瀚纳仕
经营分析财务总监
经营分析财务总监
发布于 2 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公财务分析
财务分析
Fp&A
Power Bi
Sql
业财融合
利润模型
数据治理
电商财务
经营分析
财务Bp
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
高薪潜力、核心战略岗、从0到1搭建业财体系、高压高成长
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.5万
比财务分析中位数高
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
79 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 财务分析 · 约 130 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是经营分析财务总监，主要负责搭建公司级业财数据底座和经营分析体系
需统一电商渠道（天猫、京东等）的核心数据口径，搭建SKU/订单级利润模型，并建立月度经营复盘机制
通过跨部门协同推动数据落地，为CEO及业务负责人提供收入、毛利、库存等关键经营决策支持
最低要求
全日制本科及以上学历，财务、会计、金融、统计、数据分析、信息管理等相关专业优先，211院校优先
年以上财务BP、FP&A、经营财务、业财分析、财务数字化、业财中台、数据产品或经营分析相关经验
年以上优先
必须具备电商或实物商品零售相关经验，理解订单、渠道、SKU、平台费用、广告投放、促销、退货、库存、成本、利润等经营数据逻辑
有产品线、渠道、SKU或订单级利润模型搭建经验，能讲清楚数据口径、费用归集、利润归因和经营分析方法
具备较强的数据结构化能力，能够亲自定义数据表、指标口径、维度关系、校验规则，并能推动IT或数据团队实现
既能做架构设计，也能下场处理细节，能够从原始数据、业务流程、财务口径中梳理出可落地的数据模型和分析体系
具备跨部门推动能力，能协调财务、业务、IT、供应链、运营等团队解决数据口径、系统落地和经营分析问题
工作职责
负责公司业财数据底座建设，梳理天猫、京东、抖音等电商渠道的订单、店铺、渠道、SKU、产品线、活动、费用、成本、库存、利润等核心数据，统一数据口径和分析维度
搭建产品线、渠道、SKU、订单级利润模型，明确收入、成本、平台费用、广告投放、促销补贴、毛保、返利、退款退货、仓配履约、库存等变量对利润的影响
建立公司级经营分析看板和月度经营复盘机制，输出收入、毛利、费用、利润、库存、投放ROI、渠道效率、产品线表现等核心经营分析，帮助CEO和业务负责人定位问题
牵头财务、业务、IT协同，负责定义数据需求、数据表结构、指标口径和校验规则，推动系统、报表、看板和自动化工具落地
指导财务BP、业务分析人员和IT团队使用统一口径进行分析，推动财务账、平台账、业务看板之间的数据对齐，减少重复取数和口径争议
支持滚动预测、预算分析、产销预测、费用投放分析、库存风险分析和产品线经营复盘，为经营决策提供依据
优先资格
熟悉Excel、SQL、Power BI/Tableau或其他BI工具
有AI工具、自动化脚本、数据清洗、异常预警经验优先
有消费电子、智能硬件、3C、小家电、DTC品牌、电商消费品品牌经验优先
熟悉天猫、京东、抖音等平台经营数据、平台费用、账单结算和投放逻辑优先
做过业财中台、财务数字化、经营数据底座、经营看板、利润模型从0到1建设优先
有管理财务、IT或数据团队经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 直接对接CEO，参与核心经营决策，职业影响力大
- 处于数字化转型前沿，技能含金量高
- 行业头部企业，平台背书强
- 需要从0到1搭建体系，工作量大且无现成模板
- 需协调多方利益，跨部门沟通阻力大
- 电商数据复杂，口径统一难度极高
- 具有深厚财务背景且擅长数据分析的复合型人才，抗压能力强，具备极强推动力和逻辑思维
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向CFO、首席经营官（COO）或集团数字化负责人方向发展，成为懂业务、懂数据、懂财务的复合型高管
- 搭建并维护公司级的业财数据底座，统一电商各渠道（天猫、京东、抖音等）的数据口径
- 精通财务BP与FP&A逻辑，熟练掌握SQL及BI工具（Power BI/Tableau），具备极强的数据建模与分析能力
申请策略
- 准备具体的利润模型搭建思路或过往经营分析报告样本，展示对电商业务的深刻理解
- 突出‘从0到1’搭建业财体系的成功案例，量化数据口径统一带来的效率提升或决策价值
- 强化SQL查询能力及BI工具的高级应用，深入理解电商平台（天猫/抖音）的费用结构与结算逻辑
面试指南
- 采用STAR法则：情境（S）- 任务（T）- 行动（A）- 结果（R）
- 重点强调在复杂环境下如何通过技术手段和管理手段解决数据孤岛问题，并量化最终的业务价值
- 请分享一个你从0到1搭建业财数据底座的案例，遇到的最大挑战是什么？
- 如何确保财务账、业务账与平台账单三者之间的数据一致性？
- 面对业务部门对数据口径的异议，你如何推动统一？
- 请简述SKU级利润模型的构建逻辑及关键变量
- 复习电商平台主流费用科目（如推广费、坑位费、佣金等）及其对毛利的影响
- 准备1-2个通过数据分析发现业务问题并推动改进的具体故事
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值75
薪资福利
85较高
作为已上市巨头企业的总监级岗位，薪资水平必然处于市场中上游，且福利体系完善，对补偿性动机满足度较高。
薪资信号未披露（AI估算：4.0千–7.0万/月）
成长发展
90较高
岗位核心在于从0到1搭建体系，涉及前沿的业财数字化技术栈，且直接向CEO汇报，成长空间极大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SQL、Power BI、Tableau、AI工具、自动化脚本
成长机会牵头把...体系、搭建公司级...底座、从0到1建设
业务类型profit_center
工作生活
60中等
初创期或转型期的核心体系建设岗位，通常意味着高强度工作和较多责任，WLB可能面临挑战，但JD未明确提及加班情况。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
服务于国内游戏设备领军企业，助力其数字化转型和精细化运营，具有一定的行业影响力和商业价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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