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瀚纳仕
Product Engineer

Product Engineer

发布于 4 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.5–2.8万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公现场应用工程师(FAE)
现场应用工程师(FAE)
Crm
Erp
中英文沟通
售前技术支持
应用工程
跨部门协调
齿轮箱

值不值得投

64综合评分

综合评分 64

美资制造企业齿轮产品工程师,售前技术与项目闭环并重,薪资明确、行业成熟稳定

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.7万

比现场应用工程师(FAE)中位数高

发布情况

正常在招 · 4 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

79 个在招

市场机会

选择不多

上海 · 现场应用工程师(FAE) · 8 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位由瀚纳仕代招,客户为某美资大型制造企业,工作地上海,是面向客户的齿轮产品工程师,负责减速电机选型配置、技术报价、售前支持与跨部门协调,推动齿轮产品在中国市场的业务增长

适合有工业传动产品经验的机械类工程师

最低要求

机械工程、机电一体化或相关专业本科及以上学历

年以上齿轮箱、减速电机、工业传动或相关机械产品经验
具备选型、应用工程、产品工程、售前技术支持或产品管理经验者优先
具备良好的中英文书面及口头沟通能力,能够支持跨区域协作和客户交流
熟练使用办公软件
具备使用选型工具、报价工具、ERP/CRM系统或工程绘图软件经验者优先
具备工业客户支持、项目型销售支持、售前技术方案或跨部门项目推进经验者优先
熟悉减速机应用、工况分析、机械图纸和技术规范,具备良好的产品选型和方案判断能力
良好的项目推动、跨职能协调和多任务优先级管理能力
客户导向,责任心强,具备良好的沟通表达、技术写作和团队协作能力

工作职责

提供减速电机的选型、配置、方案制定和技术报价支持,协助销售快速、准确响应客户需求

参与客户技术交流,理解客户应用场景、负载特性、安装方式、环境条件和行业规范要求,并转化为清晰的内部技术输入
跟踪客户需求、报价提交、商务澄清、合同签订、订单释放和发货,确保机会闭环推进
整合齿轮箱、减速电机、电机、联轴器及其他动力传动产品,支持跨产品线解决方案和交叉销售机会
支持投标技术文件、产品样本、选型指南、客户演示材料及行业销售工具的整理和维护
收集并分析客户、销售和市场需求,推动研发、工程、供应链、质量和制造等团队评估并落实解决方案
在紧急或复杂项目中,基于行业应用和齿轮传动技术背景,独立完成初步方案判断、选型建议、风险识别和资源协调
总结典型应用案例、常见选型问题和行业解决方案经验,沉淀为标准化工具和知识库,提升销售支持效率

优先资格

熟悉钢铁、矿山、港口、造纸、食品饮料、水处理或通用工业等应用行业者优先

了解本地供应链、国产化项目或产品导入流程者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 面向客户的复合型角色,同时积累技术、销售与项目管理能力
  • 薪资明确(月薪25-28K、14薪),对3年以上经验的机械工程师有吸引力
  • 美资大型制造企业流程规范,产品线完整(齿轮箱、电机、联轴器等)
  • 紧急或复杂项目需独立判断并协调多方资源,责任心要求高
  • 雇主匿名,所属细分行业与团队配置需面试确认
  • 适合有工业传动/机械产品经验、沟通表达好、愿意长期面向客户做技术支持的机械类工程师

缺点 / 挑战

  • 职责链条长(选型、报价、订单跟进、投标支持),多任务并行压力不小

角色解读

  • 可向产品管理或产品线负责人方向发展,统筹产品规划
  • 也可向销售或应用工程管理方向转型,带区域技术支持团队
  • 工业传动行业经验稳定,客户资源与技术积累兼具,路径多元
  • 为客户提供减速电机的选型、配置与方案制定,支持销售完成技术报价
  • 参与客户技术交流,把应用场景与工况要求转化为内部技术输入
  • 跟进报价、合同、订单到发货的全流程,确保销售机会闭环
  • 整合多产品线做跨产品方案与交叉销售,并沉淀选型工具与知识库
  • 齿轮箱/减速电机等工业传动产品的选型与工况分析能力
  • 机械图纸与技术规范的解读能力,扎实的机械工程基础
  • 中英文沟通能力,支持跨区域协作与客户交流
  • 项目推动与跨职能协调能力,熟练使用办公与选型/报价工具

申请策略

  • 该职位通过瀚纳仕招聘,投递时可与顾问确认客户公司与产品线细节
  • 面试前准备一个完整选型案例,覆盖工况分析到报价闭环
  • 突出减速机/齿轮箱等产品的选型与方案设计案例,量化项目规模
  • 展示售前技术支持与投标文件编制经验
  • 强调中英文双语能力与跨区域协作经历
  • 若熟悉钢铁、矿山、港口等行业应用,务必点名呈现(JD明确优先)
  • 熟悉ERP/CRM系统与常用选型报价工具的操作
  • 补充动力传动多产品线(电机、联轴器等)的系统知识,提升交叉销售能力

面试指南

  • 技术问题按「工况输入—选型逻辑—风险校验—结果验证」结构回答
  • 流程类问题强调闭环意识与关键节点的推动方法
  • 协作类问题突出与销售、研发、供应链的角色分工与沟通机制
  • 请介绍一个你完成的减速电机选型项目,如何分析工况?
  • 客户需求与标准产品不匹配时,你如何给出方案?
  • 如何跟进从报价到发货的全流程,避免机会流失?
  • 紧急项目中如何独立完成方案判断与资源协调?
  • 请举例说明你与销售配合赢得订单的经历

职位点评

薪资福利68
成长发展66
工作生活60
使命价值55

薪资福利

68中等

JD明确给出月薪25-28K、14薪,机械行业该水平属市场正常范围,福利细节未披露。

薪资信号市场水准 (2.5千–2.8万/月)

成长发展

66中等

岗位覆盖选型、方案、项目跟进与知识沉淀,复合能力积累扎实,但JD未提及培训或晋升机制。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈ERP、CRM
业务类型profit_center

工作生活

60中等

JD未提及任何办公模式或WLB信息;岗位涉及项目型销售支持与订单跟进,节奏受项目驱动但缺乏文字依据。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

工业传动属稳定成熟行业,岗位价值在于支撑客户选型与业务增长,JD未体现使命感或社会价值导向。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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