瀚纳仕
Legal Counsel - IPR PBR
Legal Counsel - IPR PBR
发布于 17 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公法务
法务
中英双语
合同法
政府关系
知识产权法
行政运营
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
外企中层法务、薪资优厚、聚焦农业IPR与政府合规、兼顾行政事务
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
与法务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
79 个在招 · 其中法务 2 个
市场机会
选择面较广
上海 · 法务 · 约 160 个在招
职位详情
关于这个职位
负责在中国实施公司的知识产权(IPR)和植物新品种权(PBR)战略，处理政府关系及土地合规事务
同时统筹中国区法律事务（争议预防、合规监控）及行政运营支持，作为全球法律倡议的本地联络人，确保全球政策在中国的有效执行
最低要求
法学本科及以上学历
持有中国律师执业资格者优先
年以上法律工作经验，具备扎实的IPR或PBR领域经验，农业、生物技术或生命科学行业背景为佳
有处理政府互动及土地相关法律事务的成功经验
优秀的中英文人际沟通与表达能力
有在中小型外企同时支持法律和行政事务经验者优先
工作职责
领导并实施公司在中国的IPR和PBR战略（约占职责的50%）
处理政府关系和公共事务，支持土地获取和运营合规
配合全球团队支持企业品牌建设和市场传播
监督中国区企业法律事务，包括争议预防和合规监控
提供日常运营的行政领导力，包括办公室租赁、供应商管理、营业执照续期、印章及差旅管理等
作为全球法律倡议的关键本地联络人，确保全球政策在中国的执行
建立并维护与地方及国家当局的建设性关系
导航与苗圃和生产基地扩张相关的土地收购和使用事项
管理与植物品种权(PBR)相关的所有法律方面，并与全球法律/IP团队协作
监督向当局和外部代理人注册和执行PBR/IP
起草和审查与PBR、许可和研发合作相关的合同和法律文件
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台稳定：依托全球领先农业巨头，职业稳定性高，福利体系完善
- 专业壁垒：IPR/PBR属于细分且高价值的法律领域，积累的经验具有较强不可替代性
- 复合锻炼：同时接触法律核心业务与行政管理，有助于培养全面的管理视野
- 职责分散：需承担大量行政琐事（如印章、租赁），可能稀释法律专业工作的深度
- 适合具备5年以上经验、希望在大型外企寻求稳定发展，且对农业/生物科技行业感兴趣的法律专业人士
缺点 / 挑战
- 政策敏感：土地合规和政府关系处理涉及复杂的政策环境，压力较大且容错率低
- 行业局限：深耕农业/生物科技领域，若未来跳槽至其他行业，部分经验迁移成本较高
角色解读
- 纵向发展：晋升为首席法务官(CLO)或区域法律总监，全面负责亚太区法律事务
- 横向拓展：转向企业合规总监或政府事务总监，利用积累的政府资源推动业务发展
- 专注于农业领域的知识产权（特别是植物新品种权PBR）保护与战略规划
- 处理与中国政府部门的沟通，解决土地获取、使用及运营合规问题
- 兼顾公司内部的法律风控（合同审核、争议预防）及行政后勤管理（证照、印章、租赁）
- 深厚的法律功底，特别是知识产权法和行政法领域
- 熟悉中国农业、生物育种行业的监管政策和土地法规
- 出色的政府公关能力和跨文化沟通能力（中英双语）
申请策略
- 面试时重点准备一个关于“如何通过法律手段解决复杂政府关系或土地纠纷”的故事
- 表达对农业可持续发展的认同感，以契合公司使命
- 突出IPR/PBR相关项目经验，特别是植物新品种权的申请、维权案例
- 强调处理政府关系的成功案例，尤其是涉及土地、环保或农业补贴的政策协调经历
- 展示在多任务环境下同时处理法律与行政事务的效率和管理能力
- 深入研究中国最新的《种子法》及植物新品种保护条例
- 提升对农业用地流转、集体建设用地等复杂土地法律问题的理解
- 强化英语法律文书写作能力，以便更好地对接全球团队
面试指南
- STAR法则：情境-任务-行动-结果，清晰描述案例背景和最终成效
- 风险导向：强调事前预防机制的建立，而不仅仅是事后补救
- 桥梁角色：突出自己作为连接全球策略与本地执行的桥梁作用，展现灵活性与原则性的平衡
- 请分享一个你处理过的最复杂的知识产权或政府合规案例，你是如何解决的？
- 对于农业公司在华的土地获取和运营合规，你认为最大的法律风险点在哪里？
- 如何在保持全球法律标准一致性的同时，灵活应对中国本地的法律环境和政府要求？
- 你如何平衡高强度的法律专业工作与日常的行政管理工作？
- 复习中国现行的农业法律法规及知识产权保护最新政策
职位点评
薪资福利85
成长发展70
工作生活60
使命价值75
薪资福利
85较高
JD明确标注月薪20-35K及15薪，对于上海地区5-10年经验的中层法务而言，该薪资处于市场中上水平，且15薪提供了较好的年度总收入保障，补偿性动机满足度高。
薪资信号偏高 (2.0千–3.5万/月)
成长发展
70中等
职位涉及前沿的PBR（植物新品种权）领域，技术含量高，但工作内容包含较多行政事务，可能在纯法律专业深度的持续精进上受到一定分散，整体发展性良好。
技术前沿主流现代技术
技术栈IPR、PBR、Plant Variety Rights
业务类型cost_center
工作生活
60中等
JD未明确提及弹性工作制或远程办公，且涉及政府关系处理和行政日常管理，可能需要随时响应突发状况，WLB一般，但相比高强度互联网大厂，外企节奏相对可控。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
服务于全球领先的农业公司，工作直接关联粮食安全、种业创新及土地可持续利用，具有显著的社会价值和行业使命感，意义感动机满足度较高。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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