Assistant Technical Manager, Application Development

优缺点分析

角色解读

• 可从技术团队负责人逐步发展为技术经理、应用开发负责人或架构管理岗位
• 在大型机构内积累客户系统交付、供应商管理和跨地域协作经验，为后续管理岗打基础
• 负责高流量客户Web渠道应用的系统分析、设计、开发、测试与维护，覆盖客户端、服务端和数据库
• 参与数据库设计与优化，开展可行性研究并试点新的业务赋能技术
• 与业务方、架构师、项目经理及深圳开发团队协作，按时按预算交付移动端和Web系统
• 具备5-8年软件开发、系统集成和支持经验，熟悉完整SDLC与敏捷开发
• 掌握SQL及数据库设计、开发和管理，能处理高流量客户系统的开发与排障
• 具备项目管理和团队领导经验，能协调本地及远程开发团队
• 具备供应商管理和跨团队沟通能力，ITIL认证或同等知识为加分项

申请策略

• 了解香港赛马会的客户渠道与业务系统背景，面试中体现对大型机构IT流程的理解
• 准备中英文沟通场景，突出与深圳团队及多利益相关方协作的经验
• 突出高流量Web应用或客户渠道系统的端到端开发经验，说明客户端、服务端和数据库职责
• 量化数据库设计、SQL优化、系统集成和故障排查成果，体现复杂系统交付能力
• 展示带领本地/远程开发团队、管理项目进度和协调供应商的经历
• 体现SDLC、敏捷实践、代码评审和IT流程标准落地经验
• 提前梳理ITIL服务管理知识，准备认证或相关实践案例
• 强化SQL数据库设计、性能优化和高可用系统支持能力

面试指南

• 用STAR结构描述项目背景、你的职责、采取的行动和量化结果，突出端到端交付
• 技术问题先讲架构与取舍，再讲数据库设计、性能优化和故障排查的具体做法
• 管理问题强调目标拆解、沟通机制、风险预警和供应商/跨团队协作成果
• 请描述你负责过的高流量Web系统架构，以及你如何处理客户端、服务端和数据库的协作？
• 你如何设计或优化SQL数据库以支撑业务需求？请举例说明
• 你如何管理本地和远程开发团队，确保项目按时按预算交付？
• 请分享一次供应商管理或跨团队冲突处理的经历
• 你如何在SDLC和敏捷流程中平衡开发速度、质量与运维支持？