香港赛马会
Senior Manager, Charities (Research Fellowship and Scholarship Management)
Senior Manager, Charities (Research Fellowship and Scholarship Management)
发布于 6 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公公益慈善
公益慈善
Stem教育
人才发展
公益慈善
利益相关方管理
奖学金管理
影响评估
政府关系
项目管理
高等教育
值不值得投
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 100 个在招 · 其中公益慈善 2 个
市场机会
选择不多
香港特别行政区 · 公益慈善 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责香港赛马会慈善信托基金STEM相关研究奖学金与助学金项目的整体策划与落地，包括申请遴选机制、高校及合作伙伴管理、影响评估和人才社群建设
你需要与政府、高校、NGO、委员会及内部团队紧密协作，推动跨部门合作并确保项目治理与交付质量
最低要求
至少10-12年相关工作经验，其中至少7年担任高级职位
拥有与本地及海外高等教育机构、校长和教育工作者、学者、NGO、社会企业、政府部门及官员等不同利益相关方广泛合作的经验
具备较强的项目和利益相关方管理能力
工作职责
推动STEM相关项目的开发与实施，作为交付和质量的责任人，设计申请与遴选框架
建立并服务遴选委员会
指导评审与评估流程
管理受助伙伴和供应商开展能力建设及社区建设项目
推动项目宣传以实现目标和影响
通过高校合作伙伴管理和确保STEM项目交付，监督项目行政与运营、实验室申请的评估与遴选、成果与影响衡量，以实现项目既定目标和影响
领导建设活跃的STEM人才社群，搭建知识传播平台
召集知识分享活动
促进项目与信托更广泛人才库之间的协同与合作
扩大信托资助研究的影响力
促进与其他信托支持项目和计划的跨部门、跨学科合作，以推动项目影响并强化品牌吸引力
主动与其他TIPs合作，推动协同项目、活动和协调的利益相关方参与，包括与海外及中国内地顶尖大学、STEM基金会和相关公共部门利益相关方建立伙伴关系
管理和维护与政府和行业利益相关方的有效伙伴关系，包括创新科技及工业局、大学教育资助委员会、大学办公室、获奖学者、知识领袖及其团队
监督所有必要流程的内外部联络与沟通，遵守马会标准，维护治理与诚信
监测本地、中国内地和全球高等教育、STEM和人才发展的发展动态与新兴需求
产生战略洞察以支持项目开发与实施，确保马会和信托的支持持续有效培育顶尖人才造福社会
撰写高质量委员会文件、项目报告，用于定期委员会会议和董事会提交
代表信托参加活动，包括典礼和其他职能，作为持续项目监测、利益相关方参与和新项目开发的一部分
领导或支持全马会范围的倡议，以及跨团队、跨主题合作
规划并监督支持团队成员的专业发展
优先资格
具有社会福利、教育、青年发展或人才发展领域经验者优先
具有与奖学金和助学金管理相关的慈善/基金会经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台为香港大型慈善机构，项目涉及高校、政府与科研资助，资源网络广
- 岗位负责STEM人才与奖学金项目，能积累公益项目全流程管理经验
- 与海内外高校和公共部门合作，有利于建立跨部门资源与行业影响力
- 职责涵盖遴选、拨款、影响评估和人才社群建设，能力复合度高
- 需同时管理多方利益相关者和委员会流程，沟通协调成本高
- 项目涉及学术评审、拨款合规与影响力衡量，专业跨度大
- 适合有多年教育、公益、青年/人才发展或奖学金管理经验，擅长政府与高校多方协调，并希望在大型慈善平台推动STEM人才项目的人士
缺点 / 挑战
- 高级管理岗需对交付质量和团队发展负责，工作压力较大
角色解读
- 可在大型慈善/教育资助机构中向慈善项目总监、资助事务负责人等方向发展
- 积累STEM人才、奖学金与研究资助领域的治理经验，提升跨部门战略影响力
- 通过海内外高校和政府合作网络，拓展公益项目管理与社会创新职业路径
- 负责STEM研究奖学金/助学金项目的整体设计、申请遴选、拨款管理与影响评估
- 管理高校、基金会、供应商及受助伙伴，推动项目交付与能力建设
- 组织遴选委员会、准备委员会文件和董事会报告，维护项目治理与合规
- 搭建STEM人才社群，推动跨部门、跨学科及与内地/海外高校的合作
- 10年以上教育、公益、青年/人才发展或奖学金/研究资助管理经验，含多年高级岗位经历
- 出色的多方利益相关者管理能力，能对接政府、高校、NGO、学者及内部委员会
- 具备项目全流程管理、评审机制设计、拨款合规和影响评估能力
- 较强的中英文书面报告、委员会沟通和公开代表能力
申请策略
- 了解香港赛马会慈善信托基金的重点资助领域和治理文化
- 申请材料中体现诚信、合规和跨部门协作意识
- 突出10年以上教育、公益、青年/人才发展或奖学金/研究资助管理经验，尤其是高级岗位职责
- 用量化成果展示项目设计、遴选评审、拨款管理和影响评估
- 强调与政府、高校、NGO、基金会等多方利益相关者合作案例
- 体现委员会文件、董事会报告和跨部门项目协同经验
- 熟悉香港及内地高等教育、STEM政策和资助生态
- 提升影响评估、数据指标设计和项目治理能力
面试指南
- 用STAR结构描述项目背景、职责、行动和结果，突出可量化影响
- 展示治理与合规框架，说明如何平衡多方诉求并推动决策
- 强调与政府、高校、NGO及内部委员会的沟通协调机制
- 你如何设计一个STEM研究奖学金/助学金的申请与遴选框架？
- 请举例说明你如何管理高校、政府、NGO等多方利益相关者的复杂项目
- 你如何衡量奖学金/研究资助项目的社会影响？
- 遇到受助方交付质量不达预期时，你如何处理？
- 你如何推动跨部门合作和人才社群建设？
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