东鹏饮料
产销分析师(J11659)
产销分析师(J11659)
发布于 24 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链管理
供应链管理
Erp
S&Op
产销协同
库存管理
排产计划
数据分析
沟通协调
统计分析
值不值得投
58综合评分
综合评分 58
佛山产销分析师，数据与协同并重的供应链计划岗，薪资未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比供应链管理中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
58 个在招 · 其中供应链管理 3 个
市场机会
选择不多
佛山 · 供应链管理 · 4 个在招
职位详情
关于这个职位
东鹏饮料在佛山招聘产销分析师，基于销售滚动计划、订单与库存数据制定产销存方案并向各区域供应链分配排产需求，同时通过参与产品规划、基地技改等推动产销平衡与价值链协同
适合有 2 年以上产销/供应链数据分析经验、逻辑与数据敏感度强的求职者
最低要求
本科及以上学历，若逻辑思维与数据敏感度较好，可不限专业
具有 2 年以上相关工作经验
要求具备较强的逻辑思维、数据分析、沟通协调能力，善于观察、分析、归纳、总结与判断
具备较强的 OFFICE 办公软件使用能力、熟悉 ERP 系统设计语言与操作，具备企业知识/产品知识/统计分析等相关知识、项目（如精细化、阿米巴等）管理知识
个性特质：要求原则性强，客户服务意识高
个性开朗，善于与人交往与沟通
独立思考能力强，对新事物有很好的接受能力
善于思考分析问题，敢于面对困难与挑战
工作职责
根据销售月度滚动销售计划、订单和库存数据，制定次月及滚动的产销存管理，并分配排产需求数据至各区域供应链
根据制定的经营计划，结合生产计划和销售目标及政策，合理安排各产区安全库存备货，控制安全库存最低与最高水位线，维持产销平衡
通过参与产品规划、销售政策制定、基地产线技改等行为，达到销售需求与生产能力匹配，提升产供销价值链的协调与效应
完成上级安排的各项数据分析和报告工作
优先资格
财务/数学/统计/经管类专业优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 产销协同处于供应链接点位置，跨部门视野好
- 数据分析+计划管理复合技能，可迁移性强
- 接触产品规划与产线技改等经营层面议题
- 产销平衡直接受销售波动影响，计划调整频繁
- 报告与数据工作量大，细节要求高
- 适合逻辑强、数据敏感、擅长跨部门沟通、想深入供应链计划领域的分析型人才
缺点 / 挑战
- 需同时平衡多方诉求，协调压力大
角色解读
- 向产销计划主管、供应链计划经理发展
- 深耕 S&OP 体系可成为供应链计划专家
- 数据与业务双视角可转向经营分析方向
- 依据滚动销售计划、订单与库存数据制定产销存方案并分配排产需求
- 管控各产区安全库存水位线，维持产销平衡
- 参与产品规划、销售政策与产线技改，推动产供销协同
- 输出各类数据分析与报告
- 扎实的数据分析与逻辑归纳能力
- 熟练的 OFFICE 技能与 ERP 系统操作
- 库存与排产计划知识
- 跨部门沟通协调能力
申请策略
- 面试前了解快消产销链路特点
- 准备一个产销平衡或库存优化的实际案例
- 突出产销/库存/排产相关的量化改善成果
- 展示 ERP 系统使用与数据建模经验
- 体现跨部门协调的具体案例
- 系统学习 S&OP 与安全库存模型
- 提升 Excel/BI 数据处理与可视化能力
面试指南
- 用数据与量化结果讲计划与库存管理案例
- 强调逻辑框架：需求-产能-库存三者的平衡方法
- 展示沟通推动与结果负责的态度
- 你如何制定滚动产销计划，如何应对销售大幅波动？
- 安全库存水位线如何设定，遇到过什么取舍？
- 请举例说明一次跨部门产销协调的经历
- 你熟悉哪些 ERP 系统，如何用数据发现问题？
- 复习产销协同与库存管理方法论
职位点评
薪资福利58
成长发展62
工作生活58
使命价值48
薪资福利
58较低
JD 未披露薪资与福利，产销分析岗薪资需面谈确认。
薪资信号未披露（AI估算：9.0千–1.4万/月）
成长发展
62中等
岗位处于产供销协同接点，可积累计划管理与数据分析复合能力，但 JD 未提及培训与晋升安排。
技术前沿主流现代技术
技术栈ERP、数据分析
业务类型ambiguous
工作生活
58较低
JD 未提及办公模式与作息，产销计划岗随经营节奏推进，具体情况需与 HR 确认。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
48较低
快消行业供应链职能岗社会影响中性，JD 未提及使命类表述。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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