香港赛马会
Product Owner
Product Owner
发布于 7 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
Uat
敏捷开发
用户故事
跨职能协作
需求管理
Backlog 管理
投注产品
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
香港投注产品负责人岗，职责端到端决策权大，成长性好但节奏偏快
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
6.3万
比产品经理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 100 个在招
市场机会
选择不多
香港特别行政区 · 产品经理 · 10 个在招
职位详情
关于这个职位
在香港赛马会数字化转型计划（AOP）中担任产品负责人（Product Owner），端到端拥有产品需求文档，管理待办清单与冲刺优先级，协同工程、QA、架构与外部供应商推动投注产品交付并迭代优化
要求六年以上产品管理经验，熟悉敏捷与投注行业，适合独当一面的资深产品人
最低要求
计算机科学、商业或相关学科的本科学位
至少六年产品管理或 UX 设计经验，并有可验证的实绩
有管理产品开发项目与系统需求（后端与前端）的经验
在敏捷团队有扎实经验
持有 Product Owner 或 Scrum Master 认证者优先
对投注产品、客户行为与市场动态有深入理解
有带领跨职能团队和管理产品生命周期的经验
出色的分析、沟通与演示能力
熟悉敏捷方法论与工具（如 JIRA、Trello）
了解投注行业的监管与合规问题
能在快节奏环境中同时管理多个项目
对投注行业怀有热情，并致力于交付卓越的客户体验
工作职责
拥有并维护与 PM 战略及已批准路线图对齐的、结构良好且经过优先级排序的待办清单（Backlog）
将已定型的功能拆解为详细的史诗（Epic）、用户故事与验收标准
持续梳理待办清单，确保冲刺就绪
日常做出范围权衡与优先级决策，为交付团队扫清障碍
定义并维护「就绪定义」与「完成定义」
与工程、UX、数据和架构团队紧密协作，确保可行性与质量
端到端担任需求文档的首要负责人——无需 BA 交接
确保需求定义清晰、可行并与工程约束对齐，支撑成功且准时的交付
与工程师和 Scrum Master 共同主导需求梳理并支持冲刺规划
在冲刺全程为开发与 QA 提供持续澄清
消除与需求或范围相关的歧义并移除阻塞
验收冲刺成果，确保交付增量符合业务意图
与 QA 合作定义测试场景、边界用例与覆盖范围
在 QA、UAT 与预生产检查阶段验证功能
确保运营就绪，并与渠道、交易、CSII、运营及客服团队协调
支持 PM 与业务团队进行上线准备与培训材料制作
与交易、合规、法务、安全及运营部门协作，确保详细需求包含所有监管与运营约束
管理跨小队的沟通，确保干系人理解范围与变更
与工程经理就容量、排序与依赖管理进行协调
管理供应商对齐与交付协作（如 Amelco），确保需求、时间线与依赖被清晰传达并执行
促进 AOP、BAU 与外部供应商之间的高效协作，确保需要多方协调的计划顺利交付
与 PM 和数据团队合作评估上线表现与客户行为
识别缺陷、边界用例失效或增强机会
将迭代改进输入待办清单供后续冲刺使用
监控生产问题，确保缺陷复现步骤清晰准确
主动分析复杂的产品或流程问题，提出兼顾业务、技术与运营考量的可扩展、务实的解决方案
在开发开始前，与工程、架构和 QA 主持方案设计讨论，评估选项、权衡与实施路径
将模糊问题转化为清晰的方案假设、决策框架与推荐路径，加速团队对齐
驱动对反复出现或系统性问题的根因分析，确保识别长期修复方案并纳入产品或流程改进
优先资格
有人员管理或辅导经验者优先
有用户验收测试（UAT）规划与执行经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 数字化转型旗舰计划核心产品岗，职责端到端、决策权大
- 投注产品场景独特，行业经验稀缺、履历辨识度高
- JD 明言不完全匹配也可投递，对转型人才友好
- 兼顾 Backlog、冲刺、测试、供应商与上线监控，职责面广强度大
- 投注行业监管严格，合规约束多
- 适合有敏捷产品实战经验、善于跨团队沟通、对投注行业有热情的资深产品人
缺点 / 挑战
- 快节奏多项目并行，需求歧义与阻塞处理压力大
角色解读
- 可向 Senior Product Owner、产品总监方向发展
- 深耕投注交易产品，成为行业稀缺的产品专家
- 累积跨职能与供应商管理经验后可转向产品线管理
- 端到端拥有产品需求：从 Backlog 管理、用户故事到验收标准，无需 BA 交接
- 支撑冲刺执行：澄清需求、移除阻塞、验收增量
- 协同跨职能团队与外部供应商，跟进上线监控与迭代改进
- 六年以上产品管理或 UX 设计经验，熟悉敏捷与 JIRA 等工具
- 强需求拆解与方案设计能力，能处理前后端系统需求
- 理解投注产品、监管合规与客户行为
申请策略
- 准备一个从需求到上线再到迭代的完整产品故事
- 展示与外部供应商协作的经验（如 Amelco 类盘口供应商）
- 突出六年以上产品管理经验与端到端交付的产品案例
- 展示 Backlog 管理、冲刺协作与 UAT 规划的实操经验
- 注明 PO/Scrum 认证与 JIRA 等工具能力
- 如有投注、博彩或交易类产品经验务必强调
- 补充投注行业监管与合规基础知识
- 提升需求拆解与验收标准编写能力
面试指南
- 用「优先级—拆解—澄清—验收」的敏捷闭环回答流程问题
- 案例用 STAR 结构，强调业务意图与交付结果
- 展现平衡业务、技术与运营三方约束的思路
- 你如何维护一个健康的 Backlog 并保证冲刺就绪？
- 举例说明你如何把模糊需求转化为清晰的用户故事与验收标准
- 冲刺中开发对需求有歧义时你会如何处理？
- 你如何与 QA 协作定义测试场景与边界用例？
- 你了解投注产品的哪些监管约束？
职位点评
薪资福利72
成长发展78
工作生活55
使命价值65
薪资福利
72中等
JD 未披露薪酬，但表示提供具竞争力的薪酬福利；香港六年经验产品岗薪酬中上。
薪资信号未披露（AI估算：4.8千–7.8万/月）
福利待遇具竞争力的薪酬与福利
成长发展
78中等
端到端产品职责与数字化转型场景提供广阔成长空间，JD 提及发展机会。
技术前沿主流现代技术
技术栈JIRA、Trello、Agile、Scrum
成长机会development opportunities
业务类型profit_center
工作生活
55较低
JD 明确快节奏多项目环境，未提及办公模式与弹性安排，工作强度预计偏高。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
为客户与会员打造下一代产品体验，服务具社会承诺的机构，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号the betterment of our society、delivering exceptional customer experiences
创新程度积极采用新技术
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