Chimelong Group logo
长隆集团
高级道具管理员(海洋王国)

高级道具管理员(海洋王国)

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 5.0–7.0千 · AI 参考估算
初级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公其他服务类
其他服务类
家电维修
活动策划支持
设备维修
问题解决

值不值得投

50综合评分

综合评分 50

主题乐园幕后技术支持,创造快乐体验,但需适应节假日工作节奏

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

6.0千

比其他服务类中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

89 个在招

职位详情

关于这个职位

负责长隆海洋王国演出道具的日常检查、维护与故障维修,确保道具处于良好状态

需合理安排工作任务,协助回收道具并解决相关问题,同时巡查园区特别活动装饰并进行及时维修,保障演出顺利进行

最低要求

具备1年以上维护演出道具相关工作经验

具备家电维修相关工作经验优先考虑
了解演出道具结构知识
具备优秀的计划能力,良好的分析判断能力和团队合作精神
工作认真负责,细心冷静,积极进取,能承受一定的工作压力

工作职责

根据道具的使用情况,及时对每种道具检查维护,道具损坏出现故障时,仔细检查,分析问题根源,及时维修

分析每项工作任务的主次重要性,合理安排工作
表演结束后,回收演出道具至工作间,协助解决所有演出道具相关的问题
巡查园巡特别活动装饰,发现问题及时维修

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 在知名主题乐园工作,工作环境具有独特性和趣味性
  • 有机会近距离接触精彩的演艺幕后,体验独特的行业氛围
  • 工作内容相对固定,技能实用性强,易于在其他娱乐或制造业领域迁移
  • 可能需要适应节假日、周末等高峰期的工作安排,工作时间可能与常规双休不同
  • 道具维护工作可能涉及体力劳动,如搬运、攀爬等
  • 适合喜欢动手操作、对机械维修有兴趣,且能适应灵活工作时间的求职者
  • 适合希望在主题乐园或娱乐行业长期发展的技术人员

缺点 / 挑战

  • 需要应对演出前的紧张节奏和突发故障的压力

角色解读

  • 可向资深道具管理员、道具主管方向发展,负责更大规模的道具管理和团队协调
  • 也可向舞台技术、设备管理或园区运营管理等更广泛的职能领域拓展
  • 积累足够经验后,可参与新道具的开发测试和维护标准制定
  • 负责演出道具和园区装饰的日常巡检、清洁与维护,确保其完好可用
  • 在道具出现损坏或故障时,进行初步诊断和修复,或联系专业人员进行处理
  • 演出结束后负责道具的回收、整理和存放,协助团队解决道具相关的突发问题
  • 具备基本的机械维修或家电维修技能,能够识别常见故障
  • 了解道具结构原理,具备良好的动手能力和工具使用能力
  • 拥有较强的计划性和时间管理能力,能合理安排维护工作优先级
  • 具备团队协作精神和抗压能力,适应节假日或夜间可能的工作安排

申请策略

  • 关注长隆集团的招聘渠道,了解其企业文化和服务理念
  • 准备面试时,可举例说明自己如何处理紧急维修任务,展现应变能力和责任心
  • 如有舞台剧、演唱会或大型活动的后勤支持经验,务必重点提及
  • 突出展示过往的道具、设备或家电维修经验,特别是与演出、舞台相关的经历
  • 强调解决问题的具体案例,如如何快速修复关键道具以保证演出正常进行
  • 体现团队合作经验和在压力下保持冷静的工作态度
  • 加强常见电器元件和机械结构的理论知识学习,提升故障诊断效率
  • 熟悉常用维修工具和检测设备的使用方法

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题,清晰展示你的问题解决逻辑和实际操作能力
  • 对于应急场景题,强调“安全第一、快速响应、沟通协作、事后复盘”的处理原则
  • 请描述一次你成功修复复杂故障的经历,你是如何分析和解决的?
  • 如果演出即将开始,但关键道具突然出现故障,你会如何处理?
  • 你如何看待道具维护工作的日常重复性和潜在压力?
  • 请举例说明你在团队中如何协作完成一项复杂的道具准备工作
  • 你对家电维修或机械结构有哪些具体的了解和实践经验?
  • 复习常见的机械故障排除流程和家电维修基础知识

职位点评

薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值70

薪资福利

60中等

JD未提及具体薪资福利,基于珠海地区同类岗位平均水平估算,薪资处于中等水平,稳定性较好。

薪资信号未披露(AI估算:5.0–7.0千/月)

成长发展

50较低

岗位侧重于执行和维护,技术前沿性一般,但可在特定领域深化专业技能,晋升路径相对有限。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center

工作生活

40较低

主题公园行业通常需要在节假日和周末工作,WLB可能受限,JD未明确提及弹性工作制或不加班政策。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

作为知名主题乐园的一员,直接参与创造游客的快乐体验,具有一定的社会价值和使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs