名创优品
商品创优生(J17437)
商品创优生(J17437)
发布于 3 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公商品管理
商品管理
供应链管理
市场调研
库存控制
数据分析
跨境电商
零售运营
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
高成长性海外商品岗，侧重数据与运营，工作强度大，适合进取型新人
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
新岗位 · 3 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
55 个在招
市场机会
选择不多
广州 · 商品管理 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为26-27届校招岗位，主要负责名创优品海外市场的商品计划、库存管控及数据复盘
需根据销售数据制定订货与调拨方案，监控库存健康度并处理滞销问题，同时协同供应链与运营团队优化选品，适应跨国协作及驻外安排
最低要求
-27届本科及以上学历毕业生
有零售、电商或快消行业的门店运营、商品管理、加盟渠道业务、选品采购或供应链相关实习经验者优先
逻辑思维严谨，数据敏感度强，精通Excel等工具进行数据统计、复盘分析与台账管理
具备极强的学习能力与自我驱动力，踏实抗压，执行力强，能适应快节奏、多线程并行的工作环境
愿意深入一线业务（含门店轮岗/现场落地），对出海及跨境业务有浓厚兴趣
具备良好的团队合作精神，能够适应阶段性出差或驻外安排（印尼/印度/美国/澳大利亚/加拿大等市场），接受跨国团队协作模式
工作职责
商品计划与调拨：依据销售数据、节假日及市场行情，制定区域订货、门店分货方案
实时监控全门店库存，完成跨店调拨，解决门店缺货、货品积压问题，保障爆款货源充足
库存管控：管理本地中心仓库存水位，定期复盘库存健康度
针对滞销、临期货品制定清仓方案，降低库存损耗
统筹月度门店盘点，核对系统与实物库存差异
数据复盘与报表：输出周/月度货品、库存分析报表，复盘销售及周转数据
提前规划开斋节、圣诞节等马来本土大促备货方案，做好大促前后货品调控
跨部门协同：对接国内供应链同步市场需求，联动本地仓库、运营团队，跟进物流到货、配送异常问题
同步本土市场消费偏好，协助总部优化选品
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托名创优品全球化布局，拥有广阔的海外业务视野和快速晋升通道
- 接触前沿的跨境零售商业模式
- 对数据准确性和响应速度要求极高
缺点 / 挑战
- 工作节奏快，需应对多线程任务及可能的驻外压力
- 适合对跨境电商感兴趣、抗压能力强、喜欢挑战且愿意接受异地派遣的应届毕业生
角色解读
- 可从商品专员成长为商品经理、品类总监，或向供应链管理、海外市场运营方向发展
- 负责海外市场的商品全生命周期管理，包括从订货、调拨到库存清理的闭环操作
- 需要精通Excel进行复杂数据处理，具备敏锐的数据洞察力和逻辑思维能力，熟悉零售商品流转逻辑
申请策略
- 强调自己的跨文化沟通能力和适应性，展示对出海业务的理解和热情
- 突出在零售/快消行业的实习经历，特别是涉及库存管理、数据分析或促销活动的具体成果
- 强化Excel高级功能（如透视表、VLOOKUP）的应用能力，了解基本的供应链术语
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，重点突出数据驱动决策的过程
- 请分享一个你通过数据分析发现并解决问题的案例
- 如果面临库存积压，你会如何制定清仓方案？
- 你如何看待名创优品的全球化战略？
- 你能接受驻外工作吗？为什么？
- 研究名创优品的主要海外市场（如东南亚、拉美）的商品策略，准备关于库存周转率的案例分析思路
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
作为已上市大型企业的校招岗位，提供具有市场竞争力的起薪和完善的福利体系，稳定性较高。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.2万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及核心商品业务和海外扩张，技术栈虽传统但业务场景新颖，成长空间大，且有明确的轮岗和驻外机会。
技术前沿主流现代技术
技术栈Excel、数据分析
成长机会门店轮岗、驻外安排
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD明确提到“快节奏”、“多线程”、“驻外”，表明工作强度较大且生活平衡受限，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
参与中国品牌出海，具有一定的社会影响力和行业使命感，符合年轻人对国际化职业发展的追求。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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