耐克
Senior, Planning Analytics, Converse GC
Senior, Planning Analytics, Converse GC
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
数据分析与科学
数据分析
SQL
数据仓库
数据质量
Power BI
KPI跟踪
报告自动化
Sigma
AI 估算 · 20k–30k
外企高级分析师，3-6年经验，上海，薪资具有市场竞争力。
职位详情
关于这个职位
这是一个位于上海 Converse 团队的高级分析岗位，专注于为大中华区提供标准化的绩效报告和可扩展的分析，支持跨职能团队进行数据驱动的决策
你需要熟练运用 SQL 和 Excel 等工具，从多个系统提取和清洗数据，生成周报、记分卡和 KPI 追踪报告，并参与全球 EBP 绩效运营与洞察项目
最低要求
–6+ years of experience in analytics, reporting, or data-focused roles
Strong proficiency in SQL or similar tools for querying and joining datasets
Advanced Excel skills (data manipulation, formulas, structured reporting)
Experience with reporting or visualization tools (e.g., Sigma, Tableau, Power BI preferred)
Familiarity with data warehousing concepts and structured datasets
Demonstrated ability to produce clear actionable reports and visualizations
工作职责
Execute recurring reporting for GC (weekly pulses, scorecards, KPI tracking)
Pull data from multiple systems and prepare structured datasets for reporting
Join, transform, and clean datasets to support consistent reporting outputs
Maintain and update core datasets used across reporting processes (in partnership with Technology)
Perform detailed QA checks to ensure data accuracy, consistency, and completeness
Identify and resolve data discrepancies, escalating issues as needed
Prepare structured outputs (tables, charts, dashboards) for team use
Support Lead in preparation for weekly business review meetings and assist with project management of takeaways/follow up action items during those conversations
Support ad hoc data requests and basic analysis needs
Act as partner to GC Technology team to translate business requirements to functional asks for dashboard enhancement and automation
Document data logic, transformations, and reporting definitions for repeatability
Apply global KPI definitions and reporting standards to all outputs
Highlight data gaps or inconsistencies to support ongoing data quality improvements
Deliver all work on time with a high degree of accuracy and attention to detail
Partner with Lead to develop recommendations on strategic areas of opportunity for the team
Assist in supporting Global analytics initiatives where needed
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 任职于全球知名品牌Converse（耐克旗下），品牌背书强，职业发展空间大
- 工作内容涵盖标准化报告与全局分析，能系统性地提升数据治理与分析能力
- 团队服务于核心业务决策，有机会影响大中华区战略方向
- 适合注重数据严谨性、喜欢在成熟框架下工作的分析型人才，尤其是希望在外企品牌中积累大规模数据报告经验的人
缺点 / 挑战
- 工作重复性较高，涉及大量日常报告生成和数据维护，可能缺乏创造性
- 需要与多个跨职能团队对接，沟通协调成本较高
- 对数据准确性要求极高，压力较大
角色解读
- 高级分析师角色可向绩效运营经理或业务洞察负责人发展
- 积累跨市场分析经验后，可转向全球战略规划或数据产品管理方向
- 通过参与全球项目，未来有望晋升为区域或全球分析团队负责人
- 负责大中华区的定期绩效报告，包括周报、记分卡和KPI追踪
- 从多个系统中提取数据，进行清洗、转换和整合，形成结构化报告
- 与全球团队协作，确保报告符合全球标准，并支持临时数据分析请求
- 精通SQL，能够进行复杂数据查询和表连接
- 高级Excel技能，包括数据操作和公式
- 熟悉数据可视化工具（如Tableau、Power BI或Sigma）
- 了解数据仓库概念，具备数据质量检查能力
申请策略
- 了解Converse和耐克在中国的业务重点，例如年轻消费者趋势
- 面试时准备一个过去你如何通过报告推动业务决策的案例
- 突出SQL和Excel的高级应用案例，尤其是复杂查询、数据清洗和自动化报告的经验
- 强调数据可视化作品，展示Tableau或Power BI仪表板，体现业务洞察
- 列举与跨职能团队合作产出可行动报告的经历
- 如果对Sigma不熟悉，可以快速学习其基本功能
- 熟悉数据仓库概念，了解ETL流程
- 练习编写标准操作文档，提升流程可重复性
面试指南
- STAR法则：情境、任务、行动、结果
- 强调数据质量检查流程和跨团队协作
- 展示对业务指标（如KPI）的理解，以及如何将数据转化为建议
- 请描述一次你通过数据分析发现业务问题并推动解决的过程
- 你如何处理数据不一致性或质量问题？
- 你如何确保报告的准确性和及时性？
- 请举例说明你使用SQL进行复杂查询的场景
- 你如何与业务团队沟通分析结果？
职位点评
69
综合评分
外企高级分析岗，薪资有竞争力，发展稳定，工作模式传统。
更适合这类人
适合追求薪资福利和品牌平台，且能接受重复性工作与现场办公的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利80
成长发展70
工作生活65
使命价值60
薪资福利
80较高
薪资处于上海外企中高水平，福利优厚（耐克体系），但薪资面议，未明确数字，有一定不确定性。
薪资信号面议 (20K-30K/月)
福利待遇丰厚的福利待遇
成长发展
70中等
能够积累标准报告技能和全球视野，但成长路径偏资深专业岗，技术创新空间有限。
技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、Excel、Tableau、Power BI、Sigma、数据仓库
成长机会成长、发展
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
仅现场办公，上海办公室，未提及弹性或远程工作，工作生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
工作对业务有直接支持，但偏向运营支持，社会影响力有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号致力于寻找敢于突破边界、激发潜能
创新程度稳健跟随主流
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