数据分析和仪表盘监控质量指标,指导测试重点和资源投入
  • 探索AI驱动的QA解决方案,推动自动化工具和流程的持续改进
  • 扎实的测试方法论和SDLC理解,熟悉自动化测试框架
  • 能够使用SQL、日志、遥测等工具进行数据分析,支持质量决策
  • 对AI技术有好奇心和实践能力,能将实验转化为工作流程改进
  • 良好的英语读写能力,以及跨团队沟通协调能力

申请策略

  • 申请前了解艺电的游戏产品线,尤其是移动游戏业务,在面试中展示对产品的热情
  • 准备一个关于你如何通过自动化或数据分析改进QA效率的案例,体现量化影响
  • 突出自动化测试框架搭建和优化的实际案例,量化成果(如减少回归时间、提升覆盖率)
  • 展示数据分析能力,例如使用SQL、日志分析定位问题或优化测试策略的经验
  • 强调任何AI相关探索或项目,即使只是实验性,也体现好奇心和实践能力
  • 如果熟悉Unreal Engine或移动游戏测试,务必在简历中突出
  • 学习Power BI或类似工具,提升数据可视化能力
  • 了解AI在QA领域的应用,如AI生成测试用例、智能缺陷分析等,积累基础知识

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出量化结果
  • 强调数据驱动的决策,展示你如何用数据说服团队和领导
  • 对于AI相关提问,即使经验有限,也要展示学习能力和尝试精神
  • 请描述一次你设计并实施大规模测试计划的经历,如何衡量成功?
  • 你如何利用数据分析来识别高风险区域并调整测试策略?
  • 有没有使用AI优化测试流程的示例?如何评估其效果?
  • 你如何推动团队采用新的测试工具或方法,遇到过什么阻力?
  • 如何确保测试自动化框架的可维护性和可扩展性?

职位点评

68
综合评分

游戏行业资深QA岗位,聚焦自动化与AI驱动的质量创新,薪资未明但成长空间大,WLB信息不明确。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合对新技术有热情、希望深耕游戏质量保障领域、愿意在创新环境中发展的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活45
使命价值65

薪资福利

70中等

该职位未明确薪资范围,但提供全面的福利(如健康保险、心理健康支持、退休储蓄等),整体补偿较完善。

薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)
福利待遇healthcare coverage、mental well-being support、retirement savings、paid time off、family leaves、complimentary games

成长发展

85较高

职位强调AI驱动测试、自动化、数据洞察等前沿技术,并鼓励实验与创新,提供成长机会。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、Test Automation、Shift-left Testing、Data Analytics、SQL、Power BI
成长机会opportunities for growth、learning and experimenting、empower you to do great work
业务类型ambiguous

工作生活

45较低

职位未提及灵活办公或远程工作,工作地点在上海,但具体办公环境和工时未明确,生活平衡情况需进一步了解。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

职位属于游戏行业,旨在打造沉浸式娱乐体验,对玩家有积极影响,但整体社会影响力中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号inspire players and fans、make play happen
创新程度积极采用新技术
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