
瀚纳仕
财务BP经理
财务BP经理
发布于 17 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公财务分析
财务分析
Capex管理
内控合规
制造业财务
固定资产管理
成本控制
投资分析
财务Bp
预算管理
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
高薪稳定外企、聚焦CAPEX与资产管理、业务融合度高、社会使命感一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比财务分析中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
79 个在招
市场机会
选择适中
广州 · 财务分析 · 23 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是某国际知名外资工厂的财务BP经理,核心职责包括CAPEX(资本性支出)规划管理、固定资产全生命周期管理及工厂运营财务支持
需通过投资分析、预算管控及业务伙伴角色,协助生产、工程团队优化成本并推动战略项目落地,确保内控合规
最低要求
本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业
年以上财务相关工作经验
具备制造业、快消、医药大健康、医疗器械或其他外资大型工厂财务经验
具有CAPEX管理、投资分析、固定资产管理经验,熟悉工厂运营模式,并能够与生产、工程及供应链团队开展有效协作
具备较强的商业分析能力及Business Partner意识,具备良好的沟通协调能力和跨部门影响力
英语可作为工作语言
工作职责
CAPEX规划与管理:负责年度及中长期CAPEX预算编制与管理
参与新厂房、生产线、实验室及设备投资项目的财务评估
对资本项目进行投资回报分析(ROI)、财务测算及可行性分析
跟踪资本项目预算执行情况,确保资金使用合理有效
固定资产管理:负责固定资产全生命周期管理,包括资产资本化、折旧、报废及处置等
建立和完善固定资产管理流程及内部控制体系
确保固定资产核算符合公司政策及会计准则要求
工厂运营财务支持:作为工厂业务伙伴,为生产、工程、设施及供应链团队提供财务支持
参与运营改善项目,推动成本优化及效率提升
提供经营分析及财务建议,支持管理层决策
财务分析与报告:负责资本项目相关财务分析及管理报告
支持预算、预测及月度财务分析工作
分析项目执行情况及投资回报,提出改进建议
内控及合规:确保资本项目和固定资产管理符合内部控制要求
支持内部及外部审计
持续优化管理流程,提高运营效率
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势:国际知名外企,体系规范,简历背书价值高
- 专业深度:专注于CAPEX和资产管理,能积累稀缺的制造业财务实战经验
- 业务融合:作为BP深入业务,有助于培养全面的商业思维
- 沟通成本高:需要频繁与生产、工程等强势业务部门打交道,对软技能要求极高
- 责任重大:CAPEX金额通常较大,决策失误影响深远
- 适合在制造业有丰富财务经验、具备强烈业务导向意识、且擅长跨部门沟通的资深财务人员
缺点 / 挑战
- 压力较大:需同时应对预算控制、审计合规及业务支持的多重任务
角色解读
- 纵向发展:晋升为财务总监(Finance Director)或更高层级的财务管理职位
- 横向发展:转向更广泛的业务合作伙伴角色,或进入集团总部负责多工厂的财务管控
- 主导工厂CAPEX(资本性支出)的全流程财务管理,从预算编制到ROI分析
- 管理固定资产全生命周期,确保账实相符及合规性
- 深入业务一线,为生产、工程等团队提供财务视角的支持与建议
- 扎实的财务专业知识,特别是CAPEX管理和固定资产核算
- 优秀的商业敏锐度,能将财务数据转化为业务洞察
- 强大的跨部门沟通与影响力,能与非财务团队高效协作
申请策略
- 准备1-2个详细的CAPEX投资项目案例分析,包括背景、行动、结果
- 了解目标公司的主要产品线及大致财务状况,以便在面试中展现业务理解力
- 突出CAPEX管理的具体案例,如管理过的预算规模、ROI提升效果
- 强调在固定资产管理中的流程优化成果及内控合规经验
- 展示作为BP支持业务决策的成功故事,体现财务对业务的赋能
- 强化数据分析能力,熟练使用Excel高级功能或BI工具进行财务建模
- 提升项目管理知识,理解工厂建设与设备采购的基本流程
- 加强英语商务沟通能力,以适应外企工作环境
面试指南
- STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
- 数据驱动:用具体数字支撑你的观点(如节省了多少成本、提高了多少效率)
- 业务视角:不仅讲财务操作,更要讲财务如何支持业务目标
- 请分享一个你主导的CAPEX投资项目,你是如何进行财务评估和后续跟踪的?
- 当业务部门提出的预算需求与公司成本控制目标冲突时,你会如何处理?
- 你是如何确保固定资产管理的准确性和合规性的?遇到过什么挑战?
- 请举例说明你如何通过财务分析帮助业务部门提升了运营效率或降低了成本
- 复习制造业财务关键指标(如OEE、单位制造成本等)
职位点评
薪资福利85
成长发展75
工作生活60
使命价值50
薪资福利
85较高
薪资范围20-45K+13薪在广州地区属于较高水平,且来自已上市跨国巨头,薪酬福利稳定性强,满足度高。
薪资信号偏高 (2.0千–4.5万/月)
成长发展
75中等
作为财务BP深入业务核心,能极大提升商业敏锐度和综合管理能力,职业发展空间广阔。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center
工作生活
60中等
外企通常WLB较好,但作为工厂财务核心成员,需配合生产节奏,月底/年底结账期可能加班,整体尚可。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
制造业财务BP更多关注效率和合规,社会直接影响力相对较弱,但通过优化资源配置间接贡献于企业可持续发展。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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