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任仕达
商业项目租赁运营管理.

商业项目租赁运营管理.

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 8.0千–1.0万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公运营管理
运营管理
合同谈判
商业地产
客户满意度
市场分析
租户关系
租赁管理
资产管理
运营协调

值不值得投

69综合评分

综合评分 69

上海上市公司商业地产运营岗,薪资市场水准,侧重租户管理与资产保值,适合寻求稳定发展的专业人士。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

9.0千

比运营管理中位数低

发布情况

新岗位 · 2 天前发布

公司情况

公司还在招多个职位

8 个在招

市场机会

选择面较广

上海 · 运营管理 · 约 1140 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责上海地区商业项目的租赁与运营管理工作,涵盖租户关系维护、租赁合同执行及日常运营协调

候选人需具备商业地产或相关领域的市场运作经验,确保资产价值最大化并提升客户满意度

最低要求

本科及以上学历,房地产、工商管理或相关专业优先

具备3年以上商业地产租赁、资产管理或物业管理相关工作经验
熟悉上海商业地产市场动态及相关法律法规
具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及客户服务意识
熟练使用Office办公软件及物业管理系统

工作职责

负责上海地区商业项目的租赁策略制定与执行,包括招商推广、租户筛选及合同谈判

管理现有租户关系,定期回访,解决租户诉求,提高续租率与客户满意度
监控项目运营状况,协调物业、安保、清洁等第三方服务供应商,确保设施正常运行
编制并分析租赁报表、财务预算及运营报告,为管理层决策提供支持
关注市场趋势,优化租赁组合,提升项目整体收益与资产价值
处理突发事件及投诉,维护良好的社区环境与品牌形象

优先资格

有知名跨国企业或大型地产集团工作背景者优先

具备英语流利沟通能力者优先
有成功处理复杂租赁案例或大型项目运营经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托任仕达平台,接触高端商业项目资源,职业稳定性高,福利体系完善
  • 适合具备商业地产背景、擅长人际沟通且追求稳定发展的专业人士

缺点 / 挑战

  • 需应对复杂的租户关系和市场波动,业绩压力较大,对沟通协调要求极高

角色解读

  • 可向高级资产管理经理、区域运营总监或商业地产投资分析师方向发展
  • 负责上海商业项目的整体租赁运营,包括招商、租户管理和日常运维协调
  • 精通商业地产租赁流程,具备优秀的谈判技巧和客户关系管理能力

申请策略

  • 了解任仕达的业务模式,强调自己如何能为客户带来增值服务的理念
  • 突出过往在商业地产租赁中的成功案例,如租金增长率、续租率提升数据
  • 加强数据分析能力,学习最新的商业地产法律法规及税务政策

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,重点展示问题解决能力和业务成果
  • 请分享一个你成功处理复杂租户纠纷的案例
  • 你如何评估一个商业项目的租赁潜力?
  • 在当前市场环境下,你有什么策略来提高出租率?
  • 深入研究上海近期商业地产市场报告,准备几个典型的租赁谈判场景模拟

职位点评

薪资福利75
成长发展70
工作生活65
使命价值60

薪资福利

75中等

年薪9.6-12万在上海属于中等偏上水平,结合上市公司背景,薪资竞争力较强,但非顶级高薪。

薪资信号市场水准 (8.0千–1.0万/月)

成长发展

70中等

在成熟的大型企业从事标准化运营工作,技能成长路径清晰,但创新性挑战相对有限。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型profit_center

工作生活

65中等

正式工岗位通常意味着稳定的工作时间,但商业地产运营可能涉及周末或晚间应酬,WLB视具体项目而定。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

作为人力资源服务商的运营支持角色,社会直接影响力较弱,更多体现为商业价值的创造。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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