必维
New Product Officer (LCA)
New Product Officer (LCA)
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公可持续发展
可持续发展
Esg
Lca
业务拓展
产品认证
可持续发展
废弃物管理
循环经济
英语
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
国际认证机构平台、LCA/循环经济方向新产品岗，技术+业务复合、成长空间大，作息与办公模式需确认。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比可持续发展中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
12 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于必维（Bureau Veritas）南京团队，聚焦 LCA（生命周期评价）、废弃物管理与循环经济方向的新产品开发
你将负责相关产品的技术开发与年度项目管理，协同销售与运营团队推动培训、审核、检验等服务落地，并参与市场与销售策略的制定，是一个覆盖技术、产品与业务的复合型岗位
最低要求
· 学历：本科及以上学历，需为与业务相关的技术类专业（环境或科学专业优先）
B4 级别要求硕士或同等学历（环境或科学专业优先）
· 经验：2 年及以上相关领域经验（LCA、ESG、可持续发展、可回收性）
· 扎实且全面的技术技能，良好的英语语言能力
· 优秀的沟通能力和商业敏锐度
工作职责
· 负责 LCA/废弃物管理/循环经济相关新产品的开发流程，并对年度产品相关项目负责
· 确保必维中国运营符合产品认证及相关规则，并在有需要时参与国际资质的申请与管理
· 协助制定相关产品的市场与销售策略及相应能力建设
· 与业务单元及其他职能单元协作开展业务发展工作
· 积极参与知识与信息的共享（知识管理）
· 发展与维护支持业务发展的相关能力与资质
· 与内外部接口保持持续互动并积极发挥作用，以支持业务发展
· 与销售和运营团队协调，落实产品相关服务（如培训、审核和检验），以推动业务发展
· 按管理体系要求（包括质量、HSE、ISO17021 等）执行日常活动，确保绩效与管理体系保持一致
· 完成公司及新产品开发经理交办的其他任务
优先资格
· 在其技术知识/专业领域内获得认可，具备 EMS/IMS 审核员资质者优先
· 环境或科学专业背景优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- ESG 与可持续发展是长期受政策与客户需求驱动的领域，专业能力可迁移性强、抗周期性较好
- 国际化认证机构平台，可系统接触国际标准、认证认可规则与全球客户，积累权威资质背书
- 岗位同时覆盖技术、产品与业务三条线，有利于培养复合能力，而非单一执行角色
- 需要同时承担技术开发、市场策略、销售支持等多重角色，工作边界较宽，协调成本高
- 需推动跨部门（销售、运营、审核）配合，业务结果依赖协作，个人推进能力要求高
- 适合有环境/可持续发展技术背景、同时希望向产品与业务方向延伸的求职者，尤其适合喜欢跨部门协作、愿意钻研国际标准并具备一定商业敏感度的人
缺点 / 挑战
- 负责新产品开发，参与从 0 到 1 的过程，个人可见度与话语权相对较高
- 国内外标准与认证规则更新频繁，需要持续学习并保持专业认可度，学习压力不小
角色解读
- 从新产品专员起步，可向新产品/业务发展经理方向发展，负责更大产品线或区域业务
- 在 ESG、碳管理、循环经济领域持续积累技术与审核资质，成长为技术专家或主任审核员
- 也可横向转向认证机构的技术管理、市场与销售管理等岗位，技术+业务双通道发展
- 负责 LCA（生命周期评价）、废弃物管理、循环经济方向的新产品开发流程，并对年度产品相关项目进行管理，推动新产品从定义到落地
- 协同销售与运营团队，将产品转化为可交付的服务（培训、审核、检验），并跟踪产品认证与国际认可规则的合规性
- 参与相关产品的市场与销售策略制定，与业务单元及职能团队协作推进业务发展，同时承担知识管理与内外部沟通职责
- 按质量、HSE、ISO17021 等管理体系要求执行日常工作，确保交付与体系要求一致
- 环境/科学相关技术背景，熟悉 LCA、ESG、可持续发展、可回收性评估的方法与标准体系
- 良好的英语能力，能够阅读国际标准、撰写英文技术文件并与国际团队沟通
- 沟通能力与商业敏锐度，能把技术能力转化为客户价值与业务机会
- 审核与管理体系知识，如 EMS/IMS 审核员资质、ISO 17021、ISO 14001 等
申请策略
- 提前了解必维在可持续发展领域的服务线（如绿色产品与碳管理服务）以及主要客户行业，面试时能对上业务语言
- 在沟通中强调自己既能做技术、又能推动业务落地的复合定位，这正是该岗位的核心诉求
- 重点突出 LCA、碳足迹、ESG 报告、循环经济/可回收性相关项目，写清你承担的角色与量化成果（如覆盖产品数、减排测算结果、客户数量）
- 体现英文工作能力，如英文报告撰写、国际标准项目参与、海外客户或总部沟通经历
- 展示技术向业务转化的经历，如支持销售打单、开发新服务、组织培训或客户宣讲
- 如有 EMS/IMS 审核员、ISO 14001 内审员等资质，务必在简历显著位置列出
- 补齐 ISO 14040/14044 方法学与常用 LCA 软件（如 SimaPro、GaBi）的实操能力
- 了解 ISO 17021、认证认可规则与审核流程，理解认证机构的产品合规逻辑
面试指南
- 项目类问题用 STAR 结构：背景—你的角色—方法与工具—结果与业务影响，并主动补充数据来源与不确定性处理
- 业务判断类问题先给结论，再从标准要求、市场/客户需求、公司能力三个角度给依据，最后落到可执行动作
- 跨部门协作类问题聚焦机制设计（如明确接口人、建立评审节点、对齐目标），而不是只说“沟通能力好”
- 请介绍一个你主导过的 LCA 或 ESG 项目，你是如何界定范围、收集数据并输出结论的？
- 你认为一项新的循环经济/废弃物管理服务在中国市场是否有需求？如何判断？
- 当销售团队承诺的交付内容与审核团队的合规标准发生冲突时，你会怎么处理？
- 你熟悉哪些可持续/碳相关标准与认证体系？如何保持知识更新？
- 能否用英文简述你的项目经验和成果？
职位点评
薪资福利70
成长发展78
工作生活62
使命价值82
薪资福利
70中等
JD 未披露薪资与福利细节，薪酬竞争力需面试确认；岗位为正式全职，依托国际认证机构平台，稳定性相对可预期。
薪资信号未披露（AI估算：9.0千–1.5万/月）
成长发展
78中等
岗位同时覆盖新产品技术开发、认证合规与市场销售策略，并要求持续发展个人能力与资质，技能成长面较宽。
技术前沿主流现代技术
技术栈LCA、ESG、Sustainability、Recycability、Waste Management、Circular Economy、ISO 17021、EMS/IMS
成长机会Knowledge management（知识与信息共享）、Develop and maintain relevant competence and related qualifications supporting the business development
业务类型profit_center
工作生活
62中等
JD 未提及办公模式、弹性工时或加班情况，工作地点为南京，通勤与作息信息需向招聘方进一步确认。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
82较高
LCA、废弃物管理与循环经济直接对应可持续发展议题，行业处于政策与客户需求驱动的增长阶段，工作的社会价值感较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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