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OEC Procedure Manager

OEC Procedure Manager

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
Kol合作
Oec
临床医学
学术沟通
市场分析
英语
跨部门协作
骨科
术中影像

AI 估算 · 25k–40k

GE医疗为跨国巨头,临床方案管理岗需医学背景与KOL能力,技能门槛高,外企薪资有竞争力,北京地区预估月薪2.5-4万。

职位详情

关于这个职位

该职位是GE医疗的OEC手术方案经理,专注于肺癌诊疗、神经外科、骨科等前沿领域,负责将创新技术转化为临床应用方案,建设标杆医院、维护KOL合作,并推动跨部门项目落地

适合具有临床医学背景、擅长学术沟通且对医疗创新有热情的求职者

最低要求

本科及以上学历,临床医学相关专业

具备较强的临床专业能力和快速学习能力,能够深入理解创新技术并转化为临床应用方案
具备优秀的学术沟通及KOL合作能力,能够独立开展学术交流、专家合作及窗口医院建设
具备良好的市场洞察和分析能力,能够持续跟踪行业趋势、诊疗指南及竞品动态
英文能力优秀,自我驱动力强
具备良好的跨部门协作和项目推动能力,能够适应出差

工作职责

深度学习创新技术领域,主导在肺癌诊疗、神经及颌面外科领域、中医复位等前沿领域的方案探索

结合其他手术产品,输出完整的OEC解决方案
结合产品特点,协助产品经理共同提炼术中影像临床关键价值主张
包括脊柱、创伤、足踝等领域
根据实际方案,承担对应窗口医院建设,打造标杆临床应用案例,维护对应头部KOL合作
持续跟踪骨科、呼吸以及重点术式的最新趋势,诊疗指南、行业共识、竞品术式推广策略,输出季度分析报告
联动产品、销售、临床应用、研发,统筹新技术反馈,大客户合作项目落地

优先资格

硕士优先

肺癌诊疗领域背景优先,骨科相关背景亦可

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • GE医疗作为全球领先的医疗科技企业,平台大、资源丰富,能接触到前沿医疗技术
  • 工作内容涉及肺癌、机器人手术等热门领域,对个人专业积累和行业视野很有价值
  • 与顶级KOL合作,能快速建立学术影响力和人脉圈
  • 外企文化注重多元与包容,职业发展路径清晰
  • 临床方案探索与落地周期较长,需耐心和持续的学习投入
  • 适合有临床医学背景、热爱医疗创新、善于学术沟通和跨部门协作,且能接受出差节奏的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要频繁出差,且工作涉及跨部门协调,可能面临较高的沟通成本
  • 对英语能力要求高,且需同时兼顾学术与市场,综合能力要求较高

角色解读

  • 可在医疗技术解决方案领域深耕,成长为临床方案专家或产品线负责人
  • 通过KOL和医院网络积累,向市场、销售或战略方向拓展
  • 在GE医疗内部可转向国际轮岗或创新项目领导岗位
  • 深入临床前沿领域(肺癌、神经外科、中医复位等),研究创新技术并转化为可落地的临床方案
  • 结合OEC等手术产品,输出完整的临床解决方案,并提炼术中影像的核心价值主张
  • 建设标杆医院,维护与头部KOL的学术合作关系,推动产品临床应用
  • 跟踪行业趋势和竞品动态,输出季度分析报告,并协调跨部门推进大客户项目
  • 临床医学专业背景,熟悉肺癌或骨科等领域,具备快速学习新技术的能力
  • 优秀的学术沟通和KOL管理能力,能独立开展学术交流和专家合作
  • 市场洞察与分析能力,能跟踪诊疗指南和竞品策略
  • 出色的英文能力、自我驱动力,以及跨部门协作和项目推动能力

申请策略

  • 关注GE医疗的创新业务方向,在申请中表达对医疗技术临床转化的理解
  • 强调自身适应出差和跨文化协作的意愿,展示良好抗压能力
  • 突出临床研究或手术相关经验,尤其是肺癌、骨科等领域的项目经历
  • 强调与KOL或医院合作的成功案例,以及学术演讲或论文发表等学术能力
  • 展示市场分析或竞争情报方面的成果,如行业报告或策略建议
  • 注明英语水平,如果有海外学习或工作经历会加分
  • 如果缺乏肺癌或骨科背景,可提前学习相关诊疗指南和行业共识
  • 提升英语科学写作和口语汇报能力,以应对国际学术交流

面试指南

  • 用STAR法则:情境(Situation)-任务(Task)-行动(Action)-结果(Result)来结构化回答
  • 突出临床专业价值与商业落地的结合,展示你对医疗行业痛点的理解
  • 遇到跨部门问题,强调沟通策略和影响力,而不是单纯行政命令
  • 请分享一个你主导的临床方案或学术项目的经验,具体做了什么?
  • 你如何维护与管理KOL关系?有没有成功的合作案例?
  • 请谈谈对术中影像或OEC技术的理解,以及未来的发展趋势
  • 如何跟踪某个疾病领域的最新指南和竞品动态?具体用什么方法?
  • 你如何协调临床、销售、研发等多个部门推动项目落地?举一个例子

职位点评

67
综合评分

外企医疗大厂,前沿临床方案岗,社会价值高,需频繁出差,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合有临床医学背景、追求职业意义感和前沿技术探索,且能接受出差和较强工作节奏的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展75
工作生活50
使命价值85

薪资福利

65中等

该职位未直接披露薪资,但GE医疗作为外企通常提供具有竞争力的薪酬和福利,工作稳定性好。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

75中等

职位处于前沿医疗技术领域,能接触肺癌、机器人手术等创新方向,个人专业和跨部门能力均能得到显著提升,但JD未明确晋升路径。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈肺癌诊疗、神经外科、中医复位、OEC、术中影像、骨科
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工作地为北京现场办公,且明确要求适应出差,工作灵活性较低,生活平衡挑战较大。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

GE医疗致力于改善全球医疗健康,该职位直接推动创新技术临床应用,社会价值感强,行业前景广阔。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号create a world where healthcare has no limits
创新程度积极采用新技术
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