瀚纳仕
社区运营负责人
社区运营负责人
发布于 17 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公用户运营
用户运营
Ai应用
内容生态
团队管理
国际化业务
战略规划
数据分析
用户增长
社区运营
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
高薪顶配、前沿AI社区战略负责人，高压高回报，适合野心勃勃的资深专家
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.3万
比用户运营中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
79 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 用户运营 · 约 110 个在招
职位详情
关于这个职位
负责全球社区业务的整体战略规划与运营发展，对核心指标（用户规模、活跃度等）负责
通过搭建内容生态体系、制定用户增长策略及推动AI技术应用，驱动业务规模化增长
同时带领团队并协同跨部门资源，优化用户体验与产品机制
最低要求
本科及以上学历，8年以上互联网行业经验，具备内容平台、社区产品、社交平台或用户增长相关业务负责人经验
深刻理解社区产品及用户行为规律，熟悉内容生产、分发、消费、互动及留存等核心运营机制
具备成熟的用户增长方法论及实践经验，能够从产品、内容、流量及用户运营等多个维度驱动业务增长
具备优秀的战略思维及从0到1业务建设能力，能够在复杂和不确定环境中识别机会并推动业务规模化发展
数据敏感度高，善于通过数据分析和用户洞察发现问题、制定策略并持续优化运营效果
具备国际化业务视野，了解不同市场用户的内容消费习惯与文化差异，有全球化产品或海外业务经验优先
优秀的团队管理与跨部门协同能力，能够推动复杂项目落地并对业务结果负责
工作职责
负责全球社区业务整体运营与发展，制定社区战略规划及阶段性目标，对用户规模、活跃度、互动率、留存率及内容生态健康度等核心指标负责
深入洞察不同国家和地区用户需求及行为特征，挖掘区域市场增长机会，推动社区产品及运营策略在重点市场落地实施
搭建持续优化社区内容生态体系，完善用户创作、内容生产与消费机制，提升优质内容供给能力和用户参与度
负责社区用户增长工作，围绕用户获取、激活、留存与召回等关键环节制定增长策略，通过产品创新、内容运营及精细化触达实现用户规模持续增长
推动 AI 技术在社区场景中的创新应用，包括智能内容生产、理解与推荐、用户互动、知识问答等方向，探索 AI 驱动的新型社区模式
联动产品、研发、算法、设计、市场等跨职能团队，持续优化内容分发、互动机制及用户体验，推进重点项目从概念验证到规模化落地
负责社区团队管理与组织建设，建立高效协作机制，提升团队战略思考、业务判断及执行能力
优先资格
对人工智能及行业发展趋势保持高度关注，具备 AI 与内容、社区产品结合实践经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 薪资极具竞争力（15薪），且处于互联网头部公司，平台资源丰富
- 接触前沿AI技术与全球化业务，职业天花板高
- 能够主导战略层面工作，积累高阶管理经验
- 需要协调多方资源，跨部门沟通成本高
- 适合拥有8年以上互联网经验、具备成功社区/增长案例、擅长战略规划与团队管理的资深运营专家
缺点 / 挑战
- 作为负责人需对复杂的全球业务指标负责，压力巨大
- 国际化业务面临文化差异与市场不确定性挑战
- 追求高薪与挑战，具备国际化视野的人才
角色解读
- 可向更高层级的业务总经理（GM）或副总裁（VP）方向发展，负责更大规模的商业化或全球化业务板块
- 也可转型为专注于社区/AI交叉领域的独立顾问或创业者
- 制定全球社区的战略规划，对DAU、留存率等核心指标负责
- 搭建内容生态，利用AI技术优化内容分发与用户互动
- 驱动用户全生命周期增长，并管理跨部门团队落地项目
- 深厚的社区运营与用户增长方法论，具备从0到1的业务建设能力及战略规划思维
- 精通数据分析，能洞察用户行为
- 拥有国际化视野及团队管理经验，熟悉AI在社区场景的应用
申请策略
- 准备详细的过往成功案例复盘，特别是如何解决复杂业务问题的过程
- 面试时展现宏观战略视野与微观落地能力的平衡
- 突出过往社区/平台的核心数据成果（如用户规模增长百分比、留存率提升）
- 强调从0到1搭建体系的经验及团队管理规模
- 展示对AI技术在社区场景中落地的具体实践案例
- 深化对AI生成内容（AIGC）和社区算法推荐机制的理解
- 提升全球化市场运营的本地化策略能力
- 强化数据驱动决策的系统性思维
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答案例问题
- 重点突出数据结果、个人贡献及方法论沉淀
- 对于战略类问题，先阐述框架再结合具体案例佐证
- 请分享一个你主导的从0到1社区搭建或重大增长项目的完整案例
- 你如何定义社区的健康度？有哪些关键指标你会重点关注？
- 在推动AI技术应用于社区场景时，你遇到过哪些挑战？如何平衡技术创新与用户体验？
- 面对不同文化背景的全球用户，你的运营策略会有哪些差异化调整？
- 深入研究目标公司的现有社区产品，找出痛点并提出初步改进思路
职位点评
薪资福利92
成长发展88
工作生活45
使命价值70
薪资福利
92较高
JD明确标注月薪45-60K且为15薪，属于上海互联网行业顶级薪酬水平，远超市场平均水准，对补偿性动机满足度极高。
薪资信号偏高 (4.5千–6.0万/月)
成长发展
88较高
职位涉及全球业务拓展、AI技术创新应用及从0到1的战略建设，提供了极高的技能成长空间和职业晋升潜力。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、智能内容生产、推荐、数据分析
业务类型profit_center
工作生活
45较低
作为高级负责人需对核心指标负责，且涉及全球业务协调，通常意味着高强度工作和较大的业绩压力，WLB难以保证。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
构建全球社区生态、连接不同文化背景的用户，具有一定的社会连接价值和文化交流意义，但商业属性较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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